經(jīng)營(yíng)哲學(xué)范例ppt課件.ppt

1、1,團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)范例,2,經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的范例,建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn) 訂下斬釘截鐵的目標(biāo) 有效的執(zhí)行 創(chuàng)造和諧合作的環(huán)境,3,建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn)新進(jìn)業(yè)務(wù)員,一個(gè)月轉(zhuǎn)正 填寫(xiě)計(jì)劃100，至少50位準(zhǔn)客戶 每日出勤參加早會(huì) 每日填寫(xiě)工作日志，每日整理客戶檔案 每月學(xué)習(xí)、消化一個(gè)專業(yè)課程,4,建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)員,同新進(jìn)業(yè)務(wù)員 任何一個(gè)月不低于5000/3件 明確5年的內(nèi)、外職業(yè)生涯規(guī)劃 每周增員100的填寫(xiě),5,建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)主任,同業(yè)務(wù)員 任何一個(gè)月小組月人均件數(shù)不得低于3件 每月與業(yè)務(wù)人員做一次“績(jī)效面談” 每日至少增員面談1人 堅(jiān)持每日批閱工作日志 每周至少發(fā)現(xiàn)一個(gè)“業(yè)務(wù)員五項(xiàng)生存技能”

2、的優(yōu)秀案例 參與、投入業(yè)務(wù)主管季度培訓(xùn)，并向?qū)賳T做傳承,6,建立卓越的工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理1/2,同業(yè)務(wù)主任 熟練運(yùn)作早會(huì)和面談?shì)o導(dǎo) 指導(dǎo)和督促業(yè)務(wù)經(jīng)理填寫(xiě)、批閱工作日志 每周收集整理、評(píng)比優(yōu)秀的個(gè)人案例 26日確保營(yíng)業(yè)部全勤，進(jìn)行客戶檔案整理，做好本月總結(jié)和次月目標(biāo)擬定 每季度組織全員進(jìn)行業(yè)務(wù)主管季度培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與傳承,7,訂下斬釘截鐵的目標(biāo)1/2,每個(gè)人都理解成功公式以及目標(biāo)100%的內(nèi)涵“目標(biāo)+方法=成功，目標(biāo)占100%” 每個(gè)人都明白“一定要”和“想要”的區(qū)別 了解大目標(biāo)是通過(guò)小目標(biāo)的達(dá)成累積起來(lái)的,8,訂下斬釘截鐵的目標(biāo)2/2,了解目標(biāo)分為長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo) 懂得如何把中長(zhǎng)期目標(biāo)分解成短期目標(biāo) 目標(biāo)一定要數(shù)字化和可衡量 明確目標(biāo)的時(shí)間期限,9,有效的執(zhí)行,卓越就是能夠做到“知信行合一” 懷疑是最大的成本，不要懷疑壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)固有的規(guī)律，和所有成功的經(jīng)驗(yàn) 永不放棄 斬釘截鐵的達(dá)成公司、營(yíng)業(yè)部、自己定下的月、季、年目標(biāo),10,創(chuàng)造和諧合作的環(huán)境,了解個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，個(gè)人利益服從團(tuán)隊(duì)利益 真正理解“自由的境界”，了解“自由主義”對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)自己都是一種傷害 團(tuán)隊(duì)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，是科學(xué)、知識(shí)、信息、資源等很多因