學(xué)校行政人事處個(gè)人年終精編工作總結(jié)

1、.最新精品完整版范文推薦學(xué)校行政人事處個(gè)人年終工作總結(jié)【導(dǎo)語(yǔ)】工作總結(jié)是對(duì)這一年的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)、分析以及研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)校行政人事處個(gè)人年終工作總結(jié)是小編為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。篇一：20XX年，在市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密圍繞工作中心，重點(diǎn)做了以下十二個(gè)方面的工作。一、校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)1、建章立制，依法管理。下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍教育管理的意見，以進(jìn)一步規(guī)范校長(zhǎng)的行為。2、加強(qiáng)考核，選賢任能，合理配置中小學(xué)校長(zhǎng)。3、堅(jiān)持 “校長(zhǎng)持證上崗 ”制度。 根據(jù)國(guó)家規(guī)定， 對(duì)未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進(jìn)行上崗培訓(xùn)、提高培

2、訓(xùn)。全年舉辦小學(xué)校長(zhǎng)上崗及提高培訓(xùn)班2 期， 103 人參訓(xùn)。選送初中校長(zhǎng)到州繼教中心參訓(xùn)16 人。1.最新精品完整版范文推薦4、舉辦全市中小學(xué)校長(zhǎng)混合培訓(xùn)班一期，參加人員達(dá)90 余人，結(jié)合政策法規(guī)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、學(xué)校實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。二、教師隊(duì)伍管理20XX年，我們加大了對(duì)教師隊(duì)伍管理的力度，依法從嚴(yán)管理。進(jìn)一步核定了教師編制，按照編制和學(xué)科需要原則，合理調(diào)配教師。進(jìn)一步清理了在編脫崗人員，對(duì)外出務(wù)工者限期返崗，對(duì)因?。ㄊ拢┪丛趰徴哓?zé)令其履行?。ㄊ拢┘偈掷m(xù)，對(duì)離職進(jìn)修者嚴(yán)格審批程序。此外，對(duì)缺編單位聘用臨時(shí)用工人員也提出了要求，必須嚴(yán)格控制。三、師德師風(fēng)建設(shè)1、下發(fā) “師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

3、方案， 對(duì)全市師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動(dòng)，規(guī)范教師職業(yè)行為。3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，把師德建設(shè)引向深入。2.最新精品完整版范文推薦4、建立教師師德檔案冊(cè)，一人一冊(cè)，裝入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。5、結(jié)合慶祝教師節(jié)活動(dòng)，舉辦師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并表彰 103 名師德模范，6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項(xiàng)檢查。四、教師培訓(xùn)1、下發(fā)了全市20XX 年繼續(xù)教育工作計(jì)劃。2、規(guī)范了教師脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修審批程序。3、啟動(dòng) “農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，組織 632 名農(nóng)村教師赴武漢市參加省級(jí)集中免費(fèi)培訓(xùn)。4、組織了 35 名中小學(xué)教師參

4、加州電大舉辦的“英特爾未來教育 ”培訓(xùn)班。5、舉辦全市小學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)班2 期，132 人參加培訓(xùn)。6、組織 80 名中小學(xué)教師參加州舉辦的課改培訓(xùn)班。7、舉辦民轉(zhuǎn)公培訓(xùn)班，101 人參加了培訓(xùn)。8、組織全市中小學(xué)教師參加xx 知識(shí)培訓(xùn)及考試。3.最新精品完整版范文推薦五、特級(jí)教師評(píng)選推薦在全省第七批特級(jí)教師評(píng)選工作中，我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評(píng)選。六、招聘教師1、從 20XX 年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學(xué)教師 110 名。2、招聘高中新教師13 名。3、考核接收省派 “農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”資教生 42 名。七、建立支教制度20XX年我市建立了城區(qū)學(xué)校對(duì)口支援農(nóng)村學(xué)校制度。

5、暑期在城區(qū)9 所學(xué)校選派24 名教師對(duì)口支援農(nóng)村9 所學(xué)校。八、教師職務(wù)評(píng)聘工作1、20XX 年，聘任初級(jí)教師職務(wù)255 人，中級(jí)教師職務(wù)306 人，高級(jí)教師職務(wù)66 人。2、20XX 年推薦評(píng)審申報(bào)教師職務(wù)人員：高級(jí)64 人，中級(jí) 369 人，初級(jí)148 人。3、組織中小學(xué)教師參加晉升中、高級(jí)教師職務(wù)水平能4.最新精品完整版范文推薦力測(cè)試約400 人。九、教師資格認(rèn)定工作20XX 年申報(bào)總?cè)藬?shù)170 人，市教育局認(rèn)定125 人，市教育局初審后報(bào)州教育局認(rèn)定40 人，未認(rèn)定5 人。十、勞動(dòng)工資、福利工作1、根據(jù) x 人薪函 20XX17 號(hào)、 201826 號(hào)文件辦 -理在職人員工資正常升檔手

