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4。綜上所述，前人在農(nóng)戶貸款產(chǎn)品發(fā)展進(jìn)程中的研究成果集中于他們?cè)谝粋€(gè)宏觀的角度下對(duì)普遍的農(nóng)戶貸款產(chǎn)品進(jìn)行研究，對(duì)于傳統(tǒng)農(nóng)戶貸款產(chǎn)品的研究以及解決優(yōu)化農(nóng)戶貸款產(chǎn)品的方案措施比較全面。但是不足之處在于鮮少對(duì)新時(shí)代下日益更新的農(nóng)戶貸款產(chǎn)品，尤其
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基于節(jié)約里程法的S市主城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品物物流園配送路徑優(yōu)化實(shí)證研究目錄 引言 2 一相關(guān)文獻(xiàn)綜述 2 一農(nóng)產(chǎn)品物流的概述 2 二物流路徑優(yōu)化的概述 3 二節(jié)約里程法的相關(guān)概述 4 一節(jié)約里程法概述 4 二節(jié)約里程法的運(yùn)用過程 4 三節(jié)約里程法的運(yùn)
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基于財(cái)務(wù)報(bào)告的伊利集團(tuán)盈利能力分析目 錄TOC o 13 h u 23919 摘要 摘要在一定時(shí)期內(nèi)，盈利能力是指企業(yè)利用經(jīng)濟(jì)資源獲得收益的技巧，盈利能力除了能夠利用各種經(jīng)濟(jì)手段在一定時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生收入外，還反映了企業(yè)保持更高盈利水平的能力。這
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緒論1.1研究背景二十一世紀(jì)，科技緊跟時(shí)代發(fā)展，成為人們生活必需品。人民的生活?yuàn)蕵返姆绞礁佣鄻踊S富化。各種應(yīng)用多如牛毛，給人們生活帶來了樂趣，也提供了便利。所以在經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的時(shí)代，逐漸凸顯了軟件行業(yè)地位。信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家在國(guó)
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LDPCPolar串行級(jí)聯(lián)結(jié)構(gòu)分析綜述在極化碼的碼長(zhǎng)是有限的情況下，則兩極分化碼就會(huì)面臨不完全的兩極分化通道的問題，也就是說，除了某些通道的對(duì)稱容量為1外，某些通道的對(duì)稱容量既不接近1也不接近0。但在傳輸信息時(shí)出錯(cuò)的可能性比較大，因此可以另
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H教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀問題及完善對(duì)策摘要在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)崛起的背景之下，中國(guó)的企業(yè)無論在數(shù)量和規(guī)模上都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。員工的激勵(lì)機(jī)制已然成為了人力資源管理體系的熱點(diǎn)，科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制可以滿足員工需求，糾正他們?cè)谌粘９ぷ髦械墓ぷ鲬B(tài)度
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II濟(jì)源豫光金鉛公司會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)設(shè)計(jì)目錄TOC o 13 h u 23638 1 濟(jì)源豫光金鉛企業(yè)管理有限公司基本情況介紹 1 25223 1.1濟(jì)源豫光金鉛企業(yè)管理有限公司概況 1 13108 1.2濟(jì)源豫光金鉛會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)情況調(diào)查
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3摘要隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)絹碓阶⒅貍€(gè)人的身體健康，通過健身來提高個(gè)人的身體素質(zhì)，并在2019年起把每年的8月8日定為全民健身日。健身App也因自身的優(yōu)勢(shì)即提供給人們更為便捷的線上健身模式，因此，在促進(jìn)全民健身發(fā)展方面發(fā)揮著巨大作用。當(dāng)
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1。在之后的幾年中，國(guó)家不斷出臺(tái)政策鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)模式，新的管理辦法讓股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施有更系統(tǒng)化的規(guī)定，大型企業(yè)中小型企業(yè)均成為使用股權(quán)激勵(lì)模式的主力軍李華，張偉杰,2022。第二，社會(huì)背景。一方面，在公司治理的過程中，公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)
