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文檔簡介
2016年 “ 效能為民務實清廉 ” 主題實踐活動方案 2016 年 “效能 為民務實清廉 ”主題實踐活動方案 根據(jù) 發(fā) 2014 關(guān)于開展 “效能 為民務實清廉 ”主題實踐活動的實施意見精神,結(jié)合工作實際,現(xiàn)制定 2016 年 “效能 為民務實清廉 ”主題實踐活動實施方案。 2016 年,全市民政系統(tǒng)要緊扣 “效能 為民務實清廉 ”主題,圍繞 “效能爭先年 ”的核心任務 ,“自覺超越,爭先率先 ”,重質(zhì)抓效,高標準,嚴要求,重規(guī)矩,強化 “標準 ”規(guī)范,突出 “質(zhì)量 ”和 “爭先 ”意識,全力推動民政工作再上新臺階。重點抓好五方面工作: 一、強化全員教育,推進爭先創(chuàng)優(yōu) 1開展 “全員講學 ”活動(全年)。結(jié)合市委組織的 “領學、督學、薦學 ”活動,組織開展全員講學,在學中講,講中悟,悟中競。雙周安排市直民政領導班子、中層干部和直屬單位負責人輪流走上講臺,結(jié)合本職工作,重點講效能爭先、標準規(guī)范、創(chuàng)新思路等;單周安排 “8090 論壇 ”,重點講工作體會、效能規(guī)范、爭先創(chuàng)優(yōu)等,做到 “我參與,我爭先 ”。強化黨員干部廉政教育,每月安排一次黨員干部廉政教育,制定培訓主體計劃,邀請專家授課,黨員干部集中學習反腐倡廉相關(guān)政策法規(guī)理論;認真開展 “五個一 ”系列教育活動, 即:一把手講一次黨課或形勢報告、看一部廉政主題影片、開展一場反腐倡廉主題演講、進行一次革命傳統(tǒng)教育、為困難群眾做一件實事。切實抓好 “三會一課 ”制度的貫徹落實,嚴格黨員管理,加強政治紀律、政治規(guī)矩學習教育。 2 月底前制定年度講學計劃,督查室每周對講學活動進行督查,年底組織考核評優(yōu)。各縣(區(qū))民政局結(jié)合實際,自行開展,年中和年底前將組織對各縣(區(qū))民政局講學情況進行檢查,確保各項活動做到有計劃、有落實、有總結(jié),持續(xù)保持主題實踐活動的規(guī)范化和常態(tài)化。(辦公室、機關(guān)黨委、監(jiān)察室(督查室)負責) 2 組織 “效能爭先 ”集中 教育活動( 3 月 )。赴 看守所實地接受警示教育,組織黨員干部交流警示教育體會;局屬各處室(單位)向局黨組遞交年度勤廉責任狀,黨組織負責人作勤廉承諾,增強廉政風險意識和廉潔自律意識。認真組織 “兩學一做 ”專題教育,開展中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例專題學習并進行全體黨員干部專題測試活動。(辦公室、機關(guān)黨委、監(jiān)察室(督查室)負責) 3 開展原創(chuàng)民政崗位職責座右銘征集評選活動(全年)。拓展 “三嚴三實 ”專題教育成果,激發(fā) “自覺超越、爭先率先 ”原動力,讓全市民政系統(tǒng)每個干部職工立足崗位職責 ,原創(chuàng)一則座右銘。 3 月前制定實施方案; 4 月 為作品創(chuàng)作時間; 8 月進行專項評比, 10 月開展優(yōu)秀作品展播,要求每名工作人員將座右銘設置為電腦屏保內(nèi)容。(監(jiān)察室負責) 4 強化內(nèi)化交流(每兩周)。每兩周黨小組學習研討交流,結(jié)合本職業(yè)務工作,以課件形式集中介紹個人所學、所感、所悟;也可就同一專題闡述個人不同見解,突出思維創(chuàng)新、視角創(chuàng)新,在交流探討中找差距、明思路、出措施,共同提高,共同進步,努力爭先創(chuàng)優(yōu)。(機關(guān)黨委、監(jiān)察室負責) 二、強化規(guī)范運行,推進遵規(guī)守矩 1 落實崗位責任制和 “ ”工作制(全年)。 3 月底前 ,根據(jù)崗位職責更新人員分工及崗位職責表,強化崗位主體責任。修訂 “ ”崗位責任制,匯編成冊,強化 責任擔當。督查室將對各處室(單位)崗位責任制和 “ ”工作制的執(zhí)行情況進行不定期督查,對執(zhí)行不力的處室(單位)和個人按照有關(guān)規(guī)定處理問責。(監(jiān)察室(督查室)負責) 2 推進民政業(yè)務工作規(guī)范( 2)。印發(fā) 民政業(yè)務規(guī)范操作流程指南,按照工作流程和歸檔規(guī)范,分條線檢查業(yè)務規(guī)范化操作情況和文件資料歸檔管理工作, 2 月底裝訂完成 2015 年度工作檔案,推動業(yè)務流程操作和檔案管理工作的精心、精細、精致,努力 爭創(chuàng)年度工作精品。(各責任處室、監(jiān)察室負責) 3 典型觀摩與現(xiàn)場研討相結(jié)合,推進規(guī)范標準的條線落實( 3)。按照民政標準化建設部署,開展 2015 年度條線民政業(yè)務操作和資料卷宗規(guī)范化檢查調(diào)研, 3 月底,評選 “十佳精品 ”項目;分條線召開民政標準化建設推進會,觀摩 “精品 ”項目檔案及典型現(xiàn)場,研討交流操作流程和文檔規(guī)范的具體做法與經(jīng)驗,推進民政標準化建設的市縣區(qū)條線聯(lián)動。在集體審議決策、陽光操作與 “事了卷成 ”、規(guī)范效能兩方面形成慣性合力。(各責任處室、監(jiān)察室負責) 三、強化督促檢查,推進責任落實 1 強化制度落實( 全年)。堅持首問負責、服務承諾和限時辦結(jié) “三項制度 ”,通過主動擔當與督促檢查推進落實。