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文檔簡介

1、安全風險抵押金管理制度(項目部)1、 目的為了進一步落實崗位生產(chǎn)責任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理,責任考核,將安全工作業(yè)績于經(jīng)濟掛鉤,增強崗位人員的安全責任意識,根據(jù)項目部與公司簽訂的安全質(zhì)量責任書精神,結(jié)合項目部的安全生產(chǎn)管理實際。特制定本制度。2、 范圍本制度適用于寧波市軌道交通2號線南站站項目部在冊合同制員工。3、 職責3.1項目經(jīng)理負責審批安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納。3.2項目安質(zhì)部負責員工風險抵押金的繳納。3.3財務部負責安全風險抵押金的管理。4、 工作程序4.1安全風險抵押金的繳納金額4.2安全風險抵押金的管理,風險抵押金按季度核算繳納。即:安全風險抵押金=K崗位安全風險抵押金4,K為系

2、數(shù):一季度項目開工取4)(完工取1),二季度項目開工K取3(完工取2),三季度項目開工K取2(完工取3),四季度項目開工K取1(完工取4).4.2.2 安全風險抵押金實行專戶管理,財務部要監(jiān)理“安全風險抵押金”專用賬戶。,參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將收到的安全風險抵押金后,在“2241-10其他應付款-安全風險抵押金”科目進行核算,并建立安全風險抵押金清單,抄送安質(zhì)部備案。4.3安全生產(chǎn)考核目標,年度因工事故率負傷率低于10。,杜絕因工死亡事故。4.4安全生產(chǎn)考核兌現(xiàn)4.4.1 項目部實現(xiàn)4.3中的安全生產(chǎn)目標,項目部申報100元人的安全獎勵。,除公司依據(jù)安全

3、生產(chǎn)考核辦法給予相關責任人處罰外,還將依據(jù)項目部的安全管理辦法中相關規(guī)定給予處罰。,項目部按季度標準返還個人繳納的風險抵押金,同時給予個人繳納安全風險抵押金2倍的獎勵。,項目部按季度標準返還個人繳納的安全風險抵押金,同時給予安全風險抵押金1倍的獎勵。安全風險抵押金管理制度(班組) 為了進一步加強安全生產(chǎn)管理,嚴格落實安全生產(chǎn)責任,完善我項目部安全生產(chǎn)激勵約束機制,提高項目部各班組安全責任意識和工作的積極性,規(guī)范項目部施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),保證項目部年度安全生產(chǎn)目標的落實,根據(jù)中鐵十七局上海軌道公司安全生產(chǎn)風險抵押獎罰辦法,特制定本辦法。 一、范圍本辦法適用于在我項目部承攬施工任務的任何專業(yè)分包、

4、勞務分包、內(nèi)部班組等。二、標準按照各專業(yè)分包、勞務分包、內(nèi)部班組的當月結(jié)算收入的10%進行扣繳,基數(shù)不得低于5000元。三、管理 (一)納入現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金范圍的施工隊伍和班組,于進入施工現(xiàn)場當日將現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金一次性繳納到項目部財務部門,基數(shù)不得低于5000元。次月根據(jù)上個月實際結(jié)算收入的10%進行補交。(二)現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金由項目部財務室負責管理,現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金返還和扣除由項目部安全生產(chǎn)領導小組負責。四、考核組織機構及考核程序(一)考核組織項目部成立安全考核小組??己诵〗M人員由項目部班子成員、勞資、安監(jiān)、技術等組成,負責具體考核工作??己私Y(jié)果由項目部安全辦公會議審定。安全考核小