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基于杜邦分析法的蔚來汽車財(cái)務(wù)報(bào)表分析TOC o 13 h u 8682 摘要 摘要：近年來隨著我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，新能源汽車行業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的浪潮中獲得快速發(fā)展。蔚來汽車作為我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)系和電動(dòng)
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PAGE IV 二手車市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及問題分析以瓜子二手車平臺(tái)為例摘 要隨著科技技術(shù)的飛速發(fā)展以及思想的不斷提高，人們逐漸不再盲目的追求新車，而是日漸轉(zhuǎn)移陣地，來到了二手車交易市場(chǎng)。然而，由于信息不對(duì)稱和不完善的售后服務(wù)體系等問題的存在，導(dǎo)
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激勵(lì)機(jī)制在生鮮農(nóng)產(chǎn)品電商直播中的應(yīng)用效果分析目錄TOC o 12 h u 摘 要 頁(yè)I.Ajzen, B.L.Driver.Prediction of Participation from Behavior, Normative and C
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15。結(jié)論數(shù)字技術(shù)大幅改變了我們的日常生活，它也在改變著人力資源。本文以深圳艾美特公司為例，通過前期的相關(guān)理論學(xué)習(xí)與問卷調(diào)查結(jié)果相結(jié)合，分析了深圳艾美特的人力資源管理數(shù)字化建設(shè)的歷程現(xiàn)狀以及存在的問題，并提出了優(yōu)化措施。深圳艾美特公司在建設(shè)
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緒 論改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，結(jié)合目前市場(chǎng)搶占日益激烈的大環(huán)境，各行各業(yè)想要保持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，就無法忽略成本這一關(guān)鍵因素。對(duì)于醫(yī)藥企業(yè)來說，想要在競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的市場(chǎng)中謀求發(fā)展的一席之地，不得不重視成本控制的作用。從消費(fèi)者角度看，他
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2 奔騰廚電銷售人員薪酬管理的完善對(duì)策研究 28060 一引言 2 15945 一選題背景 2 1958 二選題意義 2 16464 二國(guó)內(nèi)外研究綜述 3 17217 一國(guó)內(nèi)研究綜述 3 12823 二國(guó)外研究綜述 4 17224 三奔騰
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商丘神火集團(tuán)公司員工激勵(lì)存在問題與對(duì)策目 錄TOC o 13 h u 9694 一引言 2 26356 一研究背景 2 31600 二研究意義 2 30006 二激勵(lì)機(jī)制相關(guān)理論基礎(chǔ) 3 26343 一激勵(lì)機(jī)制的相關(guān)概念 3 9912 1
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表象訓(xùn)練法在中學(xué)乒乓球教學(xué)中的應(yīng)用研究目錄TOC o 13 h u 23309 1 引言 2 24030 2 文獻(xiàn)綜述 2 27164 2.1 表象的概念 2 10885 2.2 表象訓(xùn)練的概念 3 4176 2.3 表象訓(xùn)練法的實(shí)施存在
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火山島旅游形象的主題識(shí)別與分類研究摘要隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)文本分析旅游目的地形象成為可能也更加的方便和真實(shí)。本文以火山島旅游休閑度假區(qū)為例，采集攜程網(wǎng)游客評(píng)論作為游客形象感知的文本，火山島官方微博和微信公眾號(hào)推文作為官方投射形象感知
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PAGE 15PAGE 14H花卉股份有限公司現(xiàn)金流量管理現(xiàn)狀問題及對(duì)策目錄TOC o 13 h u 11177 前言 2 30659 1.現(xiàn)金流量的管理分析理論概述 3 15492 1.1現(xiàn)金流量管理的概念 3 2372 1.2現(xiàn)金流量管
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基于社會(huì)工作視角的社區(qū)老年人健康服務(wù)需求與介入研究以衡陽(yáng)市X社區(qū)為例目錄TOC o 13 h u 9320 1 緒 論 3 371 2 理論基礎(chǔ)與研究設(shè)計(jì) 4 13378 2.1理論基礎(chǔ) 4 29766 2.1.1 馬斯洛需求層次理論 4