繼續(xù)貫徹落實 民政局關(guān)于進一步加強督查督辦狠抓工作落實的意見和 民政局重點項目和重要事項督查工作辦法,強化制度落實的擔當責任和督查推進責任。(各責任處室、監(jiān)察室負責) 2 強化廉政風險防控責任(全年)。下發(fā) 民政局黨組關(guān)于落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法(試行)、 民政局 2016 年黨風廉政建設工作責任分解意見。落實 民政局加強廉政風險防控工作實施方案,認真履行領導 干部 “三重一大 ”民主決策制度;堅持把廉政風險點排查和防控措施落實到人、財、物管理及項目招投標、物資采購等重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),務實強化各級黨組織的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任。(各責任處室、監(jiān)察室負責) 3 強化實績公示,督促落實重點項目責任(全年)。對市委、市政府、省民政廳和市局重大決策、重要工作部署、重要惠民政策、重點民政工作實行項目化管理推進,分解成一個個項目,明確責任處室(單位)和完成時限。各處室明確 2重點項目作為年度重點工作,并且排出序時進度,局督查室采取日常催辦督查、季度推進督查、階段集中督查 、年度考核督查等方式加大督查督辦力度,每個季度末將各項目具體進展情況集中公示。通過公示,確保事事有著落、件件有交待,著力提升督查工作的規(guī)范化、科學化水平。(各責任處室、監(jiān)察室負責) 4 強化辦結(jié)時限,嚴格倒逼責任落實(全年)。倒排時間,強化督查問責。領導批示批辦件,有明確時限要求的要按照規(guī)定時間上報,沒有明確時間要求的應當在一周內(nèi)辦結(jié)上報。對重點項目,通過下發(fā)督查交辦單、重點項目和重要事項督辦單等方式,適時通報重點項目和重要事項落實進展程度和需要整改問題,推動處室(單位)主動承擔責任落實和效能爭先。( 各責任處室、監(jiān)察室負責) 5 強化量化考核,以成果運用提升責任擔當(全年)。按照目標責任狀確定的年度工作目標,將各重點項目細化、量化為若干具體指標或事項,逐條對照進行考核。對縣、區(qū),主要圍繞全省民政工作綜合評估項目和目標責任狀,半年、年底進行全面工作評估,定期對重點工作進行通報;對處室,主要考核重點工作項目完成情況、工作效能及創(chuàng)新工作,讓考核結(jié)果更務實、更科學。(各責任處室、辦公室、監(jiān)察室負責) 四、強化創(chuàng)新爭優(yōu),推進特色品牌 1 創(chuàng)新爭優(yōu),強化精品意識(全年)。堅守 “工作不出差錯、隊伍不出問題 ”底線,堅持高標 準要求,強化爭先率先領先意識。各縣(區(qū))民政局、局各處室(單位)要按照 “精心、精細、務求精品 ”的工作要求,以 “務實、求實、堅決落實 ”的工作態(tài)度,著力把每一個項目都做成精品、把每一項服務做到優(yōu)秀,分條線打造特色品牌,爭取在全省提檔升位。(各責任處室負責) 2 成果評選,強化創(chuàng)新意識(全年)。進一步加強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的年度謀劃和工作計劃,各縣(區(qū))民政局、局各處室(單位)要圍繞建設現(xiàn)代民政 “六大體系 ”,按照 “標準再提高、問題再聚焦、資源再整合、底線再織牢 ”工作要求,結(jié)合百姓關(guān)心、領導關(guān)注的熱點難點問題,擬定年度民政工作 調(diào)研課題,主動深入一線,走進社區(qū)基層,接地氣,摸實情,了解掌握第一手資料。 3 月底,組織申報年度創(chuàng)新研究課題,局屬各處室(單位)申報年度創(chuàng)新項目不少于 1 個,縣(區(qū))局申報年度創(chuàng)新項目不得少于 2 個。 6 月底,督查室對創(chuàng)新項目序時進度推進情況進行集中督查。 11 月前,各縣(區(qū))民政局和局各處室(單位)至少形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研成果,為 “現(xiàn)代民政示范縣(區(qū)) ”創(chuàng)建工作打下堅實基礎。年底,組織開展年度 “十佳創(chuàng)新成果 ”評選活動,總結(jié)推廣全市民政系統(tǒng)一年來涌現(xiàn)的新做法、新典型、新經(jīng)驗。(辦公室、監(jiān)察室負責) 五、強化政(行)風 建設,推進群眾滿意 1 組織中層干部述職述廉( 12 月)。結(jié)合 2016 年年度考核,集中開展中層干部述責述廉活動,述責述廉報告將在民政網(wǎng)公開,接受干部、群眾的監(jiān)督評議,請群眾參與,讓群眾滿意。(機關(guān)黨委負責) 2 做好民主評議政(行)風工作(全年)。半年及年底,兩次聽取政(行)風監(jiān)督員、兄弟單位及各縣(區(qū))民政局的意見和建議;認真做好 2 次市 “政(行)風熱線 ”上線工作;及時做好省、市政(行)風網(wǎng)網(wǎng)民咨詢、投訴等問題的答疑、解釋和回復工作;認真做好婚姻、殯葬行業(yè)及市行政服務中心等窗口單位行風建設,努力做到網(wǎng)民滿意、群眾 滿意。(機關(guān)黨委、監(jiān)察室負責) 3 穩(wěn)妥抓好信訪穩(wěn)定工作(全年)
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