教育體育局2017年工作要點

教育體育局 2017年工作要點 深入貫徹黨的十八大和和區(qū)二屆一次黨代會精神，牢固樹立品質(zhì)發(fā)展理念，緊緊圍繞 “隊伍強、管理嚴、質(zhì)量優(yōu)、環(huán)境美、特色顯、形象好 ”的六大工作標準，擔當奮進，改革創(chuàng)新，打造天府新區(qū)教育體育新高地。 一、下大力氣建設三支隊伍 （一）建設一支與時俱進、善于管理的校長團隊。建立 “名校長工作室 ”，推動名校長建設和培養(yǎng)。引導校長走 “管理專家型 ”發(fā)展之路。推行校長任期目標責任制，進一步完善校（園）長考核評價機制，有序開展校長定期交流輪崗。加大校長進修培訓力度，依托 “校長聯(lián)盟 ”，辦好 “校長論壇 ”。抓 好校長、中層干部、后備干部選拔和培養(yǎng)。 （二）建設一支學識淵博、專業(yè)精湛的優(yōu)秀教師團隊。做好新教師招聘和培訓。加強師德師風建設。以網(wǎng)絡研修和校本研修整合為方式，全面實施中小學教師信息技術應用能力提升工程。辦好 “名師工作室 ”，發(fā)揮其示范引領作用。實施鄉(xiāng)村教師支持 計劃 實施辦法。 （三）建設一支紀律嚴明、廉潔高效的機關干部隊伍。實施 “平時考核 ”，堅持 “四個當天 ”，改進機關作風。推行機關干部的上掛、 下派和輪崗交流。 二、全面從嚴從實從細依法治理 （一）全面深化依法行政。按時辦結行政審批事項。建立健全行政調(diào)解工作機制。深化政務公開。繼續(xù)推進 “送法進機關 ”、 “送法進學校 ”工作。 （二）加強對基層單位的目標管理和考核。不斷改進目標管理內(nèi)容和方式，完善績效考核辦法，考核結果與先進指標、職務晉升等指標掛勾，打破分配上的平均主義。 （三）抓好對機關人員、站所和學校主要負責人的平時考核工作。持續(xù)開展 “庸懶散浮拖 ”治理，堅持機關和基層單位坐班制度，加大巡查力度。推行和完善 “月檢 ”工作制度。 （四）進一步規(guī)范項目、采購 和學校財務管理，強化會計核算工作。加強學校各項代收費的監(jiān)管，堅決杜絕和查處亂收費和接受商業(yè)返點等違規(guī)違紀行為發(fā)生。 三、不斷提高事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平 （一）加強教學常規(guī)管理。落實教學 “六認真 ”抽查制度、跟蹤制度、通報制度，組織人員對教學常規(guī)管理進行抽查，并將抽查結果納入對學校和教師的綜合考評。規(guī)范學校辦學行為，減輕中小學學生過重的課業(yè)負擔。加強對中考、高考復習迎考 指導 。抓好中小學教學質(zhì)量評價與監(jiān)測工作。開展教育質(zhì) 量監(jiān)測工作，實施教學質(zhì)量目標考核、獎懲。 （二）強化教研科研管理。定期召開質(zhì)量分析會。實施教研員聯(lián)系學校制度，組織開展網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓活動。開展骨干教師、名師送教下鄉(xiāng)活動。組織參加市級及以上學科教學競賽。每月開展全區(qū)性教材（單元）分析教材培訓。實施 “青年教師成長 計劃 ”，每個教研員至少帶 510徒弟。抓好 “群文閱讀 ”等在研課題的研究。組織申報四年一屆的省政府教學成果獎 2 3個。申報 2級立項課題。 （三）促進各類教育內(nèi)涵發(fā)展。 1、優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展普高教育。強化生源穩(wěn)控，抓好學籍管理。創(chuàng)新藝體教育模式。繼續(xù)抓好應對高考使用全國卷工作，抓好高三畢業(yè)班復習 指導 ，加強課改和校本研究，確保 “低進高出、高進優(yōu)出 ”。 2、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展義務教育。推進學校標準化建設和薄弱學校改造。全面落實課程計劃。抓實教學過程管理，推進 “高效課堂 ”建設。改進初中和小學學業(yè)水平考核和監(jiān)測方式。 3、提升學前教育發(fā)展水平。新 建彭祖新城公立 幼兒園 。評選和扶持一批普惠性 幼兒園 。改造提升一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。規(guī)范辦園行為，提高 保教 質(zhì)量。 4、加快職業(yè)教育發(fā)展。提升職業(yè)教育辦學條件。指導區(qū)職高抓好會計、汽修、電子信息和旅游服務、航空服務專業(yè)、中餐烹飪專業(yè) 等特色專業(yè)的建設與管理。促進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)和企業(yè)深度融合，促進校企合作。實施 “大職教 ”，積極開展成人職業(yè)教育培訓。 （四）大力發(fā)展體育事業(yè)。