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基于監(jiān)督學(xué)習(xí)的對(duì)話策略學(xué)習(xí)模型分析綜述 模型結(jié)構(gòu)DPL就是根據(jù)之前的對(duì)話狀態(tài)和用戶輸入，預(yù)測(cè)系統(tǒng)的下一步行動(dòng)。在我們做傳統(tǒng)的基于狀態(tài)機(jī)的多輪對(duì)話中，對(duì)話策略通常是基于規(guī)則的。本論文設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督學(xué)習(xí)下的對(duì)話策略學(xué)習(xí)模型。這是一種簡(jiǎn)單的神經(jīng)網(wǎng)
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周口蓮花健康公司客戶關(guān)系管理探究目 錄TOC o 13 h u 5302 引 言 1 2375 1 相關(guān)理論概述 1 16926 1.1 客戶管理的內(nèi)涵 1 27051 1.2 客戶管理內(nèi)容 1 31673 1.3 客戶管理的重要性 2
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電力信道通信建模研究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述智能電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行需要通信技術(shù)的支持，智能電網(wǎng)的運(yùn)行與通信系統(tǒng)息息相關(guān)，智能電網(wǎng)的運(yùn)行是在高速穩(wěn)定的通信網(wǎng)絡(luò)下進(jìn)行的，其利用先進(jìn)的傳感技術(shù)先進(jìn)高效的設(shè)備和先進(jìn)的管理控制方法將智能電網(wǎng)打造的更加安全可靠經(jīng)濟(jì)
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緒論適當(dāng)?shù)娜藛T流動(dòng)可以促進(jìn)單位更好的發(fā)展，但是較高的離職率會(huì)給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失，人員跳槽后留下的崗位空缺會(huì)增大公司的招聘成本，同時(shí)，公司員工大部分是本地化員工，手握大量的客戶資源，跳槽容易導(dǎo)致高凈值客戶流失，還有可能因客戶挖轉(zhuǎn)造成聲
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IPAGE PAGE II江蘇鑌鑫鋼鐵鋼鐵企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)與可持續(xù)發(fā)展路徑研究目 錄TOC o 13 h u 中文摘要 1 一緒論 4 一研究背景和研究意義 4 1.研究背景 4 2.研究意義 4 二 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 5 1.國(guó)外研究現(xiàn)狀
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IV一緒論一研究背景與意義1.研究背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化將各國(guó)相連接，經(jīng)濟(jì)也得到了快速的發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也更加看重供應(yīng)鏈的優(yōu)化程度。供應(yīng)鏈?zhǔn)巧a(chǎn)與流通過程中，為了將產(chǎn)品或者服務(wù)交付最終用戶，由上下游企業(yè)共同建立的網(wǎng)鏈狀組織1。企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈的
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安踏輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式下財(cái)務(wù)特征及其績(jī)效影響因素分析目錄TOC o 12 h u 13362 一導(dǎo)論 1 252 二安踏輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式介紹 4 19678 一安踏基本情況 4 13608 數(shù)據(jù)來源：wind金融數(shù)據(jù)平臺(tái)，作者整理 5 4585
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南陽(yáng)南陽(yáng)防爆集團(tuán)公司管理人員招聘的問題與對(duì)策目 錄TOC o 13 h u 18840 一引言 1 14060 二相關(guān)概念及理論 1 9813 一招聘的定義 1 16221 二管理人員定義 2 22062 三勝任力理論 2 25838 三
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9。1.3生產(chǎn)方式的選取化工生產(chǎn)操作方式可分為三類：連續(xù)操作間歇操作間歇連續(xù)操作。該設(shè)計(jì)采用連續(xù)式操作的生產(chǎn)方式。優(yōu)點(diǎn)為設(shè)備利用率高，運(yùn)行穩(wěn)定，質(zhì)量可以保證；且反應(yīng)各個(gè)設(shè)備各點(diǎn)條件都趨于穩(wěn)定，容易選擇到適合的工藝流程，易實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，提高生產(chǎn)
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財(cái)務(wù)造假與商譽(yù)減值的關(guān)系實(shí)證研究目錄TOC o 12 h u 14697 1引言 1 14723 1.1研究背景 1 27268 1.2研究目的與意義 2 2242 1.3研究對(duì)象 3 2741 1.4研究方法與研究?jī)?nèi)容 3 23943
