農(nóng)村信用社自查報(bào)告.doc

1、農(nóng)村信用社自查報(bào)告近1段時(shí)間,依照市農(nóng)村信譽(yù)社系統(tǒng)行風(fēng)建精神，我認(rèn)真對(duì)比行風(fēng)建設(shè)要求，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)本身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的自查自糾。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)以下：1、多措并舉，真查實(shí)擺，切實(shí)找準(zhǔn)本身問(wèn)題 展開行風(fēng)建設(shè)以來(lái)，自己通過(guò)學(xué)習(xí)相干文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話，切實(shí)認(rèn)識(shí)到了，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是農(nóng)村信譽(yù)社加快發(fā)展的客觀要求，是解決當(dāng)前存在突出問(wèn)題的迫切需要，是提高個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)化工作風(fēng)格的良好契機(jī)，勢(shì)必對(duì)全市信譽(yù)社系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績(jī)起到相當(dāng)重要的作用?；谝陨险J(rèn)識(shí)，自己以積極認(rèn)真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建設(shè)當(dāng)中，把弄好行風(fēng)建設(shè)作為完善本身，切實(shí)加強(qiáng)自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問(wèn)題，首先

2、要找準(zhǔn)問(wèn)題。為了找出本身問(wèn)題，選準(zhǔn)整改方向，我堅(jiān)持依照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求，規(guī)范動(dòng)作、嚴(yán)格步驟，重點(diǎn)對(duì)比市辦指出的4個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查，力爭(zhēng)把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。1是通過(guò)自我反思查找問(wèn)題。對(duì)比上級(jí)及聯(lián)社的要求，自己真正靜下心來(lái)沉思，展開深入自我批評(píng)，認(rèn)真反思自己的問(wèn)題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。2是通過(guò)同志互幫查找問(wèn)題。利用召開座談會(huì)和與同事交換的方式，虛心向周圍同志和班子成員征求意見，看看問(wèn)題存在哪，本源是甚么，避免自我查找的主觀性。同時(shí)，還以真心幫助同志的目的，大膽向周圍同志提意見，幫助大家找問(wèn)題，到達(dá)互幫互助的目的。3是通過(guò)大眾評(píng)議查找問(wèn)題。充分利用發(fā)放意見表的情勢(shì)，搜集社

3、會(huì)各界對(duì)自己的意見和建議。同時(shí)，自己還注意深入1線，與大眾交換，認(rèn)真聽取大眾對(duì)信譽(yù)社和對(duì)我個(gè)人的意見。并對(duì)大眾提出的意見，逐一做好記錄，認(rèn)真分析積極思考，及時(shí)歸納總結(jié)。通過(guò)1段時(shí)間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問(wèn)題：1、組織觀念還有待進(jìn)1步強(qiáng)化，履行上級(jí)政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為，思想上存在著1定的僥幸心理，沒有做到履行上級(jí)政令不走樣。有時(shí)以具體問(wèn)題具體分析具體操作為借口，進(jìn)行靈活變通。同時(shí)，在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于依照上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺少創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的展開工作思路不寬、辦法不多。2、對(duì)相干的金融系統(tǒng)

4、和信譽(yù)社的法律法規(guī)的履行，有時(shí)存在著有規(guī)不循的問(wèn)題。表現(xiàn)為，對(duì)相干法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透，只知道1些梗概，沒有去深入研究，有重業(yè)務(wù)輕理論的偏向，導(dǎo)致自己法律法規(guī)知識(shí)不夠扎實(shí)，展開工作不能得心應(yīng)手，造成工作中隨大溜，看他人。作為信譽(yù)社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭，令人昭昭，這樣下去是很危險(xiǎn)的，必須下決心改正。3、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為1名信譽(yù)社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮榜樣作用，以自己的1馬當(dāng)先，引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是，通過(guò)分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。如，有時(shí)安于做好自己分內(nèi)的工作，不重視思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題常常強(qiáng)調(diào)主觀因素較多，沒有從本身根子上找問(wèn)題;有時(shí)有些工作不順利就情緒化、愛煩躁，導(dǎo)致工作做不好。4、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)1步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務(wù)意識(shí)還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，自己的服務(wù)意識(shí)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信譽(yù)社面臨的新情勢(shì)和新任務(wù)。比如，有時(shí)自己對(duì)信