食品廠毛發(fā)控制全集_第1頁
食品廠毛發(fā)控制全集_第2頁
食品廠毛發(fā)控制全集_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、食品廠毛發(fā)控制全集一、 人員規(guī)范1. 男同事留短發(fā),頭發(fā)長度以后不著衣領(lǐng),兩邊不挨耳朵為準;女同事必須將頭發(fā)在腦后盤起,然后用發(fā)夾固定牢固,該動作在進入車間前完成。2. 員工每月理發(fā),每3天洗一次頭,每天梳頭(梳掉每日自然脫落之毛發(fā))。3. 人員穿戴 進車間前穿工作程序:換拖鞋互檢便服自檢工作服換下便服戴內(nèi)帽(發(fā)網(wǎng))戴外帽口罩上衣工作褲(上衣下擺扎在工作褲內(nèi))工鞋 出車間后脫工作服程序:脫工鞋脫褲子脫上衣口罩卸外帽卸內(nèi)帽(發(fā)網(wǎng))自檢工作服換上便服說明:穿卸工作服的原則,無論是穿還是卸的過程中發(fā)網(wǎng)永遠是處于保護頭發(fā)不落在工衣上的狀態(tài),所以穿工作服錢先帶發(fā)網(wǎng),而脫工作服后再脫發(fā)網(wǎng),這一點至關(guān)重要。

2、 穿戴要求1、內(nèi)帽罩住耳朵、頭發(fā),內(nèi)外帽系緊,帽沿緊貼臉部(內(nèi)外帽松緊帶定時更換)。2、口罩罩住鼻子,不準在車間內(nèi)隨便摘下。3、加工人員全部穿戴圍裙,生產(chǎn)過程中不準穿爛圍裙,不準戴爛套袖,袖套的袖口必須緊,防止手臂上腋毛、汗毛脫落。4、生產(chǎn)現(xiàn)場人員不得有抓耳撓腮,撓癢等不規(guī)范動作。5、加工過程中便服不準外露,嚴禁穿工作服(藍色工作服除外)外出。二、 硬件設(shè)施1. 粘發(fā)滾筒輥筒簡介:粘發(fā)輥筒是一種由膠輥和輥筒架組成的工具,類似于一種涂料刷,但滾筒上覆有類似與透明膠的一種材料,表面有粘性并可以不斷更新。用途:主要用于人體工作服表面毛發(fā)的粘附,在人員進入車間之前,用其輥遍工作服表面,以除去其附著的大

3、多數(shù)毛發(fā)。2. 吸發(fā)器簡介:吸發(fā)器是一種類似吸塵器的工具,其吸力超過普通吸塵器。用途:用于吸附人體及生產(chǎn)設(shè)備表面粘附的毛發(fā)或異物。 3. 粘發(fā)地毯三、 現(xiàn)場管控近期天氣比較炎熱,毛發(fā)的控制又出現(xiàn)了問題。雖然說毛發(fā)控制程序是一個老問題,但是要解決真的不容易!在實際加工過程中有洗頭,洗澡控制!洗工作服控制!從穿工作服的程序控制。車間工人進車間有梳頭記錄!進車間檢查便服毛發(fā),再檢查工作服的毛發(fā)!有自檢和互檢要過風淋機的!可以考慮佩帶披肩帽和網(wǎng)帽!進車間前有專人檢查毛發(fā)!至少2次!佩帶大一點的口罩,將毛發(fā)遮??!工作帽松緊帶要定期進行更換!班中毛發(fā)檢查一般1小時循環(huán)一次!膠滾的使用有 使用頻率,時間長了

4、要更換一下!班中加工中有品管抽測,組長抽測!下班以后從脫工作服的方法控制毛發(fā)!當然也有的工序進行了剃光頭控制!一個光頭給20!呵呵(不好意思,不提倡)對男工人盡量的理短發(fā)!女工人進車間必須把頭發(fā)綁好了!要叢加工過程控制,如重點崗位重點控制!然后有車間質(zhì)檢的班前班中檢查每周匯總,評比,進行罰款!對檢查毛發(fā)的有考核制度!從原料控制,加大選別!實行人性化管理。(更衣室內(nèi)有鏡子)以上,請各位領(lǐng)導(dǎo)指正,有沒有更好的方法給補充一下!謝謝!.每個進入車間人員必須要佩戴發(fā)網(wǎng),發(fā)網(wǎng)必須具有收縮功能。2.工作服設(shè)計應(yīng)合理,操作人員在穿完工作服后,應(yīng)做自我檢查,檢查頭發(fā)是否有外漏。更衣室配制鏡子。3.進入車間人員必須經(jīng)過淋風后,方可進入車間。4.每個車間門口需安裝風幕機5.安排各車間值日生在各車間門口輪流在操作員進入車間時,使用滑輪粘子進行最后檢查和粘毛發(fā)。6.特別是內(nèi)包裝人員,班組長應(yīng)定時對他們進行檢查,頻率做好為每隔1小時進行一次。以上是,我以前在做出口食品企業(yè)時,控制毛發(fā)的方法,效果比較理想,我們當時目標時全年不超過2起,后來我們接到

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論