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基于AHP方法的青島市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)與對(duì)策建議目 錄 1緒論 1 1.1研究背景 1 1.2研究意義 1 1.3研究?jī)?nèi)容 1 1.4國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 2 2層次分析法 3 2.1層次分析法的概念 3 2.2層次分析法的原理 4 2.3層次分
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唐山唐山鋼鐵集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題及對(duì)策目 錄TOC o 13 h u 7445 一緒論 一緒論一研究背景近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)已經(jīng)遍布全國(guó)，被人們廣泛應(yīng)用，成為了我們生活中必不可少的一部分。現(xiàn)如今，我國(guó)已經(jīng)具備比較雄
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基于CAN總線的控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)案例綜述本文采用C語(yǔ)言編寫，根據(jù)C語(yǔ)言的開發(fā)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)了CAN的通信程序，并且我們將它分為三個(gè)部分，分別是能夠完成程序的初始化部分以及對(duì)程序的發(fā)送和接收的兩部分，這三部分共同實(shí)現(xiàn)了我們此次電動(dòng)車窗的運(yùn)行
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商丘神火集團(tuán)公司員工績(jī)效考核體系優(yōu)化研究目 錄TOC o 13 h u 13538 一引言 1 23572 一 研究的目的和意義 1 32696 二 研究?jī)?nèi)容與方法 1 7887 1.研究?jī)?nèi)容 1 25203 2.研究方法 1 14336
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考慮用戶響應(yīng)度的有序充放電模型分析綜述1.1 電價(jià)模型電網(wǎng)公司將一天24小時(shí)劃分為高峰時(shí)段平時(shí)段低谷時(shí)段三個(gè)時(shí)間段，每個(gè)時(shí)段都有不同的電價(jià)。分時(shí)電價(jià)的時(shí)段模型為: 式中，為谷電價(jià)，為峰電價(jià)，為平電價(jià)，為谷電價(jià)區(qū)間，為峰電價(jià)區(qū)間。分時(shí)用電保障
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東航吸收合并上航中的特殊性稅務(wù)處理策略的案例分析目錄TOC o 13 h u 30089 一并購(gòu)雙方主體介紹 1 5111 1.東方航空背景 1 29743 2.上海航空背景 2 20529 二并購(gòu)前的東航和上航 3 30878 三并購(gòu)動(dòng)
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差異性教學(xué)在高中數(shù)學(xué)課堂中的應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)查與分析案例綜述1.1 調(diào)查對(duì)象主要的調(diào)查對(duì)象是崇州市蜀城中學(xué)一線高中數(shù)學(xué)教師。筆者通過委托每個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)組長(zhǎng)幫忙對(duì)本年級(jí)的數(shù)學(xué)教師做問卷調(diào)查。1.2 調(diào)查目的對(duì)本校的各個(gè)年級(jí)的教師進(jìn)行問卷調(diào)查，了解他
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燦星文化IPO被否的財(cái)務(wù)原因及其影響摘要作為我國(guó)發(fā)展迅猛的行業(yè)，影視業(yè)有著其特殊的使命，也就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)社會(huì)和諧和人類進(jìn)步。因?yàn)橛耙曌髌烦涑庵畹姆椒矫婷?，它?huì)在傳播的過程中向人們傳遞影視作品中所表達(dá)出來的情感以及三觀，這就要求影視作品
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濟(jì)源豫光金鉛公司90后員工的激勵(lì)現(xiàn)狀及問題調(diào)研分析報(bào)告目錄TOC o 12 h u 24408 引言 2 4538 一90后員工成長(zhǎng)特征 2 27153 一見識(shí)多知識(shí)面廣，大多擁有一技之長(zhǎng)，但是遇到挫折抗擊能力較差 2 16070 二思考理
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民營(yíng)企業(yè)人力資源不足與對(duì)策研究以秦皇島中信戴卡公司為例目 錄TOC o 13 h u 28257 一引言 1 4945 一研究背景 1 5790 二人力資源管理在中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的意義 1 27916 1有助于規(guī)范企業(yè)人力資源管理 1
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廣告類短視頻著作權(quán)概述綜述1.1 廣告類短視頻的概念廣告類短視頻作為直接產(chǎn)生商業(yè)利益的短視頻類型，對(duì)其進(jìn)行定義首先要了解短視頻的概念。關(guān)于短視頻，目前尚未有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其嘗試定義。學(xué)界對(duì)短視頻有過定義：短視頻指長(zhǎng)度以秒計(jì)數(shù)，通過專門的短視頻
