2020幼兒園工會(huì)年度工作計(jì)劃范本

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。2020幼兒園工會(huì)年度工作計(jì)劃范本【一】2020幼兒園工會(huì)年度工作計(jì)劃范本一、指導(dǎo)思想繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的xx大大精神，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保教中心工作，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)教工及教工合法權(quán)益的重要作用。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，深入推進(jìn)校園文化建設(shè)，不斷提高師德師風(fēng)水平;以促進(jìn)民主管理為重點(diǎn)，深化教代會(huì)制度建設(shè)，努力為幼兒園教育發(fā)展保駕護(hù)航;以完善保障工作為著力點(diǎn)，真誠(chéng)關(guān)愛服務(wù)教工，切實(shí)提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感;以工會(huì)日活動(dòng)為依托，不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，努力使工會(huì)組織成為公平正義的維護(hù)者，

2、民主協(xié)商的促進(jìn)者，高尚師德的引領(lǐng)者，和諧校園的構(gòu)建者。二、工作目標(biāo)1.以提高工會(huì)民主管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步拓展園務(wù)公開途徑，切實(shí)提高園務(wù)公開工作及教代會(huì)質(zhì)量，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)與監(jiān)督職能。2.以“爭(zhēng)做三好教師”為引領(lǐng)，深入宣傳并推進(jìn)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教工職業(yè)道德素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)全員工作自主性，初步形成園所文化特色。3.以快樂工作幸福生活為宗旨，主動(dòng)深入一線，關(guān)心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營(yíng)造人文關(guān)愛的和諧環(huán)境，增強(qiáng)教工凝聚力。4.以創(chuàng)建教工之家為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，深入調(diào)研，發(fā)揮工會(huì)作用，提升工會(huì)工作能力。三、工作任務(wù)與措施(一)健全制度，完善機(jī)制，深入推進(jìn)民主管理工作1.以中小學(xué)校教職

3、工代表大會(huì)工作意見精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮教代會(huì)在促進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，保障廣大教工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。2.在教代會(huì)召開之前，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時(shí)予以積極采納;教代會(huì)召開之時(shí)，規(guī)范操作程序，增強(qiáng)針對(duì)性與實(shí)效性，提升信度與效度;教代會(huì)召開之后，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)提案的處理、督促與反饋，組織開展優(yōu)秀提案評(píng)選，深入推進(jìn)教代會(huì)提案工作。3、促進(jìn)園務(wù)公開常態(tài)化，進(jìn)一步豐富園務(wù)公開的形式與載體，突出重點(diǎn)進(jìn)一步拓展園務(wù)公開的廣

4、度和深度，涉及教工切身利益的重要事項(xiàng)及時(shí)公開，教工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題實(shí)施公開，增強(qiáng)園務(wù)公開的主動(dòng)性、實(shí)時(shí)性和有效性，確保教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧校園建設(shè)。(二)積極引導(dǎo)、凝聚力量，有力促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)1.堅(jiān)持以制度管理人、服務(wù)人、激勵(lì)人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法等規(guī)章制度，組織引導(dǎo)教工加強(qiáng)自警、自省、自律，堅(jiān)持師德是風(fēng)建設(shè)與專業(yè)發(fā)展并舉。2.結(jié)合“爭(zhēng)當(dāng)三好教師”及“第七個(gè)師德建設(shè)月”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。充分挖掘、及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的先進(jìn)人物與事跡，結(jié)合教師節(jié)表彰、校園網(wǎng)宣傳等途徑大力弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)

5、范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。(三)搭建平臺(tái)、動(dòng)員全員，有效推進(jìn)校園文化建設(shè)1、進(jìn)一步開展落實(shí)校園文化的創(chuàng)建工作，引導(dǎo)教工積極參與到校園文化建設(shè)中，使幼兒園整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)而努力。2.深入開展建功立業(yè)活動(dòng)，配合幼兒園組織好各類評(píng)優(yōu)評(píng)選工作。繼續(xù)關(guān)心巾幗文明崗的創(chuàng)建活動(dòng)及文明組室的創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心教職工生理和心理健康，開展有益于教工身心健康的講座活動(dòng)。3.開展讀書活動(dòng)，營(yíng)造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動(dòng)的形式，提高讀書交流活動(dòng)的有效性及對(duì)讀書的興趣愛好。4.開展崗位練兵活動(dòng)，通過各種形式的練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提升我園教師教育教學(xué)能力，也能使年輕教師迅速成長(zhǎng)起來。(四)竭誠(chéng)

