中學(xué)2018學(xué)年校本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作總結(jié)_第1頁(yè)
中學(xué)2018學(xué)年校本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作總結(jié)_第2頁(yè)
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中學(xué) 2018 學(xué)年校本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作總結(jié)2018 年 9 月底,xxxx 中學(xué)根據(jù) xx 縣教師發(fā)展中心的關(guān)于學(xué)校校本研訓(xùn)項(xiàng)目制活動(dòng)的統(tǒng)一部署,制定了“基于作業(yè)單的互助課堂構(gòu)建行動(dòng)”課堂變革研訓(xùn)校本研訓(xùn)項(xiàng)目,獲得 2018 學(xué)年 xx 縣校本研訓(xùn)項(xiàng)目方案評(píng)審優(yōu)秀。在這一年中,由教學(xué)校研處牽頭負(fù)責(zé),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)心下,全體教師積極配合,已經(jīng)順利開(kāi)展了校本項(xiàng)目方案中的各項(xiàng)內(nèi)容。xxxx 中學(xué)教研處以“三單教學(xué)”課堂教學(xué)模式為重點(diǎn),著力做好“三單”教研,以提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)。在教師發(fā)展中心及校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革這一中心工作開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平;加大常規(guī)教學(xué)管理力度,以校本教研為載體,探索促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑等方面做了一些工作,并榮獲“浙江省省級(jí)示范性教師發(fā)展學(xué)?!边@一光榮稱號(hào)。一、加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì)校本培訓(xùn)是教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑,根據(jù)我校實(shí)際、立足校本,挖掘校本資源;有計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行校本培訓(xùn);校本培訓(xùn)形式多樣,措施得力,效果良好,被評(píng)為縣校本教研先進(jìn)學(xué)校,我校的校本教研衍生課題學(xué)為中心的學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)榮獲市級(jí)二等獎(jiǎng);“學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)過(guò)程、作業(yè)布置”一致性研究作為溫州市第二輪“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革項(xiàng)目,成為溫州市 2018年教育科學(xué)研究課題。1.集體備課,求真務(wù)實(shí)按照上級(jí)要求,對(duì)集體備課進(jìn)行改革。全面深化集體備課活動(dòng),并對(duì)集體備課的操作模式作了較為系統(tǒng)化的歸納完善, ”期初形成初稿,期中不斷改進(jìn),期末整理歸檔” 。以備課組為依托每周開(kāi)展備課組活動(dòng),備課立足學(xué)情,立足課堂,突出激發(fā)興趣、主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)?;顒?dòng)要做到“五定”:即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容和定主持人,目的明確,責(zé)任到人(定) ,輪流主備,集思廣益,各抒己見(jiàn),研教研學(xué)。2. 立足課堂,建構(gòu)“三單教學(xué)”模式組織教研組學(xué)習(xí)“三單教學(xué)”課堂模式內(nèi)容,組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師參觀學(xué)習(xí)“溫州市作業(yè)優(yōu)化行動(dòng)聯(lián)盟學(xué)校組織”的兄弟學(xué)校,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),將理論轉(zhuǎn)化為各個(gè)學(xué)科具體實(shí)施步驟。 邀請(qǐng)教改專家張作仁教授來(lái)校進(jìn)行課改講座,使得“三單教學(xué)”教學(xué)理念在 xxxx 中學(xué)素養(yǎng)課堂的實(shí)踐初見(jiàn)成效。3.設(shè)定目標(biāo),搭建階梯,致力于教師的發(fā)展學(xué)校以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教研組為總目標(biāo),每位教師都能根據(jù)各自的特點(diǎn)尋求自身的發(fā)展目標(biāo)。骨干教師,學(xué)科帶頭人不斷“充電” ,更新教學(xué)理念;青年教師多參加教學(xué)實(shí)踐,不斷豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。積極組織老師參加省培訓(xùn)平臺(tái)自主化學(xué)習(xí),我校本學(xué)期參加省平臺(tái)培訓(xùn)組織有序,體現(xiàn)校本研修與區(qū)域研修相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)研修與網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合,常規(guī)研修與專題研修相結(jié)合。