公司各部門安全生產目標責任書

1、精品文檔副總經理安全生產目標責任書一、副總經理安全生產職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、參與公司的安全生產管理工作； 4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持； 5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動； 6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查； 7、參與各類事件、事故的調查及處理工作； 8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議； 9、監(jiān)管生產部門的一切運作； 10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性安全生產工作。 二、目標： 1、所分管的部門無安

2、全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。 3、按計劃參加培訓率達90%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門。 3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期： 行政部安全生產目標責任書 一、行政部安全生產職責： 1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產工作。 2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。 4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動,提高自身素質。 5、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

4、 6、加強對公司行政車輛的管理,司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全。 7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。 8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理,落實四防工作,確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運轉。 二、目標： 1、安全生產零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。 4、安全生產資源提供及時率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，

5、公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門。 3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 財務部安全生產目標責任書 一、財務部人員安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部

6、門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作； 4、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位； 5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作； 6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動； 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、安全生產投入資金到位率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達

7、到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門。 3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 營銷部安全生產目標責任書一、營銷部人員安全生產職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“

8、雙基”工作； 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達； 4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,不斷提高安全技能； 5、提供營銷訂單信息傳遞給相關部門； 6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 4、安全信息傳遞及時率達100%。 5、客戶問詢答復率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達

9、到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門。 3、對未達標的個人，實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。 4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 工程部安全生產目標責任書一、工程部人員安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預

10、防為主”的安全生產方針，深化安全生產的工作； 2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制； 4、加強對監(jiān)控和測量設備的監(jiān)督管理,確保監(jiān)控和測量設備定期校驗,狀態(tài)良好； 5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全； 6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動； 7、在工程施工過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋； 8、積極參加班組安全活動，努力學

11、習消防安全知識，不斷提高消防安全技能； 9、 努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平； 10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 11、積極協(xié)助其它部門做好安全生產管理工作；二、目標： 1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、勞保用品正確配戴率達100%。 5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對于玩忽

12、職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期 客房部安全生產目標責任書 一、客房部人員安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作； 2、嚴格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制； 4、加強對客房入

13、住的監(jiān)督管理,確保游客入住安全； 5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；掌握客房逃生技能； 7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋； 8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能； 9、 努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，不斷提高服務工作水平； 10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產管理工作；二、目標： 1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3

14、、按計劃參加班組活動率達90%。 4、勞保用品正確配戴率達100%。 5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期 安全部安全目標責任書 一、安全部

15、安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的；2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患； 4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放； 7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 8、

16、加強各部門安全生產管理工作，監(jiān)督、檢查各部門安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,勞保用品的配戴情況等； 9、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 10、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、安全設施設備完好率達100%。 5、日常巡護、安全檢查有效率100%。 6、安全教育培訓計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義

17、務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字：日期： 部門主任簽字： 日期 餐飲部安全目標責任書 一、餐飲部安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作； 2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患； 4

18、、積極開展安全生產宣傳教育活動，監(jiān)督及管理好餐飲廚房衛(wèi)生工作； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理； 7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 8、加大其它部門人員安全管理工作，監(jiān)督、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 9、組織實施餐廳員工安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%

19、。 4、安全設施設備完好率達100%。 5、日常巡護、安全檢查有效率100%。 6、安全教育培訓計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期 觀光車安全目標責任書

20、 一、觀光車安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作； 2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患； 4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理； 7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全

21、教育培訓計劃； 8、加大其它部門人員安全管理工作，監(jiān)督、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 9、組織實施駕駛員安全教育培訓和應急演練，不斷提高駕駛員的消防安全技能； 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、安全設施設備完好率達100%。 5、觀光車日常巡護、安全檢查有效率100%。 6、安全教育培訓計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全

22、生產工作先進個人。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期 保安部安全目標責任書 一、保安部安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的工作； 2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患； 4、積極開展安全生產宣傳

23、教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放； 7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 8、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求； 9、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 10、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率

24、達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、安全設施設備完好率達100%。 5、日常巡護、安全檢查有效率100%。 6、安全教育培訓計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字： 日期

25、： 部門主任簽字： 日期 游玩部安全目標責任書 一、游玩部安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作； 2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患； 4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放； 7、積極參加公司組織的各類安全

26、培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 8、加大對游客安全管理工作，監(jiān)督、檢查游樂部安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 9、組織實施部門安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、安全設施設備完好率達100%。 5、日常巡護、安全檢查有效率100%。 6、安全教育培訓計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

27、 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 責任人簽字：日期： 部門主任簽字： 日期: 觀光船安全目標責任書 一、觀光船安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作； 2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施

28、預防、控制安全隱患； 4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督工作，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理； 7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 8、加大其它部門人員安全監(jiān)督工作,檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 9、組織實施駕駛員安全教育培訓和應急演練，不斷提高駕駛員的消防安全技能； 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事

29、故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、安全設施設備完好率達100%。 5、觀光船日常巡護、安全檢查有效率100%。 6、安全教育培訓計劃完成率100%。 三、獎懲辦法： 1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務，完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。 3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追

30、究刑事責任。 責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期： 綠化部安全目標責任書 一、綠化部安全職責： 1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產工作； 2、嚴格遵守國家政府、主管部門的安全生產法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度； 3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患； 4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好本部門員工的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高員工安全意識； 5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好； 6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理； 7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃； 8、加大其它部門人員安全監(jiān)督工作、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 9、組織實施綠化工安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 二、目標： 1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 2、按計劃參加培訓率達90%。 3、按計劃參加班組活動率達90%。 4、安全