中國石化SAP-HR系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)——人事管理.ppt

1、中國石化SAP-HR系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn) 人事管理（含招聘管理）,目 錄,模塊功能概述 業(yè)務(wù)實現(xiàn) 相關(guān)報表及表單,功能概述,人事管理,引進(jìn)招聘,員工試用/見習(xí)期管理,崗位聘任管理,勞動合同管理,干部任免管理,編制/上報高校畢業(yè)生引進(jìn),員工入職處理,審核/下達(dá)/分解直屬單位高校畢業(yè)生引進(jìn),勞務(wù)派遣工招錄,員工試用/見習(xí)期信息維護(hù),員工試用/見習(xí)期到期提醒,員工崗位聘任信息維護(hù),自動生成崗位聘任登記表,勞動合同簽訂/續(xù)簽/終止相關(guān)信息維護(hù),勞動合同到期提醒,各種附加協(xié)議信息維護(hù),勞動合同簽訂情況統(tǒng)計分析,自動生成終止或解除勞動合同證明書/通知書,干部任免管理,干部任用監(jiān)督,高校畢業(yè)生引進(jìn)審批,員工入職批量

2、處理,勞動合同簽訂情況監(jiān)控,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理,專家選拔,二級單位評審,總部評審,直屬單位評審,企業(yè)級專家選拔,集團(tuán)公司級專家選拔,職稱評審監(jiān)控、查詢和統(tǒng)計分析,國家級專家選拔,省部級/地市級及其他專家選拔,專家崗位選拔聘任,功能概述,人事管理,員工流動管理,員工借調(diào)管理,直屬單位間調(diào)動處理,自動生成員工調(diào)動介紹信/工資介紹信,二級單位間調(diào)動處理,員工流動信息查詢及輸出報表,二級單位內(nèi)部調(diào)動處理,員工借調(diào)處理,自動生成員工借調(diào)介紹信,員工借調(diào)信息查詢及輸出報表,員工內(nèi)部退養(yǎng)/退休管理,員工離職管理,員工信息管理,員工內(nèi)部退養(yǎng)處理,員工離職處理,記錄員工多媒體信息,員工退休信息查詢,員

3、工退休到期提醒,自動生成終止或解除勞動合同證明書/通知書,員工信息維護(hù),員工信息批量導(dǎo)入,提供監(jiān)控信息維護(hù)是否及時工具,員工信息統(tǒng)計分析,員工信息批量下載,職業(yè)技能鑒定管理,職業(yè)技能鑒定審核,技能鑒定考務(wù)系統(tǒng)中的鑒定結(jié)果信息自動導(dǎo)入到SAP,職業(yè)技能鑒定信息查詢、監(jiān)控,術(shù)語解釋,目 錄,模塊功能概述 業(yè)務(wù)實現(xiàn) 相關(guān)報表及表單,業(yè)務(wù)實現(xiàn),業(yè)務(wù)一：高校畢業(yè)生引進(jìn)計劃管理 業(yè)務(wù)二：高校畢業(yè)生引進(jìn)審批管理 業(yè)務(wù)三：其他渠道人員引進(jìn) 業(yè)務(wù)四：崗位聘任流程 業(yè)務(wù)五：勞動合同續(xù)簽流程 業(yè)務(wù)六：干部任免 業(yè)務(wù)七：直屬單位專業(yè)技術(shù)職稱評審 業(yè)務(wù)八：集團(tuán)公司級專家選拔 業(yè)務(wù)九：專家崗位選拔聘任 業(yè)務(wù)十：職業(yè)技能鑒

4、定流程 業(yè)務(wù)十一：企業(yè)級技術(shù)能手評選表彰,業(yè)務(wù)實現(xiàn),業(yè)務(wù)十二：職業(yè)技能競賽流程 業(yè)務(wù)十三：拔尖技能崗位選拔 業(yè)務(wù)十四：直屬單位間調(diào)動流程 業(yè)務(wù)十五：二級單位間調(diào)動流程 業(yè)務(wù)十六：崗位變動 業(yè)務(wù)十七：員工借調(diào)流程 業(yè)務(wù)十八：員工內(nèi)部退養(yǎng) 業(yè)務(wù)十九：員工退休 業(yè)務(wù)二十：員工解除/終止勞動合同 業(yè)務(wù)二十一：勞務(wù)派遣工退回 業(yè)務(wù)二十二：生成員工簡歷,高校畢業(yè)生引進(jìn)計劃管理,2.直屬單位匯總上報畢業(yè)生引進(jìn)計劃,3.總部審核下達(dá)畢業(yè)生引進(jìn)計劃,畢業(yè)生引進(jìn)計劃數(shù)據(jù),擬引進(jìn)畢業(yè)生數(shù)據(jù),1.二級單位上報畢業(yè)生引進(jìn)計劃,中石化 招聘網(wǎng)站,擬引進(jìn)畢業(yè)生審批流程,4.直屬單位審核分解各二級單位畢業(yè)生引進(jìn)計劃,高校畢業(yè)