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唐山唐山鋼鐵集團(tuán)公司員工招聘管理現(xiàn)狀問題及對(duì)策TOC o 13 h u 19764 前言 前言隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已日趨激烈。各種企業(yè)能否生存與發(fā)展取決于他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)環(huán)境中是否處于的相對(duì)優(yōu)勢(shì)的地位，而在所有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)要素中，人力
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T保險(xiǎn)公司員工招聘有效性的實(shí)證研究目錄 一緒論 6 一研究背景 6 二研究意義 6 三研究?jī)?nèi)容與方法 7 1.研究?jī)?nèi)容 7 2.研究方法 7 二相關(guān)概念及文獻(xiàn)綜述 8 一概念界定 8 1.招聘的定義 8 2.有效招聘的定義 8 二文獻(xiàn)綜述
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駐馬店天方藥業(yè)公司人力資源管理問題及對(duì)策研究目錄TOC o 12 h u 32728 一駐馬店天方藥業(yè)公司簡(jiǎn)介及人力資源管理現(xiàn)狀 2 17800 一駐馬店天方藥業(yè)公司介紹 2 21426 二駐馬店天方藥業(yè)公司人力資源管理現(xiàn)狀 2 25586
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o 241655:廣發(fā)水電公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理設(shè)計(jì)方案 t 46:81CrmTaskblank 周口蓮花健康公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理問題及優(yōu)化方案設(shè)計(jì)報(bào)告TOC o 13 h u 6608 1.懷化市周口蓮花健康公司簡(jiǎn)介 IV1.懷化市周口蓮花健
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中小煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策以三門峽義煤集團(tuán)公司為例TOC o 13 h u 23181 引言 1 9335 一中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)及其財(cái)務(wù)管理概述 3 21393 一財(cái)務(wù)管理的概念及含義 3 26443 二中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)及其財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)
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感知價(jià)值在移動(dòng)短視頻營(yíng)銷與沖動(dòng)性購(gòu)買中的作用機(jī)制摘要基于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和智能手機(jī)的普及，移動(dòng)短視頻已經(jīng)普遍成為人們生活中的一部分。移動(dòng)短視頻用戶量龐大使得許多企業(yè)認(rèn)識(shí)到移動(dòng)短視頻的潛在價(jià)值，企業(yè)把營(yíng)銷活動(dòng)與移動(dòng)短視頻相結(jié)合，從而吸引消費(fèi)者
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唐山鋼鐵集團(tuán)公司員工流失問題分析目錄TOC o 13 h u 19454 1 唐山唐山鋼鐵集團(tuán)公司員工流失的現(xiàn)狀分析 1 11564 1.1 公司簡(jiǎn)介 1 3583 1.2 唐山唐山鋼鐵集團(tuán)公司員工流失現(xiàn)狀 1 24797 1.2.1 年
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駐馬店天方藥業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)案例分析 13189 第一章 緒論 頁(yè)第二章 駐馬店天方藥業(yè)公司的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀2.1駐馬店天方藥業(yè)公司概況2.1.1駐馬店天方藥業(yè)公司簡(jiǎn)介駐馬店天方藥業(yè)公司是河南醫(yī)藥行業(yè)的代表性企業(yè)，深耕醫(yī)藥領(lǐng)域多年，駐馬
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對(duì)話狀態(tài)追蹤模塊相關(guān)模型的研究與設(shè)計(jì)綜述 基于規(guī)則的RuleDST模型RuleDST即設(shè)計(jì)一些規(guī)則動(dòng)態(tài)識(shí)別用戶狀態(tài)，比如識(shí)別到用戶說任意一個(gè)槽就給它填上?；谝?guī)則的DST，可將NLU結(jié)果中的新值輕松更新為狀態(tài)。它的實(shí)現(xiàn)方法十分容易理解，簡(jiǎn)單
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