IT職業(yè)素養(yǎng)的看法

1、言必行，行必果。這是我們的祖先留下來的訓示，然而在今天，誠信漸漸被人們淡忘。對于IT職業(yè)者來說，誠信尤為重要。誠信最為基礎的，應當是守時。守時，是對他人，對自己的尊重。更高一個層次的就是敢于承諾，承諾，現(xiàn)在已經(jīng)成為考察個人工作實力，考核人才的執(zhí)行力的一個重要的標準。每個領導，都想要自己的員工有著超強的工作能力，執(zhí)行力。這樣才能有利于企業(yè)的發(fā)展。一個人能夠主動地承擔這份責任，跟好的貫徹企業(yè)的中心思想，才會得到上司的賞識。因此，在IT行業(yè)中，誠信也是很重要的。態(tài)度決定事態(tài)發(fā)展的方向。處理任何的事情，都應當把握好自己的態(tài)度，有了一個好的態(tài)度，難事也會變得容易起來。中國有句熟話，叫做“三百六十行，行行

2、出狀元”，這句話說的就是對待工作的態(tài)度。當一個人擁有了積極的工作態(tài)度的時候，這個人的工作效率同樣會得到顯著地提高。因此，擁有一腔的熱血，積極的投入工作之中，使我們IT行業(yè)的工作潛規(guī)則。IT行業(yè)是一個靈活多變的行業(yè)，所涉及的知識面尤為廣泛，在這其中，創(chuàng)新顯得尤為重要。在技術(shù)方面，不墨守成規(guī)，不被經(jīng)驗所束縛。才能夠激發(fā)出新的靈感，創(chuàng)造出新的東西。然而，當新的事物出現(xiàn)時，又出現(xiàn)了另外的一個問題知識產(chǎn)權(quán)。如今，IT行業(yè)成為世界主流行業(yè)之一，對于自己的創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)顯得尤為重要。一項新的創(chuàng)造發(fā)明，一個新的算法，框架，可能是一個公司的支柱。如果沒有及時的申請知識產(chǎn)權(quán)，或許這個創(chuàng)新將付諸東流，對一個公司來說

3、，損失是無可挽回的。所以在IT行業(yè)中，知識產(chǎn)權(quán)顯得十分突出。同樣的，在我們維護自己的知識產(chǎn)權(quán)的同時，應當做到不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。這樣才不會出現(xiàn)不必要的糾紛。另外，IT行業(yè)有些時候會接觸一些較為機密的信息和事物，保密，同樣是很重要的，特別是涉及到隱私的情況。所以，IT從業(yè)人員應做到對客戶的隱私，重要數(shù)據(jù)的保密。眾人拾材火焰高。在IT行業(yè)中，往往是以團隊協(xié)作來工作的，因此，團隊精神對IT從業(yè)者來說至最重要的一種精神。然而團隊協(xié)作中，往往會以意見不統(tǒng)一而發(fā)生矛盾和糾紛，因此，處理好團隊中的矛盾是維持團隊協(xié)作的重中之重。傾聽，說服，謙讓，在團隊中演的是那么的重要。傾聽，是一個人進步的關鍵，學會傾聽，

4、使得自己知道自己的不足，更有效地改變自己的不足。聽取不同的意見，從中吸收精華的部分，加以中和利用，得到最好的發(fā)揮。同時要對工作積極主動，這樣，才會得到同事的認可，才會更好的融入工作的團隊。IT職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念，專業(yè)是第一位的，但是除了專業(yè)，敬業(yè)和道德是必備的，體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng)；體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含以下幾個方面： 職業(yè)素養(yǎng)一：做事先做人。道德品性是一個企業(yè)考核人才最為看重的一項，道德操守好的人才即

5、使專業(yè)知識上有所欠缺也絲毫不影響他的求職。進入一個企業(yè)，一定要分清什么是企業(yè)的，什么是個人的，在企業(yè)做事，一定要有自己的道德準則，在任何時候道德的底線都不能突破。 職業(yè)素養(yǎng)二：心態(tài)歸零?，F(xiàn)在社會處于一個轉(zhuǎn)型期，有很多人暴富，大學期間高額的學費，導致一些大學生在擇業(yè)時心態(tài)非常浮躁，不務實，總是再想下一個要“跳槽”的地方是什么。這樣的學生即使學歷再高，企業(yè)也是不會錄用的。而一個優(yōu)秀的人才心態(tài)是平和的，這樣才能做到干一行愛一行，在學習中提高自己。 職業(yè)素養(yǎng)三：學會傾聽。只有會傾聽的人才會不斷進步。把心打開，學會去聽取不同的意見，從不同的人身上學習優(yōu)點，這樣才能使自己更快地成長。 職業(yè)素養(yǎng)四：積極主動

6、。做事主動積極，不是被動完成。這樣遇到問題，才會想辦法去解決，而不是回避。領導一般都會喜歡主觀能動性強的職員。 職業(yè)素養(yǎng)五：敢負責任?，F(xiàn)在的大學生很多是獨生子女，遇到事情很少有敢于承擔責任的勇氣，這是不可取的。犯錯并不可怕，失敗是成功之母，敢于在失誤面前承擔責任的職員，才是企業(yè)垂青的對象。 職業(yè)素養(yǎng)六：敢于承諾。這一點是考核人才的執(zhí)行力。每個企業(yè)的領導都希望自己的下屬的執(zhí)行力強，這樣才能更好地貫徹領導的意圖。因此，一名優(yōu)秀人才就是要敢于把事情承擔下來，愿意主動地承擔下來，這樣才能更快地成長起來。 職業(yè)素養(yǎng)七：創(chuàng)新意識。每個企業(yè)的高管都希望自己的職員能在自己分配任務的基礎上做得更好，這就要求職員具有創(chuàng)新意識。優(yōu)秀的人才就要做到在管理、技術(shù)等方面不墨守成規(guī)、不被以往的經(jīng)驗所束縛。 大學生如果具備了以上七項職業(yè)素養(yǎng)，再掌握一些基本的職業(yè)技能，那么就能很快很順利地得到進入企業(yè)的首張