社區(qū)社團(tuán)工作總結(jié)范文

1、社區(qū)社團(tuán)工作總結(jié)范文 大河報(bào)大河客戶端記者 田育臣 實(shí)習(xí)生 劉昌源 通訊員 劉志云 12月29日上午，京廣路潔云路社區(qū)召開(kāi)2018年樓院工作總結(jié)會(huì)議，會(huì)議由社區(qū)黨支部書(shū)記曲靜潔主持，轄區(qū)物業(yè)、家委會(huì)代表參加此次會(huì)議。 會(huì)上，曲書(shū)記就2018年社區(qū)工作開(kāi)展情況做總結(jié)報(bào)告，并就社區(qū)XX年的工作聽(tīng)取大家 _與建議。各樓院負(fù)責(zé)人結(jié)合院落實(shí)際情況，逐一暢談了目前日常工作中所遇見(jiàn)的問(wèn)題，并與大家共同探討解決方案，著力最大限度滿足轄區(qū)居民需求。曲書(shū)記對(duì)全體物業(yè)、家委會(huì)一年來(lái)對(duì)社區(qū)文明創(chuàng)建、消防治安、衛(wèi)生管理等工作的辛苦付出表示感謝。 社區(qū)與居民是魚(yú)與水的關(guān)系，社區(qū)發(fā)展離不開(kāi)居民的支持與幫助，而服務(wù)居民便是社

2、區(qū)最大的工作內(nèi)容，將社區(qū)打造得更加和諧、安全、美麗、便捷就是社區(qū)不斷前進(jìn)的目標(biāo)。會(huì)議最后，曲書(shū)記向與會(huì)代表致以最誠(chéng)摯的祝福與問(wèn)候，希望大家在新的一年一如既往的支持和參與社區(qū)工作，社區(qū)兩委班子將在來(lái)年以更加飽滿的熱情開(kāi)展新的工作! ：大河客戶端 實(shí)習(xí)：張靜 根據(jù)你所在崗位及負(fù)責(zé)事項(xiàng)有不同的參考，如果你是部門(mén)主管那么就要圍繞你部門(mén)的工作職責(zé)和部門(mén)所做事項(xiàng)去寫(xiě)如人員情況，渠道情況，創(chuàng)新情況，完成情況，數(shù)據(jù)分析，不足之處，如果是個(gè)人就主要寫(xiě)個(gè)人所做事項(xiàng)的內(nèi)容如工作內(nèi)容呈現(xiàn)，個(gè)人成長(zhǎng)，個(gè)人不足，數(shù)據(jù)分析，完成情況，改善計(jì)劃。也可根據(jù)自己所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容參考，主要通過(guò)兩個(gè)渠道1.WPs軟件里有ppt模板搜索

3、總結(jié)模板2百度文庫(kù)搜索相關(guān)行業(yè)，及職位總結(jié) 一般的工作總結(jié)主要分為兩部分：今年的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃，下面就和大家分享一下工作總結(jié)中幾個(gè)需要注意的方面。 1、數(shù)據(jù)比語(yǔ)言更有說(shuō)服力 首先，一定要列數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是工作總結(jié)中最為重要的一部分，因?yàn)閿?shù)據(jù)最能直觀的顯示今年我們做了什么，效果如何?！敖衲晡覀兒芘Γ?jīng)常加班，業(yè)績(jī)飛速提升”這樣的詞語(yǔ)似乎并沒(méi)有什么效果，領(lǐng)導(dǎo)也許更會(huì)認(rèn)為我們?cè)谘φ?qǐng)賞?！敖衲晡覀冋w的業(yè)績(jī)有了巨大的提高，從原來(lái)的20萬(wàn)上升到50萬(wàn)，當(dāng)然這都是和領(lǐng)導(dǎo)的方法與大家的努力分不開(kāi)的，我們部門(mén)的員工平均每月都加班2天，通過(guò)大家的不懈努力終于有所收獲”這樣是不是更好一點(diǎn)呢？ 然后，最好

4、要有表格或者統(tǒng)計(jì)圖。表格和統(tǒng)計(jì)圖給人的視覺(jué)沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計(jì)圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進(jìn)步。 2、找出不足，并且要有解決方案 總結(jié)今年工作中的遇到問(wèn)題，數(shù)量要適中，少了領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)我們工作不認(rèn)真，多了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為我們解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，選出有代表性的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)不是產(chǎn)品經(jīng)理，聽(tīng)我們提需求。提出問(wèn)題的同時(shí)要有解決方案，時(shí)刻記?。侯I(lǐng)導(dǎo)是方案的決策者而不是方案的撰寫(xiě)者。 3、未來(lái)計(jì)劃要詳細(xì)，執(zhí)行性強(qiáng) 工作計(jì)劃要有明確的細(xì)節(jié)，并且執(zhí)行性要強(qiáng)，不要過(guò)于遠(yuǎn)大和空泛?！敖衲晡覀儤I(yè)績(jī)20萬(wàn)，明年我們的業(yè)績(jī)要達(dá)到100萬(wàn)”領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，具體能不能達(dá)到10