5、組:.(二)考核程序和內(nèi)容1現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金的返還、扣除、處罰按當月考核情況執(zhí)行;獎勵辦法根據(jù)中鐵十七局上海軌道公司安全生產(chǎn)風險抵押獎罰辦法具體規(guī)定執(zhí)行,不予重復獎勵。2考核內(nèi)容包括現(xiàn)場安全生產(chǎn)、臨時用電、施工機具、高處作業(yè)、動火管理、起重吊裝、文明施工、勞保用品的佩戴以及班組安全活動開展等情況。3考核小組按照考核內(nèi)容,對被考核班組按照公司班組安全生產(chǎn)風險抵押考核表進行逐項考核,依據(jù)考核結(jié)果提出獎罰意見,報項目部安全辦公會議審定。4現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金按照月結(jié)算收入的10%比例滾動留存,當月安全考核達到安全生產(chǎn)條件的(考核合格),上月保證金如數(shù)支付,達不到安全生產(chǎn)條件的(考核不合格)由項目部及

6、時組織生產(chǎn)達標,所發(fā)生費用從安全保證金中據(jù)實扣除,把安全管理與工程結(jié)算緊密結(jié)合起來,做到獎懲分明。5、當月考核成績與項目部每周安全生產(chǎn)大檢查、安監(jiān)員日常巡檢情況相結(jié)合,促進現(xiàn)場安全生產(chǎn)的動態(tài)達標。6勞資、財務、工會和安監(jiān)根據(jù)在項目部安全辦公會議審定的意見,落實獎罰兌現(xiàn)。五、獎罰標準(一)考核成績評定現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金獎罰跟日常安全管理掛鉤。項目部根據(jù)安全質(zhì)量標準化考核的各項要求進行持表考核,考核實行100分制。具體評分標準見班組安全生產(chǎn)風險抵押考核表。考核分三個等級: 優(yōu)良,得分率在90分以上(含90分); 合格,得分率在7089分(含70分); 不合格,得分率在70分以下(不含70分)。(二

7、)獎懲標準A.被考評單位當月無輕傷及以上人身事故、無重大機電事故、無萬元以上火災事故的:1被考評單位考核平均分在90分以上的,返還全額保證金,并獎勵保證金金額的20%。2被考評單位平均分在70分以上(含70分)90分以下返還保證金的100%,不予加獎。3被考評單位考核平均分在70分以下(不含70分)的,不得返還保證金,針對扣分項的整改費用從安全保證金中據(jù)實扣除后予以返還或補交。如果連續(xù)兩個月考核不合格,被考核單位不僅完全承擔整改費用,且被處以保證金的50%的罰款。B. 被考評單位當月出現(xiàn)輕傷及以上人身事故、重大機電事故、萬元以上火災事故的:2考核期內(nèi)發(fā)生一起輕傷1人事故,被考評單位的安全生產(chǎn)保

8、證金不予返還并扣罰抵押金的50%,發(fā)生二起輕傷1人事故或一次輕傷2人的以上事故,被考評單位的安全生產(chǎn)保證金不予返還并扣罰保證金的100%。3考核期內(nèi)發(fā)生一起重傷、重大機械、火災事故(造成經(jīng)濟損失1萬元以上),被考評單位的安全生產(chǎn)保證金不予返還并扣罰保證金的100%。4考核期內(nèi)施工機具、設備、設施等因維修保養(yǎng)和管理不到位發(fā)生事故,造成經(jīng)濟損失5000元(含5000元)以上的,被考評單位的安全生產(chǎn)保證金不予返還并扣罰保證金的50%。5考核期內(nèi)發(fā)生一起死亡事故,被考評單位的安全生產(chǎn)保證金不予返還并扣罰保證金的200%。六、其他規(guī)定1、項目部結(jié)合本項目實際制定本辦法,報公司備案。2、經(jīng)公司及以上單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構確認的非責任傷亡事故,不作為事故進行考核。3、對未按規(guī)定交納現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證金的專業(yè)分包、勞務分包、內(nèi)部班組,考核時仍在考核范圍之內(nèi),除足額交納外尚對其處以當月應交保證金金額的50%罰款。4、對事故隱瞞不報的,

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