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1、2011年度護(hù)理工作總結(jié)2011年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,在科主任和科護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本年度各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,取得了滿意的成績(jī)。現(xiàn)將2011年護(hù)理工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),規(guī)范護(hù)理行為積極學(xué)習(xí)“反腐倡廉”,踐行科學(xué)反展觀,圍繞質(zhì)量月主題,邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專家實(shí)施法律知識(shí)講座,提升科室學(xué)習(xí)氛圍,并實(shí)施考核評(píng)估,組織人員參加院內(nèi)知識(shí)考試,進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理行為,防范醫(yī)療糾紛,為臨床工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、提高護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳
2、在提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過(guò)各種措施、渠道加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)宣傳,如制作科室聯(lián)系卡、在婦產(chǎn)科門診開展健康教育知識(shí)的宣教,提高科室影響力和社會(huì)滿意度,收效頗豐。全年共收治患者1258人次,手術(shù)1016余臺(tái),實(shí)施搶救護(hù)理200余次,比去年均有較大幅度的提高。三、 踐行“優(yōu)秀護(hù)理試點(diǎn)病房”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本,打造優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)本年度護(hù)理人員綜合素質(zhì)的提高傾向于“硬件”的提高,緊跟護(hù)理部的培訓(xùn)進(jìn)程,從3月至9月實(shí)施為期六個(gè)月的護(hù)理技術(shù)科內(nèi)培訓(xùn)和考核,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使護(hù)理人員的技術(shù)操作水平獲得較大提高;積極參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流,參加市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議5次,省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議2次,積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新案例,并結(jié)合科室實(shí)際,進(jìn)行科
3、室內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,實(shí)現(xiàn)了新理論,新技術(shù)的及時(shí)消化和吸收;豐富了理論知識(shí)體系,夯實(shí)了理論基礎(chǔ),為下一步護(hù)理工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。四、 積極開展健康教育工作,促進(jìn)醫(yī)患和諧本年度健康教育工作實(shí)現(xiàn)了較大的提高,新增了健康教育知識(shí)小處方,豐富了科室宣傳欄內(nèi)容,拓展了健康教育知識(shí)宣傳渠道,受到患者朋友的一致好評(píng),如:每月定期召開陪人座談會(huì),及時(shí)進(jìn)行答疑、交流;進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并側(cè)重于新知識(shí)的汲取、考核;召開健康教育科內(nèi)會(huì)議;規(guī)范健康教育查房流程;實(shí)行嚴(yán)格的控?zé)熤贫龋e極創(chuàng)建“無(wú)煙病房”;完善各項(xiàng)記錄,配合醫(yī)院創(chuàng)城工作進(jìn)程,加強(qiáng)創(chuàng)城知識(shí)的宣傳,迎接相關(guān)檢查。通過(guò)把健康教育工作貫穿于臨床工作,拉近了醫(yī)患
4、距離,有利于醫(yī)患和諧。五、嚴(yán)格臨床教學(xué),提升教學(xué)水平規(guī)范護(hù)理人員教學(xué)行為,提升帶教老師理論水平,培養(yǎng)教學(xué)骨干,作為臨床教學(xué)、見習(xí)科室,規(guī)范代課老師的教學(xué)行為,并對(duì)其提出更高的工作要求,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),使教學(xué)水平邁上了一個(gè)更高的臺(tái)階。六、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,嚴(yán)格消毒隔離加強(qiáng)院內(nèi)感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??剖覉?jiān)持每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促,同時(shí)注重感染知識(shí)的學(xué)習(xí)、考核,為提升護(hù)理安全、提高護(hù)理質(zhì)量夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。此外,克服護(hù)理人員的緊缺現(xiàn)狀,在保證正常護(hù)理工作順利進(jìn)行的同時(shí),調(diào)派護(hù)理人員積極爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)建文明城市”,“控?zé)熜麄鲉T”志愿者,為醫(yī)院的更好更快發(fā)展,貢獻(xiàn)一份力量。以上就是我及我所在科室在已過(guò)的2011年里所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和取得的微小的收獲。當(dāng)然,成績(jī)只能代表過(guò)去,我們要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作和蓬勃發(fā)展,我相信,在護(hù)理部的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,在我們科室各個(gè)成員的精誠(chéng)合作下,我們科室會(huì)克服
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