



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、投資管理型,戰(zhàn)略管理型,以財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行管理和考核,總部無業(yè)務(wù)管理部門,以戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行管理和考核,總部一般無具體業(yè)務(wù)管理部門,通過總部業(yè)務(wù)管理部門對下屬單位的日常經(jīng)營運(yùn)作進(jìn)行管理,運(yùn)營管理型,投資回報(bào) 通過投資業(yè)務(wù)組合的結(jié)構(gòu)優(yōu)化來追求公司價(jià)值最大化,公司業(yè)務(wù)組合的協(xié)調(diào)發(fā)展 投資業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略優(yōu)化與協(xié)調(diào) 戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)的培育,各下屬單位經(jīng)營行為的統(tǒng)一與優(yōu)化 對行業(yè)成功因素的集中控制與管理,相關(guān)型或單一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展,不同的集團(tuán)化管控模式的主要特征,多種不相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資運(yùn)作,單一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的運(yùn)作, 且有地域局限性,通用電氣 英國石油 ABB,聯(lián)想 華僑城,杜邦 花旗集團(tuán) 阿莫科,總部是投資中心,具有投資
2、決策權(quán) 子公司是利潤中心,有戰(zhàn)略與運(yùn)營的自主權(quán),總部是投資中心,具有戰(zhàn)略/投資/財(cái)務(wù)決策權(quán) 子公司是利潤中心,運(yùn)營的自主權(quán)與有限的戰(zhàn)略決策權(quán),總部是投資中心/利潤中心,具有戰(zhàn)略/投資/運(yùn)營決策權(quán) 子公司是成本中心,只負(fù)責(zé)執(zhí)行,管理模式選擇時(shí)主要考慮以下因素,多種經(jīng)營化程度,業(yè)務(wù)的跨地域程度,管控重點(diǎn),業(yè)務(wù)經(jīng)營管理事務(wù)比重,業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理的專業(yè)化程度,集團(tuán)分權(quán)程度,企業(yè)規(guī)模,投資管理型,戰(zhàn)略管理型,運(yùn)營管理型,管控形式,影響因素,大,小,高,全國,高,戰(zhàn)略 投資,低,分權(quán),低,本地,低,業(yè)務(wù) 經(jīng)營,高,集權(quán),企業(yè)的成熟度,高,低,傳統(tǒng)文化,基于行政手段的人、財(cái)、物管控手段,每個(gè)層次的責(zé)、權(quán)、利界定,三個(gè)層次的主要責(zé)、權(quán)、利劃分,核心的管理功能,管理層次,集團(tuán)總部,戰(zhàn)略業(yè)務(wù) 單元 (次集團(tuán)),子公司 / 分支機(jī)構(gòu),經(jīng)營,戰(zhàn)略、投資,整個(gè)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào) 財(cái)務(wù)預(yù)算和控制 高層管理人員的人力資源發(fā)展、業(yè)績考核 投資項(xiàng)目的決策 資金的集中管理和統(tǒng)一調(diào)配 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)審核,集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施和控制 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)控實(shí)施與資源協(xié)調(diào) 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)預(yù)算和控制 人力資源發(fā)展、績效評定和激勵(lì)機(jī)制 子公司 / 分支機(jī)構(gòu)運(yùn)作的管理和控制,具體業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃、預(yù)算及實(shí)施戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的規(guī)劃 業(yè)務(wù)運(yùn)作的監(jiān)控 業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和激
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 排水溝清理合同書
- 2025湖北鄂州華容區(qū)城市建設(shè)投資有限公司招聘綜合筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘(12人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年北京智芯微電子科技有限公司招聘50人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年含高功能組分的低聚糖項(xiàng)目資金申請報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025國網(wǎng)新源集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年宜賓東方拓宇科技限公司公開招聘6名易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025國家能源集團(tuán)準(zhǔn)能集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘(直招)擬錄用人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024福建泉州豐澤城市建設(shè)集團(tuán)有限公司及權(quán)屬企業(yè)招聘20人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年呼和浩特職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫參考答案
- 小學(xué)二年級有余數(shù)的除法口算題(共300題)
- 幼兒園故事繪本《賣火柴的小女孩兒》課件
- 2021年福建省南平市第一醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員招聘筆試試題及答案解析
- GB∕T 17587.1-2017 滾珠絲杠副 第1部分:術(shù)語和符號
- 土石壩設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 【分享貼】2018AFP案例結(jié)業(yè)題目10:青年家庭限購政策下的公寓商鋪答案解析
- 三年級學(xué)生學(xué)情分析
- 高中化學(xué)競賽-中級無機(jī)化學(xué)--金屬原子簇word版本
- 水泥穩(wěn)定碎石配合比設(shè)計(jì)報(bào)告7頁
- 嫩江縣柞蠶養(yǎng)殖綜合配套技術(shù)
評論
0/150
提交評論