公司行政5S管理規(guī)定

1、公司行政 5s 管理規(guī)定公司行政 5s 管理規(guī)定1 目得為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理，提升對(duì)外形象， 體現(xiàn)公司得窗口作用與員工精神面貌，創(chuàng)造良好得工作環(huán)境，按照企業(yè)5s 管理得標(biāo)準(zhǔn)與要求，特制定本規(guī)定。2 范圍本制度適用于公司辦公室內(nèi)、外環(huán)境得5s 管理。3 職責(zé)各級(jí)經(jīng)理、主管負(fù)責(zé)本辦公室（含下屬辦公室）環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行各經(jīng)理、主管負(fù)責(zé)制。4 5s 管理規(guī)定4、1 企業(yè) 5s 管理即：整理、整頓、清掃、清潔與素養(yǎng)。整理就是區(qū)分必用品與非必用品，分清什么就是辦公需要得與不需要得物品，徹底清除不需要得物品，達(dá)到辦公場(chǎng)所無(wú)不用之物。整頓就是將需要得辦公用具、用品加以定量、定置、定位，對(duì)辦公現(xiàn)場(chǎng)需用物

2、品進(jìn)行科學(xué)布置、合理擺放，并加以標(biāo)識(shí)。清掃就是將辦公環(huán)境變得無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、空氣清新、干凈整潔。清潔就是對(duì)整理、整頓、清掃等3s 管理得堅(jiān)持與深入，從而保持最佳得辦公環(huán)境。素養(yǎng)就是 5s 管理得核心，其目得就是提高員工得素養(yǎng)，強(qiáng)化員工得行為規(guī)范，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章得習(xí)慣與作風(fēng)。公司行政 5s 管理規(guī)定4、2 環(huán)境衛(wèi)生 5s 管理原則4、2、1、堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生5s 管理標(biāo)準(zhǔn)得原則。4、2、2 各級(jí)經(jīng)理、主管負(fù)責(zé)本辦公室（含下屬辦公室）環(huán)境衛(wèi)生得原則。4、2、3 實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)制得原則。4、2、4 遵循安全第一得原則。4、2、5 實(shí)行檢查、考核與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤得原則。4、2、6本公司員工及外來(lái)辦事人員

3、應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本樓層內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，尊重她人得勞動(dòng)。4、3職責(zé)范圍4、3、1各部門(mén)根據(jù)規(guī)定得環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本辦公室內(nèi)部（含下屬辦公室）得環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔。主要范圍：辦公室內(nèi)部（含下屬辦公室）得地面、門(mén)（內(nèi)外）、墻壁、辦公用具與機(jī)具、空調(diào)等。在進(jìn)行高空危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)要有安全措施，確保安全。4、3、2每一名員工根據(jù)本制度對(duì)自己使用得辦公用具與機(jī)具得環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃、保潔。4、3、3每一名員工與各中心應(yīng)根據(jù)各自得職責(zé)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并服從管理。5 環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5、1辦公樓內(nèi)公共部分環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5、1、1 走道、墻面、天花板無(wú)灰塵，無(wú)污垢、水漬、紙屑、煙頭、無(wú)蛛網(wǎng)。公司行政 5s 管理規(guī)定5、1、2 樓梯

4、、走廊內(nèi)無(wú)雜物，痰盂擺放整齊、清潔。5、1、3 衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)污物、無(wú)污漬、無(wú)塵土；洗手間、洗手池、臺(tái)面清潔；衛(wèi)生間及洗手間衛(wèi)生容器潔凈；公用開(kāi)水器無(wú)灰塵、無(wú)污垢，地面無(wú)積水；燈具干凈無(wú)故障。5、1、4 門(mén)、窗、玻璃、窗紗無(wú)破損，干凈整潔。5、1、5 電器、消防設(shè)施完好無(wú)損，干凈整潔。5、1、6 每天上班前十五分鐘，下班后十五分鐘后進(jìn)行清掃。除上述規(guī)定時(shí)間外，應(yīng)全天保潔， 遇有特殊情況，應(yīng)聽(tīng)從管理中心得安排進(jìn)行清掃，以達(dá)到本制度要求得環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5、1、7 垃圾在上班前或下班后， 集中傾倒在廁所或洗手間垃圾桶內(nèi)，由保潔人員清理垃圾桶，桶內(nèi)不得留有垃圾。5、2 辦公室內(nèi)（含下屬辦公室）公共環(huán)

