晉升QSD經(jīng)理人評報告.pptx

1、審查報告書，_，晉選品質服務部經(jīng)管人報告書，Jeff.Li，July 27，2020，_，Work Report，工作報告書，001，Contents， workpllt OQC使用相同的條件，制定批退率目標- OQC批退FT檢出率和OQC二次吸引檢出率的比較分析、push FT提高檢測輸出提高內(nèi)外部失敗成本修正分析-導入新事件時外部失敗成本估算-內(nèi)外部成本by月修正研究對策， 提高工作檢測技能： -新員工教育訓練課Review msa測試，半年一次，范圍包括引入IQC/MMT/RC/FT/VI/OQC .質量激勵-制定oqc目標，每月對0 Loss或1 Loss的人員給予激勵， 不能達到的情

2、況：鼓勵對個別優(yōu)秀員工同步給予的嚴格檢查.強化新機型檢查： -新機型材料實施全部檢查.保持率列入KPI項目： -制定保持率目標，每月review達到狀況. -重點不僅包圍，而且在最短時間內(nèi)最好的Hold 精確發(fā)現(xiàn)risk范圍管理單站Hold管理：減少對Normal品Hold的影響. -避免不良尾流的產(chǎn)出，避免再加工復檢成本的增加，質量事故預防管理，質量系統(tǒng)框架，5.2質量策略，相關附件，內(nèi)部檢查力的強化， 長期質量階段戰(zhàn)略14年促進戰(zhàn)略_質量事故預防、定期質量審核、質量系統(tǒng)、質量教育深入、強化審核執(zhí)行：- Quality system Inertial audit； 按年度的客戶審核； - T

3、PV QA混合審核； - TPV AQM OEM業(yè)務規(guī)則審核； - PSM與世代客戶audit的結合：將audit頻率與客戶要求相符的match.-psm/6s/世代客戶審計檢查克莉絲整合，按列表進行部署。 每季度審查，TMS水平提高： -審查引導人應負責會計/副理。 引導人必須給各審核員安排任務，使各審核員能夠真正開展工作。 另外，根據(jù)A/B/C等級設定津貼，預定與每月的檢查事項(FLW關閉)相關聯(lián)，根據(jù)等級的不同津貼也不同，審查要求不同的審查范圍也不同。 ul :環(huán)保認證ul文件：光盤化.故障設備測量系統(tǒng)： -制造設備或測量制故障設備編入監(jiān)視系統(tǒng)，事前予防.品質活動展開：- QCC展開方式和VLRR聯(lián)合：- 6 sigma導入使用.教育訓練聯(lián)合： -檢查人員， 對新人進行戶外教育供應商專業(yè)薩通訊端口邀請了為期一周的CTOC技術專業(yè)培訓廠家的老資格技術人員到工廠對材料特性、生產(chǎn)流程、質量控制點等進行說明， 改善CTOC兼容性提高ISSUE處理通信方便的FACA報告技能：- TPV SQA further repor