頒布實施 2016至 2020年全民健身計劃綱要和足球改革發(fā)展實施 方案 。加快體育場地設施建設。新建和改建 10個村莊和社區(qū)健身場所。做好公共體育設施免費或低收費向社會開放。繼續(xù)開展全區(qū) “一季一賽 ”活動。充分發(fā)揮體育社團協(xié)會等社會組織作用，開展彭祖太極、冬泳、門球等特色項目的推廣普及。開展社會體育指導員和體育骨干培訓 2期。開展 “體育下鄉(xiāng) ”活動。 四、精心打造優(yōu)美校園 （一）加快推進教育項目建設。積極探索和實施城鄉(xiāng)教育資源的整合利用。加快城區(qū)學校布局調(diào)整，區(qū)第四小學建成投用、新一中和新三中建設項目主體竣工，完成區(qū)實驗小學改擴建主體工程，啟動彭祖新城幼兒園項目。實施薄弱學校改造工程，府河學校改擴建一期工程竣工投用、二期工程完成主體和附屬建設。完成黃豐中學教學樓、青龍二小綜合樓的建設。 （二）加快教育信息化建設。繼續(xù)推進以 “三通兩平臺 ”為基礎的教育信息化，開展全區(qū)學校圖書 “回溯建庫 ”項目工 作。建成 5套錄播教室，完成 60套數(shù)字化教室安裝。繼續(xù)推進省級教育資源規(guī)模化應用試點區(qū)縣工作，推進信息技術與教育教學教研和管理深度融合。 （三）加強校園綠化和文化建設。繼續(xù)推進校園文化和綠化提升工程。常態(tài)化開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。 （四）依法保證教育投入。緊抓國家增大公共財政支出、促進教育優(yōu)先發(fā)展的契機，加強對省市部門的 匯報 銜接，積極向上爭取資金，確保 6500萬元以上。大力招商引資，引進名優(yōu)學校 。全力支持辦好教育促進會，做好兩場捐款工作，大力獎教獎學。 五、探索創(chuàng)建特色亮點 （一）打造藝體教育亮點。抓好藝體教育整體推進示范區(qū)縣工作。積極開展藝術教育特色學校創(chuàng)建活動，加強藝術常規(guī)教育工作，開足開齊開好藝術課程。扎實開展學校陽光體育活動，推進足球進校園，鞏固全國青少年校園足球特色學校創(chuàng)建成果，創(chuàng)建市級足球特色學校 2所、市陽光體育示范校 2所。舉辦好中小學生田徑運動會等各項賽事。 （二）打造法律進學校工作亮點。以課堂為主渠道，將法制文化融入課堂、活動和校園文化之中。扎實開展 “法制宣傳月 ”、 “法制宣傳周 ”活 動。積極創(chuàng)建青少年法治教育基地，深入開展各級 “依法治校示范學校 ”創(chuàng)建活動。 （三）打造規(guī)范化家長學校建設工作亮點。扎實開展 “全國規(guī)范化家長學校實驗區(qū) ”工作，鞏固創(chuàng)建成果。 （四）打造責任督學掛牌督導工作亮點。深入實施教育督導條例。進一步強化督學隊伍建設。積極開展中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新示范區(qū)縣創(chuàng)建工作。做好學前教育督導評估、校園欺凌專項治理、 “全面改薄 ”等專項督導的迎檢工作。 六、保持和提升良好社會形象 （一）切實加強黨建工作。全面貫徹落實黨建工作責任制。規(guī)范基層黨組織 “三會一課 ”、黨員活動日活動。 常態(tài)化開展好黨員 “四亮 ”行動、“家訪萬家 ”、書記講 黨課 、專題組織生活會、民主評議黨支部和黨員等活動。開展 “兩新 ”黨組織建設。 （二）強化黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，壓實 “兩個責任 ”，建立教育、管理、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制。創(chuàng)新實施在學校設立紀檢員制度。深化正風肅紀，加大查處力度，開展突出問題的專題治理。增強執(zhí)紀問責，保持對腐敗零容忍態(tài)勢。強化經(jīng)濟責任審計和離任審計，每學年內(nèi)部審計 6個以上 基層單位。 （三）確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。嚴格落實安全和穩(wěn)定工作責任制，切實做到 “黨政同責、一崗雙責、失職追責 ”。安全管理工作做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。進一步開展安全隱患、矛盾糾紛排查和治理。管好用好校園安全視頻監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)。認真做好矛盾糾紛排查化解，做好信訪穩(wěn)定工作。 （四）加強教育扶貧資助。完成 2017年度脫貧攻堅教育保障工作任務，抓好控輟保學，全面落實各類資助政策。支持特殊教育發(fā)展，辦好學前殘兒康復班。動員社會力量關愛留守兒童。 （五）加強群團工作。加強對群團工作的 領導 ，抓好學