從教師的實(shí)際需求出發(fā),確定研修內(nèi)容,提升自我的專業(yè)素養(yǎng)。不同形式的教師培訓(xùn),大大的提高了我校教師學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)了教師的自主研修,形成了學(xué)習(xí)型的研修群體,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校重視對(duì)骨干教師和青年教師的培訓(xùn),采用“以點(diǎn)帶面,以老帶新”等途徑,通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)”傳幫帶,加強(qiáng)骨干教師對(duì)青年教師的培養(yǎng)。樹(shù)立“導(dǎo)學(xué)相長(zhǎng)”的思想,構(gòu)建互相學(xué)習(xí)、互相探討、共同提高的融洽關(guān)系。5.開(kāi)展研究,提升成果教師專項(xiàng)課題研究是植根于我們的教學(xué)實(shí)踐和實(shí)際的研究,課題研究要求教師以科研的思路去重新審視教學(xué)過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題,形成解決問(wèn)題的策略,并通過(guò)教學(xué)實(shí)踐使其得到驗(yàn)證與完善,從而使教學(xué)工作逐步向最優(yōu)化方向發(fā)展。積極開(kāi)展經(jīng)過(guò)選題、申報(bào)系列活動(dòng),有陳策老師負(fù)責(zé)的“學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)過(guò)程、作業(yè)布置”一致性研究課題在溫州市立項(xiàng)積極組織教師開(kāi)展課題研究展示活動(dòng),強(qiáng)化課題對(duì)教學(xué)的助推作用,以研促教,不斷提升我校教師的教學(xué)水平。二、落實(shí)常規(guī)管理,注重教學(xué)實(shí)踐,實(shí)施“三單”教研活動(dòng)教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實(shí)施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。為此,本學(xué)期我們強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)的檢查,期初就組織老師學(xué)習(xí) 2016 年溫州市教學(xué)新常規(guī)和2017 年溫州市學(xué)生學(xué)習(xí)新常規(guī),使常規(guī)管理切實(shí)執(zhí)行。教研處采取不定期地抽查和分階段普查相結(jié)合的形式,檢查每位教師的課前、課中、課后的教學(xué)情況,被查的教師均能按時(shí)進(jìn)課堂上課,上課調(diào)控能力有所提高。加強(qiáng)對(duì)教師備課、學(xué)生作業(yè)的檢查工作。批改作業(yè)是教學(xué)反饋的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),大部分教師能做到及時(shí)認(rèn)真、細(xì)致和規(guī)范。2018 年 1 月,溫州市教師教研院對(duì)我校校的教學(xué)常規(guī)情況進(jìn)行督查,總體情況很好。三、以教師發(fā)展為核心,打造優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍近年來(lái),我校師資建設(shè)得到了前所未有的發(fā)展,教師的專業(yè)水平不斷提升。教研處努力在名師、青年教師的培養(yǎng)等方面發(fā)揮積極的助推作用。以“教研活動(dòng)”為載體,以教研組為單位開(kāi)展一系列專題式的科研活動(dòng),為教師的教育教學(xué)提供理論思辨、智慧碰撞的平臺(tái),為骨干教師提供展示自我,推廣經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),通過(guò)以上舉措,提升青年教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)由知識(shí)型、經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變,提升教師的綜合素養(yǎng)。搭建多元合作平臺(tái),對(duì)青年教師“壓擔(dān)子、搭臺(tái)子” ,以研促教,充分發(fā)揮教科研對(duì)青年教師成長(zhǎng)的助推作用,努力縮短青年教師的成長(zhǎng)周期,提升學(xué)校師資隊(duì)伍水平。過(guò)去的一年,教研處努力引領(lǐng)教師科研意識(shí),踏實(shí)服務(wù)教師科研發(fā)展,引領(lǐng)并服務(wù)于我校教師的發(fā)展。 在 2017 年縣市“三壇”評(píng)比中評(píng)比中取得驕人成績(jī),陳策、周小燕、金俊老師評(píng)為市“三壇” ,湯苗苗、葉存金、張漢真老師評(píng)為縣“三壇” 。在 2018 年縣市骨干教師評(píng)比中取得喜人成績(jī),胡淑琪、謝金瓊、老師被評(píng)為 xx 縣學(xué)科骨干教師,湯苗苗老師被縣教育局?jǐn)M推薦參加市學(xué)科骨干教師評(píng)選。四、項(xiàng)目制對(duì)學(xué)校教學(xué)的成效凸顯“基于作業(yè)單的互助課堂構(gòu)建行動(dòng)”課堂變革研訓(xùn)在我校實(shí)施一年,學(xué)生原先的厭學(xué)得到改善,由于作業(yè)單使得作業(yè)的分層布置,減少了

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