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2017高速公路管理處處長 述職述廉報告 各位領(lǐng)導: 我現(xiàn)任 *高速公路管理處處長,主管高速公路收費業(yè)務(wù),20始終以 “回報社會、服務(wù)大眾 ”為宗旨,堅持高效能、高水平、高起點的營運管理方針,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,克服種種不利因素,圓滿地完成了公司和管理處下達的各項任務(wù),并取得一定的成績?,F(xiàn)將今年工作情況述職如下,請予評議。 一、加強營運管理和通行費征收工作 今年,我以通行費征收工作為工作的核心。截止 202月底,我處共征收通行費 *萬元 ;出入口車流量達 *輛。現(xiàn)已經(jīng) 提完成了管理處下達的工作任務(wù)。今年在投入運營之初,我處就充分認識到征費工作的重要性,全所上下高度重視,每位員工都牢固樹立 “忠于職守、應征不漏 ”的責任意識,嚴格按照省高速公路收費聯(lián)網(wǎng)管理匯編里的各項制度和公司、管理處、監(jiān)控中心下達的各項規(guī)定進行收費,加強對免費車、緊急車、公務(wù)車的管理,對一些非免費但持免費票的車輛、超時車、 不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理 ;在車型的判別上,均以電腦系統(tǒng)中的車型及行駛證、養(yǎng)路費等證件上標注的車型為準,并加大打擊使用假證的力度,嚴格糾正入口錯判的車型。截止 20糾正入口車輛 15120輛,創(chuàng)收 605865元,這是在我處出口車輛一類車占 80%的情況下取得的。 二、以人為本,實施安全生產(chǎn)綜合治理 今年,我考慮到收費工作的開放性,為了保障收費工作的安全開展,我處與員工簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書和社會綜合治理責任書,并成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、綜合治理領(lǐng)導小組和 “三組一隊 ”,制定安全生產(chǎn)預案、防盜防搶救緩處置預案、供電保障系統(tǒng)緊急處置預案、食堂安全管理及投毒預案、駕駛員的工作職責、保安工作職責。并有組織有計劃地召開安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)工作大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及 時整改和及時上報等等,從方方面面,切實維護了我所綜合治理方面的良好秩序,全面系統(tǒng)地保障了收費所和員工的安全生產(chǎn)。高速公路段處長述職報告 三、做好維護工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 積極貫徹落實 “安全第一、預防為主 ”的方針,切實防止重大,特大惡性事故發(fā)生,切實加強對安全生產(chǎn)工作重視,確保收費站收費工作正常有序開展,我所堅持做好設(shè)備維護工作。今年我所做到了零事故,能確保工作安全有序的進行。 四、加強廉政建設(shè),打造堅強堡壘 我處現(xiàn)有黨員 4人,團員 16人,平均年齡 26歲,是一支年青的富有戰(zhàn)斗力的隊伍。黨團支部本著從實、從細 、從嚴的原則,堅持不懈地抓好黨團支部的班子建設(shè),充分體現(xiàn)黨團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展黨員,要求每位黨員率先垂范,積極參加創(chuàng)建活動。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況,廣加強廉政建設(shè)力度,做到逢會必講,敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動,組織員工參加 “預防職務(wù)犯罪 ”圖片展,將員工的廉政心得進行學習、交流,在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發(fā)生關(guān)于廉政方面的投訴案件。 五、規(guī)范管理,樹立良好的窗口形象。 收費所是窗口單位,形象的問題至關(guān)重要。為加強形象建設(shè),規(guī)范行業(yè)行為,做到 “三優(yōu)四化 ”,我所首先從收費窗口的文明服務(wù)質(zhì)量抓起,要求全體職工牢固樹立文明服務(wù)意識,耐心解答司乘人員的每一個問題,強化文明用語,實行唱收唱付。讓每個員工時刻清楚該做什么和怎么做,充分展示高速公路的良好形象。 六、扎實推進文明創(chuàng)建各項活動 1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,建立工作班組目標考核制度,明確所長、卡票員、監(jiān)控員、班長、收費員的工作職責。建立五個領(lǐng)導小組:創(chuàng)建文明活動領(lǐng)導小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、稽查工作領(lǐng)導小組、食堂管理小組、計劃生育工作領(lǐng)導小組,并設(shè)立稽查月報、收費出錯周報。 2、開展豐富多彩的活動, 使職工生活有張有弛。一年來,我們組織了一系列的活動,如全體女職工的旅游采風、篝火聯(lián)歡晚會、登山比賽,以及組織員工去兄弟所參觀學習等。同時,積極選派選手參加公司及處里組織的聯(lián)歡晚會、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽等活動。 3、實施所地共建,積極參與崗位競賽。從開通之日起,我所就及時與當?shù)芈毮懿块T聯(lián)系,參與屬地的崗位競賽活動。多次邀請縣文明辦、創(chuàng)建辦、婦聯(lián)等單位來我所檢查指導創(chuàng)建工作。同時,開展 “青年文明號參賽崗 ”、 “文明服務(wù)示范點 ”、 “巾幗文明示范崗 ”、 “收費員星級評分 ”等一系列的爭先創(chuàng)優(yōu)活動, 并充分利用 “星級收費員、班組 ”評比活動,激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情。尤其在九月份,我們通過婦聯(lián)、縣教委牽頭,組織對貧困山區(qū)青街小學困難學生獻愛心活動。大家積極參加,主動捐款捐物,共捐助三千多元和一大袋衣物,資助了十五名學生。 七、規(guī)范后勤管理,免除后顧之憂 1、為了對食堂進行規(guī)范管理,改善伙食,使每個職工吃飽吃好,安心工作,我所特成立了食堂管理小組,對食堂提出具體實施方案,并每兩個月進行一次大檢查,每天進行稽查。另外,每日安排食堂值班人員,負責菜單的審核。高速公路段處長述職報告 2、一年來,我們共 制定出食堂衛(wèi)生制度、食堂管理制度、食堂安全管理及防投毒預案、食堂管理方案,并與食堂工作人員簽定了食堂衛(wèi)生工作目標管理責任書、食堂安全生產(chǎn)目標責任書等等,保證了食堂工作的順利開展。 3、經(jīng)常與職工溝通思想,發(fā)現(xiàn)問題,及時化解,使職工沒有思想包袱,輕裝上陣。

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