5、0萬(wàn)他比我們更清楚。 “今年我們的業(yè)績(jī)是20萬(wàn)，計(jì)劃明年達(dá)到50萬(wàn)；其中發(fā)力點(diǎn)主要集中在2-5月，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候處于旺季，線下市場(chǎng)活躍，預(yù)計(jì)目標(biāo)是30萬(wàn)，6-10月預(yù)計(jì)目標(biāo)20萬(wàn)，利用線上市場(chǎng)突破，1月是元旦、春節(jié)等等，假期比較多，11月和12月少有市場(chǎng)，我們用來(lái)做培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練?！?這樣的話術(shù)加上線上線下市場(chǎng)的具體活動(dòng)，是不是就顯得很“接地氣”了呢？有目標(biāo)，有具體方法和行動(dòng)，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下更好的印象。 針對(duì)大學(xué)生社團(tuán)影響力不足，往往局限于會(huì)員內(nèi)部。很多背后的付出是外界是難以看到的，也無(wú)法帶動(dòng)更多人去參與這些積極的活動(dòng)中去。 如何去讓宣傳，讓外界了解協(xié)會(huì)的工作，讓內(nèi)部成員學(xué)習(xí)的更多，都值得我們注意

6、。不論在招新，還是舉辦活動(dòng)，或是參與表演宣傳活動(dòng)，宣傳力度與效果都不夠明顯。內(nèi)部成員核心建設(shè)還不夠到位。 1、內(nèi)部 _，加強(qiáng)內(nèi)部人員的自我歸屬感建設(shè)，平時(shí)針對(duì)個(gè)人能力興趣的培養(yǎng)尤為重要，在對(duì)外舉辦活動(dòng)，參加競(jìng)賽時(shí)，能夠?qū)⒆约簠f(xié)會(huì)的精神面貌，優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)。發(fā)揮內(nèi)部宣傳部的作用。 2、校園媒體 _，對(duì)于社團(tuán)舉辦的優(yōu)秀活動(dòng)，社團(tuán)優(yōu)秀人物，十佳社團(tuán)等都可以積極報(bào)道，資源互通，擴(kuò)大其影響力。 3、社聯(lián)積極推動(dòng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)，支持推動(dòng)社團(tuán)內(nèi)部發(fā)展，做好外部宣傳與協(xié)助工作。 4、加強(qiáng)內(nèi)部的核心成員建設(shè)必不可少。塑造社團(tuán)文化,打造社團(tuán)品牌。打造自己社團(tuán)的特色，讓社團(tuán)成員在更多的付出中獲得更多。 工作總結(jié)往往

7、都有固定的提交周期，比如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、年終總結(jié)等等，且大多以書(shū)面表達(dá)的形式呈現(xiàn)所以比較考驗(yàn)職場(chǎng)的寫(xiě)作能力。因?yàn)楣ぷ骺偨Y(jié)在職場(chǎng)中通常是一個(gè)常規(guī)性的任務(wù)，所以很多職場(chǎng)新人常常不認(rèn)真對(duì)待工作總結(jié)，隨波逐流。 其實(shí)寫(xiě)好工作總結(jié)非常的重要，認(rèn)真的完成每一份工作總結(jié)可以傳達(dá)對(duì)工作的進(jìn)取心和思考力，同時(shí)上級(jí)可以通過(guò)工作總結(jié)看到你的成績(jī)和潛力。 既然工作總結(jié)這么重要，那么工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)如何書(shū)寫(xiě)呢？我們可以通過(guò)借助寫(xiě)作結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行寫(xiě)作。 日常工作總結(jié)如日?qǐng)?bào)、周報(bào)等， 可以分為兩個(gè)方向來(lái)組織內(nèi)容： 工作內(nèi)容-問(wèn)題-思考 對(duì)于記錄日常簡(jiǎn)單工作記錄的總結(jié)，我們可以用工作內(nèi)容-問(wèn)題-思考，這樣的結(jié)構(gòu)來(lái)完成，突出回顧反思和未來(lái)

8、規(guī)劃。 本周工作-下周計(jì)劃-心得分享 而對(duì)于制定計(jì)劃或經(jīng)驗(yàn)分享型的工作總結(jié)，我們可以用，本周工作-下周計(jì)劃-心得分享，這樣的結(jié)構(gòu)可以提現(xiàn)對(duì)工作的熱情和積極態(tài)度。 年度總結(jié)，突出工作價(jià)值 對(duì)于季度總結(jié)或年度總結(jié)這類(lèi)總結(jié)報(bào)告，往往使我們提現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升的好機(jī)會(huì)，需要非常認(rèn)真的來(lái)對(duì)待。也可以借鑒這樣的結(jié)構(gòu)來(lái)構(gòu)思寫(xiě)作：開(kāi)頭概述-主要成績(jī)-經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-未來(lái)規(guī)劃。 需要注意的是年度總結(jié)雖然在結(jié)構(gòu)上和日?？偨Y(jié)大同小異，但是寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)還是不同的。在這種大總結(jié)中，首先需要明確總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是比到處在過(guò)去這短時(shí)期內(nèi)完成了哪些工作，為公司帶來(lái)了多少價(jià)值，表現(xiàn)出個(gè)人的能力和潛力。在組織內(nèi)容結(jié)構(gòu)的時(shí)候我們可以先歸納總結(jié)自己的工作內(nèi)容及為公司帶來(lái)的工作價(jià)值，然后對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行概括和升華，將自己和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)加以加工并寫(xiě)出高度。 最后，寫(xiě)一篇好的工作總結(jié)離不開(kāi)日常的積累，也非?？简?yàn)日常對(duì)工作的洞察力以及認(rèn)真的態(tài)度，是職場(chǎng)非常重要的良好習(xí)慣之一，認(rèn)真的對(duì)待工作總結(jié)，會(huì)為職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)意想不到的收獲。 根據(jù)自己以前作為大學(xué)武術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，大學(xué)如果想借助社團(tuán)盈利，首先可以結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，舉辦活動(dòng)拉贊助。如果是演出型社團(tuán)可以考慮和商場(chǎng)合作進(jìn)行商演，但是這些盈利的前提是能力要足，不然合作的機(jī)構(gòu)機(jī)會(huì)會(huì)比較少。 由于對(duì)