《CEO領(lǐng)導(dǎo)力》PPT課件

1、CEO領(lǐng)導(dǎo)力、影響他人領(lǐng)導(dǎo)策略的目的、善于培養(yǎng)和運(yùn)用影響他人的能力是成功人士對(duì)待他人的方式。(200:9)贏得善意、建立良好關(guān)系、提高他人自我價(jià)值感的理念：在什么情況下，聰明人應(yīng)該及時(shí)接受他人的幫助，讓他人擁有受益他人的滿足感和成就感。(200:12)，贏得好感，促成美滿婚姻，乞求小恩小惠，贏得好感：卡內(nèi)基通過向?qū)Ψ狡蚯笮《餍』輰?shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)。當(dāng)然，我們不能表現(xiàn)得漠不關(guān)心，但我們需要他的友誼和發(fā)自內(nèi)心的幫助，我們不能讓別人認(rèn)為我們這樣欺騙了他。贏得一份美好的感情，建立一段美好的婚姻。尋求幫助并獲得認(rèn)可：人類最強(qiáng)烈的愿望是保持自尊。當(dāng)我們提出與他人觀點(diǎn)一致的意見時(shí)，我們可以贏得他們的好感。因此，

2、幫助他人保持自尊是獲得他人認(rèn)可的最佳策略。(2003:15)贏得好感、發(fā)大財(cái)、給予和接受是需要學(xué)習(xí)的：經(jīng)常表示關(guān)心是贏得別人好感的方法。(2003:16)在幫助別人的時(shí)候，我們應(yīng)該采取一種機(jī)智聰明的方式。(2003:17)、贏得好感、發(fā)大財(cái)和謙虛(200:18)是令人信服的方法。(200:19-30)讓別人理解你的擔(dān)憂。表達(dá)真誠(chéng)，爭(zhēng)取認(rèn)可。贏得好感，促成美滿婚姻，給人驚喜，吸引人：原則：要吸引別人的注意力，首先要激起他們的好奇心。(2003:32)方法：第一，迎合利益(2003:35)第二，提出實(shí)證說服力(200:40)黃金律：如果你想讓你的下屬全力支持你，你必須讓他們參與。(200:45)，

3、贏得好的感情，建立良好的關(guān)系，激發(fā)他人的自尊：第一，維護(hù)他人的自尊；第二，肯定他人的重要性；第三，說話要輕柔，同時(shí)，拿一根粗拐杖可以走得很遠(yuǎn)。(200:52-53)贏得好感、發(fā)大財(cái)、真誠(chéng)親和：對(duì)他人表示關(guān)心和友善比任何禮物都更有效果。(200:57)，為了贏得美好的感情和美滿的婚姻，贊美可以打動(dòng)人們的心：首先，蜂蜜比一加侖苦膽汁能抓到更多的蒼蠅(林肯200:58)。第二，間接表?yè)P(yáng)的恭維策略更有效。第三，給員工一個(gè)值得努力的目標(biāo)比任何物質(zhì)激勵(lì)都更現(xiàn)實(shí)。10.學(xué)會(huì)傾聽并嘗試說服：吸引他人的最奇妙和有效的方法之一是對(duì)他們眼前的問題表示同情卡內(nèi)基。(2003: 65)，贏得好感，建立良好關(guān)系。11.用

4、問題贏得他人信任的原則：(200: 71-74)首先，問題必須表現(xiàn)出對(duì)他人的欽佩。第二，一定要提出你真正想知道的。第三，確保這個(gè)問題是對(duì)方愿意回答的。12.無痕傳達(dá)思想的方法：(2003: 75-83) 1。巧妙的建議2。以微妙的方式灌輸思想。用事實(shí)說服別人，贏得好感，建立良好的關(guān)系。解釋清楚意見：(2003: 85-94) 1。讓事實(shí)贏得好感，建立良好的關(guān)系，保持沉默以建立信譽(yù)：(200:95-102)首先，在控制別人之前先控制自己。第二，隱藏你的動(dòng)機(jī)，找出真正的意義。領(lǐng)導(dǎo)者的第一個(gè)能力是與他人溝通的能力。贏得好感，建立良好的關(guān)系。15.設(shè)身處地為他人著想。滿足需求，打動(dòng)人心。2.理解別人的

5、感受，獲得深層支持(107)，贏得好感，建立良好關(guān)系。16.把你的話放在心里：(200:111-125) 1 17。蠟燭機(jī)首先探究別人的觀點(diǎn)：1 .試著理解別人的想法；2.觀察別人的困難；18.贏得好感；18.避免與他人樹敵；1.給別人留點(diǎn)面子；2.不要刻意突出自己；3.在做好事之前，要無動(dòng)于衷，以大局為重。19、為了贏得好感和發(fā)大財(cái)，你應(yīng)該在應(yīng)該出手的時(shí)候出手(200: 146-)。1.積極進(jìn)取，取得成就。2.走出去贏得關(guān)注。3.打破常規(guī)，脫穎而出。4.創(chuàng)造特色，創(chuàng)造形象。贏得好感，發(fā)大財(cái)。20.要招聘人才并依靠他們的力量，我們必須首先衡量真正的人才。策略如下：第一，關(guān)注瑣碎小事所透露的氣質(zhì)

6、；第二，秘密調(diào)查；第三，進(jìn)行測(cè)試，展示勇氣；然后，用多種方式詢問。如果我們以一種和諧和體面的方式對(duì)待人們，我們就會(huì)對(duì)人們產(chǎn)生真正的興趣，我們的自信心就會(huì)相對(duì)增強(qiáng)，釋放出富有感染力的熱情。(200:169)要贏得好感，發(fā)大財(cái)，讓人才為你所用：第一，用幽默贏得人心；第二，向別人學(xué)習(xí)；第三，分享榮耀；第四，激發(fā)戰(zhàn)斗精神；第五，善于與人交往；第六，要聰明，看人；人生成功的秘訣在于你能控制大眾里根。贏得好感和發(fā)大財(cái)有兩種方法：(200: 190-198) 1。以例2為先導(dǎo)。被授予頭銜。同甘共苦。理智一點(diǎn)。與那些有能力的人生活在一起，贏得他們的青睞，發(fā)大財(cái)。了解自己，互相學(xué)習(xí)，贏得敵人的教訓(xùn)贏得好感和發(fā)大財(cái)?shù)亩姆N方法，讓對(duì)手成為支持者：(200: 207-218)首先，同情別人，給別人驚喜，后退一步，接受禮貌的話語(yǔ)，贏得好感和發(fā)大財(cái)25，不忠實(shí)：(2003360220-228)第一步26。反擊的最佳方式：(2003: 229-234)首先，正面攻擊：必要的戰(zhàn)斗永遠(yuǎn)無法避免。第二，嘲弄和諷刺：當(dāng)對(duì)方發(fā)脾氣時(shí)，他會(huì)挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。3.在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候生氣：但是只有在你肯定會(huì)贏的時(shí)候才使用它。27、贏得好感，發(fā)大財(cái)，學(xué)會(huì)傾聽，試著說服人們仔細(xì)觀察，直接招募人