2020年組織科科長競爭上崗演講稿

1、16822020年組織科科長競爭上崗演講稿尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予我們參與競爭、施展才能的機(jī)會。對我來說，參加這次競爭上崗，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現(xiàn)有個全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，也請大家多多指點和批評。我今天競選的崗位是組織科科長，下面我想著重談?wù)剬λ偁幝毼坏恼J(rèn)識。主要有以下兩個方面：首先，我認(rèn)為新的崗位挑戰(zhàn)性更大。組織科是組織部重要的業(yè)務(wù)科室，需要著眼于全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，需要宏觀的眼界，需要協(xié)調(diào)大局的能力。在這個新崗位工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的管理能力和綜合素質(zhì)。從另一個角度說，新的崗位意

2、味著將付出更多的精力，承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。其次，我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：其一：有必備的工作態(tài)度。組織工作既辛苦又默默無聞，因此具有無私奉獻(xiàn)、公道正派的精神品質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任競聘職務(wù)應(yīng)具備的首要條件。其二：有必要的業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加工作12年來，我有9年是在組織部度過的，換句話說，我有9年組織人事工作經(jīng)歷，并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力。在擔(dān)任研究室主任期間，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)研信息工作連續(xù)兩年獲市級表彰，撰寫的調(diào)研報告曾獲得過省三等獎、市一等獎。50余篇稿件被中國組織人事報、江淮、安徽黨的建設(shè)、宣城日報等國家級，

3、省市級刊物采用。所以說熟悉組織工作業(yè)務(wù)，是我競爭這一職務(wù)最大優(yōu)勢。其三：有必需的工作經(jīng)驗。黨的建設(shè)涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我在縣鄉(xiāng)村三級不同崗位都工作過，有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，對組織工作也有著較為深刻的認(rèn)識。在擔(dān)任研究室主任的三年期間，積累了較豐富的科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。如果今天能夠成功競職，我將從以下幾個方面，全力以赴開展好工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。在嚴(yán)格要求自己的同時，也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高整個科室的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。與此同時，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力氣把工作做實做細(xì)。二是腦勤。善于思考，注重研

4、究和剖析新問題、新情況多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是嘴勤。多向部領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，與其他各科室和有關(guān)部門加強(qiáng)溝通密切協(xié)作。二是重心下移，貼近基層。將組織科人員分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將工作時間一分為二，變“電話遙控”為“坐陣指導(dǎo)”，組織科室人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村手把手的指導(dǎo)基層組工干部開展工作，從而真正實現(xiàn)抓基層打基礎(chǔ)。并運用自身優(yōu)勢，大力宣傳基層組織工作中好的經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化提升我縣組織工作影響力。三是實踐探索，勇于創(chuàng)新。新時期黨的建設(shè)必須打破自我封閉的小格局，跳出“就黨建抓黨建”的框框，以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來推進(jìn)。一是創(chuàng)新基層黨建工作方式方法。為更好適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求，引導(dǎo)基層黨組織學(xué)會充分運

5、用信息網(wǎng)絡(luò)傳媒，搭建起黨員與黨員、黨員與黨組織的溝通橋梁，推進(jìn)黨建工作方法上的創(chuàng)新，有效保證組織覆蓋面和工作覆蓋面。通過短信聯(lián)絡(luò)、郵箱服務(wù)、網(wǎng)上展示、網(wǎng)絡(luò)會議等新形方式，有效地解決與外出務(wù)工等流動黨員的日常聯(lián)系問題，實現(xiàn)了“黨員行千里，短信一線牽”。二是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式。突破按行政體制設(shè)置黨組織的模式，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和需求，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，積極探索把黨組織建立在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會和各種形式的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織上，促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理配置和優(yōu)化組合，推行“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等設(shè)置模式。三是創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。今年是“基層組織建設(shè)年”也是黨的十八大勝利召開之年，要以此為契機(jī)逐步建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。健全抓書記、書記抓的基層黨建工作機(jī)制。全面落實村干部“一定三有”要求，建立健全鄉(xiāng)村工作運行機(jī)制，努力提升組織工作的科學(xué)化水平。最后，我想說在現(xiàn)如今的社會上也許有人會認(rèn)為女性是弱者的代名