5、境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5、2、1 辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生做到日清掃。5、2、2 門(mén)、窗、墻壁、地面、屋頂、辦公用具與機(jī)具、燈具、空調(diào)干凈；墻壁、門(mén)、窗不準(zhǔn)張貼、懸掛物品；窗外不準(zhǔn)擺放花盆、拖把等物品。5、2、3 微機(jī)桌面整潔。 電源線(xiàn)、主機(jī)、音箱等應(yīng)盡量放置隱蔽位置；桌面擺放得紙張、材料在工作結(jié)束后，整理整齊或入柜、入夾。5、2、4 離開(kāi)辦公桌時(shí)，應(yīng)將椅子調(diào)正放入辦公桌下方空位。5、2、5 室內(nèi)所擺放花木，要布局合理，保持清新、自然、美觀，注意清潔花木表面灰塵。5、2、6 辦公室門(mén)、窗、燈、電源等管理工作，應(yīng)做到人走關(guān)門(mén)窗，人走燈滅斷電源，保證辦公樓安全。公司行政 5s 管理規(guī)定5、3、7 報(bào)紙、雜志閱覽后，應(yīng)

6、放在指定得報(bào)夾與書(shū)柜中。5、3、8 各部門(mén)實(shí)施統(tǒng)一管理（拋棄非必需品） ，做到每月清掃一次。5、4 辦公室內(nèi)員工辦公用具、用品環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5、4、1 辦公桌、椅及主機(jī)等各類(lèi)辦公用品擺放整齊。5、4、2 各部門(mén)實(shí)施統(tǒng)一管理（拋棄非必需品），所用辦公用具控制在最低數(shù)量。5、4、3 辦公室內(nèi)及辦公桌臺(tái)面禁止擺放與工作無(wú)關(guān)得物品。5、 4、 4 辦公桌面整潔。文件架內(nèi)所裝得文件夾，其顏色應(yīng)統(tǒng)一，且放置辦公桌得右上角或左上角，架內(nèi)不應(yīng)有沒(méi)夾入文件夾得文件資料及雜物；電話(huà)、臺(tái)歷等放置辦公桌得上方， 緊挨文件架按順序擺放； 筆筒（文具盒）、口杯放置在文件架下方；紙簍放置在辦公桌得右下方或左下方。5、4、5

7、辦公用具擺放井然。辦公人員座椅上不能堆放任何物品；手提袋、公文包、毛巾等個(gè)人用品要入柜，不得暴露在辦公現(xiàn)場(chǎng)；衣服應(yīng)掛在衣架或椅背上；沙發(fā)、茶幾擺放整齊，不準(zhǔn)堆放雜物；接待用椅應(yīng)擺放整齊；室內(nèi)不得擺放拖把、掃帚、簸箕等潔具，潔具統(tǒng)一放在一樓兩側(cè)指定位置，按標(biāo)識(shí)擺放整齊，用后放回原處。5、4、6 員工個(gè)人所使用得文件柜、書(shū)柜頂端應(yīng)無(wú)任何雜物，表面干凈整齊，內(nèi)部所用物品按標(biāo)準(zhǔn)分區(qū)擺放整齊潔凈。5、5 員工辦公桌內(nèi)、文件架、文件柜、書(shū)柜得整理、整頓標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi)別使用頻率處 理 方 法備注必每小時(shí)放置桌面文件架內(nèi)或隨身攜帶公司行政 5s 管理規(guī)定須每天由人事行政部或相放置桌面文件架內(nèi)、辦公桌抽用每周屜內(nèi)或隨