6、服務(wù)，依法維權(quán)，有效提高關(guān)愛工作質(zhì)量1.認(rèn)真做好教育局組織的一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作，適時(shí)地慰問病、困教工，堅(jiān)持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、重大困難必訪)制度。2、深入一線，結(jié)合幼兒園的各類改革和發(fā)展，以績(jī)效工資改革推進(jìn)為動(dòng)力，加強(qiáng)與黨政、群眾的雙向溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，切實(shí)提高工會(huì)自身建設(shè)1.引導(dǎo)工會(huì)委員增強(qiáng)群眾觀念、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，健全服務(wù)機(jī)制，精心創(chuàng)建服務(wù)載體，真誠(chéng)為廣大教工服務(wù)，提高做好新時(shí)期工會(huì)工作能力與

7、水平。2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)的渠道，積極參加上級(jí)部門的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)書本知識(shí)，虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的工會(huì)組織及個(gè)人，拓寬工會(huì)建設(shè)及工會(huì)工作思路。3.加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究。深入教工群眾，及時(shí)知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會(huì)工作積累第一手資料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)，提高工會(huì)工作針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提升群眾工作能力與水平。4.健全完善工會(huì)委員集體決策、分工負(fù)責(zé)、工作例會(huì)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)工作的各項(xiàng)制度，逐步形成慣例。5.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，督促經(jīng)審委員、會(huì)計(jì)做好每年的經(jīng)審報(bào)告，并在教代會(huì)上向全體教職工進(jìn)行匯報(bào)。四、月工作安排九月份1.工會(huì)委員例會(huì)，商議制定本學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃;2.開展道德講堂

8、活動(dòng);3.結(jié)合教師節(jié)開展“第七個(gè)師德建設(shè)月活動(dòng)”。十月份：1.籌備“五屆四次教代會(huì)”;2.收繳工會(huì)費(fèi);3.工會(huì)委員開展讀書活動(dòng)。十一月份：1.開展道德講堂活動(dòng);2.開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)十二月份：1.開展“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”征文活動(dòng)2.舉行五屆四次教代會(huì)一月份：1.開展迎新年教職工聯(lián)歡會(huì)2.慰問退休教職工3.總結(jié)工會(huì)工作、做好經(jīng)審工作?！径?020幼兒園工會(huì)年度工作計(jì)劃范本一、指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)以及園行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)政治思想工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)幼兒教育工作，不斷提

9、高教職工的凝聚力，把工會(huì)組織與幼兒教育工作更加密切的聯(lián)系起來。二、工作目標(biāo)：1.以“以德治園”為宗旨，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固區(qū)幼良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。2.執(zhí)行園務(wù)公開制度，加強(qiáng)教師參與區(qū)幼管理的力度，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3.建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。三、主要工作及措施(一).加強(qiáng)師德建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。教師是幼兒園的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身幼兒園建構(gòu)式課程的需要，為此，我園工會(huì)決定從以下幾個(gè)方面切入突破。1.切實(shí)加強(qiáng)教師

10、職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí)，注重培訓(xùn)的實(shí)效性，深入開展以“愛幼”良好的師德教育，使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識(shí)，以德修身，以德育人，以關(guān)愛幼兒為實(shí)際行動(dòng)，把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。2.繼續(xù)完善教師職業(yè)考核制度，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn)。3.更新教育理念，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究，積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。(二)執(zhí)行園務(wù)公開制度。深化幼兒內(nèi)部管理體制改革，增強(qiáng)廣大

11、教職工主人翁意識(shí)。使廣大教師主動(dòng)參與辦園管理，共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案、涉及教師獎(jiǎng)懲職評(píng)等切身利益的事項(xiàng)以及涉及以上大事，幼兒園將以園務(wù)會(huì)等進(jìn)行公開。 同時(shí)，要建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度，充分利用宣傳窗等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的知情權(quán)，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。(三)、 突出工會(huì)維權(quán)職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。1.突出工會(huì)的維權(quán)功能，要維護(hù)好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì)，通過維護(hù)更好的保護(hù)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護(hù)好教師的合法權(quán)益。作為工會(huì)要以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，

12、積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，堅(jiān)持多數(shù)人受益的原則，使廣大教職工的合理要求，在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。誠(chéng)心誠(chéng)意為教師辦好事、辦實(shí)事，主動(dòng)為他們排憂解難，反映教職工群眾的呼聲，關(guān)心教職工的身心健康，開展為教師送生日禮物(蛋糕卡)的活動(dòng)。2.以多彩的工會(huì)小組活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活，促進(jìn)教師間的相互交流，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力，有益于教師身心健康。(四)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量1.加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情，說實(shí)話，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。盡力為教職工排憂解難，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。2.重視工會(huì)統(tǒng)計(jì)