新教師入職工作安排流程_第1頁
新教師入職工作安排流程_第2頁
新教師入職工作安排流程_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

新教師入職工作安排表行政人事部帶至教研中心,由教務(wù)管理人員將新教師帶到項(xiàng)目教學(xué)組長處項(xiàng)目教學(xué)組長安排新教師座位、柜子,至項(xiàng)目行政部領(lǐng)取辦公用品;介紹新教師給公司同事。A、B、C 三個環(huán)節(jié)同時進(jìn)行:項(xiàng)目教學(xué)組長安排新教師工作:1、 安排各教師跟課(教務(wù)管理需提前與項(xiàng)目教學(xué)組長溝通安排)2、 新教師每周將每節(jié)課程的聽課筆記上交至教學(xué)組長檢閱3、 新教師每周書寫一篇自己任課的教案(根據(jù)每周教研安排進(jìn)行過課)4、 安排新教師至教學(xué)資源庫借閱書籍(每月一本,上交讀書筆記至教學(xué)組長)5、 項(xiàng)目教學(xué)組長將新教師帶至相應(yīng)的主課教師處,在教師無課情況下,主課教師根據(jù)實(shí)際情況安排新教師配合課程做相應(yīng)的工作,輔導(dǎo)新教師完成教案的書寫,解答新教師的教學(xué)相關(guān)問題。新教師聽課(1個月聽課)結(jié)束后,分享課程經(jīng)驗(yàn)難點(diǎn)主課教師安排新教師工作:1、 老教師安排新教師做好課程準(zhǔn)備的幫助工作(制作教具,解讀教案等)2、 課后由老教師帶領(lǐng)新教師分享課程心得,課程重點(diǎn)。3、 老教師幫助新教師書寫教案,給予意見。4、 待新教師通過考核后,帶領(lǐng)新教師入班負(fù)責(zé)個別課程環(huán)節(jié)的主課。教研中心新教師入職培訓(xùn):詳見教研中心新教師入職安排表。教師轉(zhuǎn)正后,由教研中心與各項(xiàng)目經(jīng)理安排新教師入班上課。(學(xué)習(xí)的目的是增長知識,提高能力,相信一分耕耘一分收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論