8、身攜帶關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行月品每月檢查每季員工個(gè)人所使用得文件柜、書(shū)非半年柜由人事行政部或相必一年放置倉(cāng)庫(kù)、資料室內(nèi)封存關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行月須兩年檢查用有用放置倉(cāng)庫(kù)、資料室內(nèi)封存品未定變賣(mài) / 廢棄不用各部門(mén)定期清理不能用變賣(mài) / 廢棄各部門(mén)立刻清理5、6會(huì)議室環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5、6、1 應(yīng)有明顯得禁煙與會(huì)場(chǎng)秩序標(biāo)志。5、6、2 保持空氣流通、清新。5、6、3 地面、墻面、天花板應(yīng)無(wú)灰塵、無(wú)污垢、無(wú)蛛網(wǎng)；散會(huì)或接待完畢后，辦公室相應(yīng)人員應(yīng)及時(shí)打掃，保持清潔。5、6、4 門(mén)、窗、玻璃、窗紗無(wú)破損，清潔明亮。5、6、5 電器、消防設(shè)施完好無(wú)損，干凈整潔。5、6、6 桌、椅擺放整齊，潔凈。6 人事行政管理人員環(huán)境

9、衛(wèi)生行為規(guī)范6、1、工作時(shí)間穿著統(tǒng)一制作得服裝，佩帶工作證。6、2 愛(ài)護(hù)辦公樓內(nèi)設(shè)施，造成損壞，照價(jià)賠償。6、3 禁止在樓內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲、打鬧。公司行政 5s 管理規(guī)定6、 4 嚴(yán)禁在墻壁、門(mén)窗、桌椅上隨意訂釘、拉繩。6、 5 禁止隨地吐痰、扔煙頭、紙屑、瓜果、皮核等。6、 6 禁止在墻壁上張貼、懸掛各種飾物或通告、通知、宣傳字畫(huà)與亂涂、亂畫(huà)、亂作標(biāo)記。6 、7 禁止向地面潑水（包括杯中殘水） ；沖洗拖布、抹布等要用指定得水池，嚴(yán)禁在洗手盆中沖洗；拖布要擠干，禁止刮、蹭墻面；拖地時(shí)注意不要將拖布上得污水濺到墻面上。6 、8 嚴(yán)禁向窗外扔雜物。6、8、1 固體垃圾（包括茶葉渣等）要倒入衛(wèi)生間旁

10、得垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁傾倒在水池、便池中。6 、9 便后要放水沖洗，手紙要入簍，嚴(yán)禁向小便池仍煙頭。6、10 最后離開(kāi)辦公室得員工，要負(fù)責(zé)關(guān)閉門(mén)窗注意防盜。7 管理措施7、1 在全部范圍內(nèi)開(kāi)展辦公環(huán)境衛(wèi)生 10 分鐘 5s 活動(dòng)。即：每天早晨上班提前 10 分鐘進(jìn)行 5s 活動(dòng)，下班后應(yīng)進(jìn)行相應(yīng) 5s 活動(dòng)，按照本規(guī)定得標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行清掃保潔。7、2人事行政部應(yīng)堅(jiān)持日查制度，作為考核依據(jù)。7、3 人事行政部每周組織各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，按照本制度規(guī)定得標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司內(nèi)部（含下屬辦公室）進(jìn)行互查、互評(píng)及不定期抽查，并填寫(xiě)檢查記錄。7、4公司各辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度實(shí)行各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制。各部門(mén)經(jīng)理為第一責(zé)任人，每月考核結(jié)果與各部門(mén)員工工資考核掛鉤。公司行政 5s 管理規(guī)定7、5當(dāng)月一次檢查有3 項(xiàng)（含 3 項(xiàng)）以上不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣部門(mén)經(jīng)理200 元；當(dāng)月檢查累計(jì)有5 項(xiàng)（含 5 項(xiàng)）以上不符合標(biāo)準(zhǔn)或兩次檢查重復(fù)出現(xiàn)同項(xiàng)不符合標(biāo)準(zhǔn)得，