6、續(xù)5000 多人次，辦 -理離退休（職）人員提高待遇手續(xù)2100 多人次。2、根據(jù)市教人文20XX11 號(hào)、 32 號(hào)文件辦 -理晉升初、中、高級(jí)教師職務(wù)工資進(jìn)檔手續(xù)550 多人次。3、按 x 政發(fā) 20XX107號(hào)、 x 人薪函 xx77 號(hào)文件規(guī)定辦 -理民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師職務(wù)等級(jí)工資手續(xù)110 人次。4、呈辦 20XX 年 9 月、 11 月新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù) 31 人次；審批教齡津貼402 人次，山區(qū)津貼108 人次。5、呈辦教職工退休手續(xù)54 人次，呈辦教職工遺屬生活困難補(bǔ)助手續(xù)315 人次。十一、 “普九 ”師資隊(duì)伍檔案建設(shè)5.最新精品完整版范文推薦各學(xué)校根據(jù)市教育局的部署

7、，對(duì)“普九 ”師資隊(duì)伍檔案資料進(jìn)行了收集整理，歸檔上柜。為迎接省“普九 ”復(fù)查奠定了基礎(chǔ)。十二、普通話測(cè)試工作20XX年，普通話測(cè)試對(duì)象，主要是崔壩鎮(zhèn)、沙地鄉(xiāng)的教師，共測(cè)試324 人， 264 人達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，60 人沒有達(dá)到規(guī)定的等級(jí)。全市教師普通話測(cè)試工作基本完成。篇二：一、主要工作：1.認(rèn)真做好學(xué)校檔案室管理工作，及時(shí)對(duì)各部門的歸檔資料進(jìn)行整理。并配合學(xué)校、各部門創(chuàng)建迎查工作，堅(jiān)持資料借閱歸檔制度，并做到電子化管理。學(xué)期檔案室管理受到區(qū)督導(dǎo)室好評(píng)。2.及時(shí)完成上級(jí)主管部門有關(guān)學(xué)校報(bào)表等統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 9 月份完成學(xué)校人事數(shù)據(jù)庫(kù)、本學(xué)年基本情況、教職工信息庫(kù)等更新上報(bào)工作，10 月份

8、做好教師職稱統(tǒng)計(jì)工作；11月份做好學(xué)校有關(guān)編制測(cè)算調(diào)研工作；12 月份填好學(xué)校勞動(dòng)6.最新精品完整版范文推薦情況報(bào)表， 1 月份做好教育局每年一次的人事年報(bào)和工資年報(bào)工作。在所有報(bào)表上報(bào)工作中能夠做到準(zhǔn)確無誤。3.認(rèn)真完成學(xué)校固定資產(chǎn)登記錄入工作。對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)登記，確保賬物相符，帳帳相符。4.做好各項(xiàng)獎(jiǎng)金的審批工作。本學(xué)期，在教師一次性文明創(chuàng)建、年終崗位補(bǔ)貼、教育現(xiàn)代化專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)費(fèi)審批工作中，做到及時(shí)上報(bào)、審批，準(zhǔn)確測(cè)算，零失誤。5.做好聘用教師的勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理工作。加強(qiáng)聘用人員管理，完成每月聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)扣繳工作。6.協(xié)助做好年度學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作中的資料整理、準(zhǔn)備工作。能夠

9、主動(dòng)、積極完成校長(zhǎng)室安排的任務(wù)，保證質(zhì)量，及時(shí)有效。7.完成教師全員合同續(xù)簽工作。8.認(rèn)真做好學(xué)校會(huì)議記錄、考勤工作，并認(rèn)真將有關(guān)會(huì)議通知精神及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)人員。9.每月對(duì)教師工資單進(jìn)行審核，確保項(xiàng)目、數(shù)據(jù)正確無誤。7.最新精品完整版范文推薦10.做好認(rèn)識(shí)常規(guī)工作。如人事調(diào)配、干部晉級(jí)、職工退休、工資調(diào)整等。 9 月份做好轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出教師有關(guān)人事工作。轉(zhuǎn)進(jìn)教師填寫個(gè)人信息，建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。對(duì)轉(zhuǎn)出教師的信息資料進(jìn)行審核，確保準(zhǔn)確無誤。做好新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。11.做好專業(yè)技術(shù)的職稱評(píng)聘工作，提高工作水平。 大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評(píng)聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制。12.做好教師遺屬補(bǔ)助工作。準(zhǔn)確測(cè)算，及時(shí)上報(bào)。13.做好教師年度考核工作。認(rèn)真執(zhí)行教育局考核要求，考核過程公開、透明，考核結(jié)果公平、公正。二、不足與改進(jìn)：20xx 年是緊張忙碌的一年。由于分?jǐn)偟絺€(gè)人身上的工作繁雜，難免有所疏漏。對(duì)照一年的工作，現(xiàn)作反思如下：1.加強(qiáng)人事工作的相關(guān)政策及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。8.最新精品完整版范文推薦2.提高自身工作的透明度。在工作