保密和不競爭協(xié)議（DOC格式）范本

保密和不競爭協(xié)議 本保密和不競爭協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于 _年 _月 _日在中華人民共和國 省 市簽訂： 甲方： （以下簡稱“公司”） 乙方： （以下簡稱“員工”） 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法、北京 限公司勞動合同管理制度、北京 及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙 方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議： 第一條 競業(yè)禁止 員工承諾，在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)公司事先書面允許，員工不得在公司以外從事任何有償或無償?shù)募媛毣蛉毠ぷ?，亦不得對公司的任何競爭方進行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與公司競爭或協(xié)助任何人或單位與公司競爭。 第二條 保密內(nèi)容 公司秘密包括以下事項： 一、 公司重大決策中的秘密事項、研究成果、評估資料等； 二、 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目 和經(jīng)營決策； 三、 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見及可行性報告、重要會議紀(jì)錄； 四、 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表； 五、 公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息資料； 六、 公司職員的人事檔案、工資、勞務(wù)性收入及資料； 七、 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。包括部門決議、決定、通告、通知、行政管理資料、通訊名錄、文件表格等內(nèi)部文件 均 屬于保密內(nèi)容。 第三條 保密范圍 乙方保密范圍如下： 一、 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的； 二、 乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專 利技術(shù)； 三、 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密； 四、 乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密 ； 五、 本協(xié)議第二條的所有內(nèi)容； 第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù) 雙方的權(quán)利和義務(wù)如下： 一、 甲方提供正常的工作條件，為乙方開展工作、職務(wù)發(fā)明提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益予以獎勵； 二、 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)； 三、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布； 四、 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； 五、 雙方協(xié)定競業(yè)禁止期限，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)禁止期限內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)； 六、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 七、 競業(yè)禁止期限 為 勞動期限及勞動合同終止或解除之后二年 以 內(nèi)。 第 五 條 違約責(zé)任 一、 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉 密崗位，并予以行政處分； 二、 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以除名的行政處罰； 三、 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。 第 六 條 管轄法律和爭議解決 本協(xié)議的簽署、履行和爭議解決受中華人民共和國法律管轄并按照中華人民共和國法律進行解釋。因本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，按照勞動合同有關(guān)爭議解決的規(guī)定處理。 第 七 條 生效和期限 本協(xié)議自公司的授權(quán)代表和員工 雙方 簽字并加蓋公司公章后 生效，有效期自勞動合同簽訂日開始，本協(xié)議構(gòu)成勞動合同的一部分。如果勞動合同的期限延長，本協(xié)議的期限將自動延長同等時限。員工離職后二年后，本協(xié)議自動期滿失效。 第 八 條 修改和補充 一、 本協(xié)議不說明簽約雙方建