5、生引進(jìn)審批管理,擬引進(jìn)高校畢業(yè)生信息,中石化 招聘網(wǎng)站,1.直屬單位提交擬引進(jìn)高校畢業(yè)生信息,2.總部審核擬引進(jìn)高校畢業(yè)生信息,3.直屬單位傳輸高校畢業(yè)生信息到員工庫,其他渠道人員引進(jìn)-方案一,1.二級單位錄入及提交擬引進(jìn)其他渠道人員信息,2.直屬單位 審核擬引進(jìn)其他渠道人員信息,3.二級單位傳輸擬引進(jìn)渠道其他人員信息到員工庫,其他渠道人員引進(jìn)-方案二,1.直屬單位通過人新增人員人事事件錄用其他渠道人員,2.直屬單位維護(hù)人員信息,崗位聘任流程,1.用人單位執(zhí)行崗位聘任操作,2.用人單位 維護(hù)崗位聘任 相關(guān)信息,勞動合同續(xù)簽流程,維護(hù)員工勞動合同續(xù)簽信息,監(jiān)控勞動合同簽訂情況,干部任免-中層管理

6、人員任免(需備案),1.指定需要備案崗位,2.提交干部任免申請信息,3.中層干部任免備案,4.中層干部任免確認(rèn),干部任免-基層管理人員任免(需備案),1.指定需要備案崗位,2.提交干部任免申請信息,3.對基層干部任免備案,4.基層干部任免確認(rèn),干部任免-基層管理人員任免(不需備案),1.執(zhí)行干部任免,2.維護(hù)干部任免信息,直屬單位專業(yè)技術(shù)職稱評審,1.填寫申報信息,2.直屬單位 篩選初審人員 名單，并上報 總部人事部,3.總部人事部對評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行備案,4.直屬單位對備案人員執(zhí)行資格生效操作,集團(tuán)公司級專家選拔,1.用人單位申報專家選拔信息,2.直屬單位 篩選人員名單，并上報總部,3.總

7、部篩選人員名單，并確定合格人選,專家崗位選拔聘任,1. 維護(hù)專家崗位選拔擬聘任信息,2.審批專家崗位選拔聘任,3.執(zhí)行專家崗位選拔聘任,職業(yè)技能鑒定流程,1. 填寫申報信息,2.審核報名信息， 并確定初審人員名單,3.確定本次鑒定 合格人選，維護(hù)鑒定結(jié)果,企業(yè)級技術(shù)能手評選表彰,1. 填寫申報信息,2.篩選申報人員名單，并上報直屬單位,3.篩選初審人員名單，確定評選表彰人選,職業(yè)技能競賽流程,1. 填寫申報信息,2.資格審核，確定參賽人員名單,3.確定競賽獲獎人員,拔尖技能崗位選拔,維護(hù)拔尖技能崗位擬聘任信息,2.審核擬聘任 信息，確定 聘任意見,3.根據(jù)審批結(jié)果，執(zhí)行聘任操作,直屬單位間調(diào)動

8、流程,執(zhí)行人員 調(diào)出操作,2. 維護(hù)人員 調(diào)出相關(guān)信息,3. 執(zhí)行人員 調(diào)入操作,4. 維護(hù)人員 調(diào)入相關(guān)信息,二級單位間調(diào)動流程-方案一,調(diào)出方執(zhí)行二級單位間擬調(diào)出，并維護(hù)相關(guān)信息,2. 直屬單位審批二級單位間調(diào)動情況,3. 調(diào)出方執(zhí)行二級單位間調(diào)動情況,4. 調(diào)入方對調(diào)出人員執(zhí)行二級單位調(diào)入操作,二級單位間調(diào)動流程-方案二,直屬單位執(zhí)行二級單位間調(diào)出，并維護(hù)相關(guān)信息,2. 直屬單位執(zhí)行二級單位間調(diào)入，并維護(hù)相關(guān)信息,崗位變動,執(zhí)行崗位變動，進(jìn)行二級單位內(nèi)調(diào)動,2. 維護(hù)人員調(diào)動相關(guān)信息,員工借調(diào)流程,借出方執(zhí)行人員借出操作,2. 借出方維護(hù)人員借出相關(guān)信息,3. 借入方執(zhí)行新增人員借入操作,4. 借入方維護(hù)新增借入人員相關(guān)信息,員工內(nèi)部退養(yǎng),執(zhí)行內(nèi)退 操作,2. 維護(hù)內(nèi)退人員相關(guān)信息,員工退休,執(zhí)行退休 操作,2. 維護(hù)退休人員相關(guān)信息,員工解除/終止勞動合同,執(zhí)行員工離職操作,維護(hù)離