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文檔簡介

窗體頂端單選題正確 1.不屬于現有企業(yè)規(guī)模劃分指標的是： 1. A財務指標 2. B人力資源指標 3. C技術設備指標 4. D環(huán)境指標 正確 2.對于法人治理結構概念的認識有誤的是： 1. A所有的企業(yè)都是法人 2. B法人代表在這一結構上行使權力 3. C部分的企業(yè)是法人 4. D所有企業(yè)辦事決策的原則就是法人治理結構 正確 3.家族企業(yè)使用了不到30%的國家資源，卻解決了過去二十幾年多少的新增就業(yè)？ 1. A70% 2. B80% 3. C90% 4. D100% 正確 4.下列選項對好的體系描述錯誤的是： 1. A要確保整個體系的完整性 2. B體系好的收益歸公司 3. C體系好是留住市場人員的保證 4. D好的體系要用科技手段來完成 正確 5.在轉型時期，中小企業(yè)遇到戰(zhàn)略問題的解決辦法有哪些原則： 1. A專注、專注、再專注 2. B用掙來的錢再投專注的行業(yè) 3. C用疊加互動的有序發(fā)展觀來推動企業(yè)的規(guī)模增長 4. D以上選項都正確 正確 6.不屬于慧聰的成功經驗的是： 1. A以買代租 2. B辦印刷廠 3. C人才中心 4. D數據中心 正確 7.文化的特征包括哪些：穩(wěn)定性；擴張性，先進總被接受；對制度的監(jiān)控與完善；效率提高的加速劑；創(chuàng)新性； 1. A 2. B 3. C 4. D 正確 8.家族企業(yè)的核心競爭力是： 1. A文化 2. B戰(zhàn)略 3. C制度 4. D親情 正確 9.對企業(yè)家之德的內容描述錯誤的是： 1. A把知識股份制當作權宜之計 2. B能容能人進入老板行列 3. C不腐敗、有干勁、有理性 4. D對資本負責，對社會負責 正確 10.管理特點為“從看得見的管理為主向看不見的管理為主過渡”的企業(yè)特征為： 1. A青春期 2. B壯年期 3. C穩(wěn)定期 4. D貴族期 正確 11.親情傳承時不符合子女能力社會標準的是： 1. A能力比技巧重要 2. B知貧比知富重要 3. C知惡比知善重要 4. D“文明禮貌”比“打架、罵人”重要 正確 12.企業(yè)家個人能力的提高需要從哪些方面來展開： 1. A知識結構 2. B再學習能力 3. C思維方式 4. D以上選項都對 正確 13.偉大的銷售體系背后是： 1. A客戶的服務體系 2. B員工的激勵體系 3. C客戶的激勵體系 4. D技術的支持體系 正確 14.面臨財務管理的難題，慧聰采取的措施是： 1. A增加財務人員 2. B外包財務工作 3. C引進財務管理軟件 4. D建立網上財務系統(tǒng) 正確 15.慧聰解決功臣與能臣沖突的經驗為： 1. A制

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