2020企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

1、2020年企業(yè)干部教育培訓(xùn)綜述企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)一年以上，公司組織領(lǐng)導(dǎo)成員及中級干部積極參加上級組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，包括集團(tuán)公司對黨課、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、黨支部舒淇培訓(xùn)、廉政教育等。20XX年公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員同志參加集團(tuán)公司二級中層人員的培訓(xùn)，明同志參加集團(tuán)公司二級中層人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步了解“學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性和具體措施，進(jìn)一步了解集團(tuán)戰(zhàn)略和201X年的重點工作。第一屆黨代會精神，公司黨委及時傳達(dá)大會報告，利用中心小組學(xué)習(xí)、宣傳欄、宣傳墻報等組織黨員干部學(xué)習(xí)第一屆黨代會文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。公司黨委堅持中央小組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)國際國內(nèi)形勢、上級黨委

2、的工作安排和企業(yè)實際情況，學(xué)習(xí)目標(biāo)制度學(xué)習(xí)計劃，即黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)國家新出臺的法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)管理、財產(chǎn)管理知識。負(fù)責(zé)每季發(fā)行中心集團(tuán)學(xué)習(xí)計劃，督促監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，喝醉了請結(jié)合進(jìn)來和出去的方式。小組成員出席率達(dá)100%，有計劃，有出席，有記錄，個人也有學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)隊成員政策理論水平，加強政治敏感性和洞察力，提高利用理論解決實際問題的能力。從201X年3月開始，公司黨委開展了深入的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在集團(tuán)公司正確的領(lǐng)導(dǎo)和熱情的幫助下，通過公司上下的共同努力，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)查、分析檢查、整頓三個階段的所有任務(wù)。通過有計劃、有程序

3、、有目的的學(xué)習(xí)實踐活動，基本實現(xiàn)了“干部教育、發(fā)展水平、群眾務(wù)實”的目標(biāo)。學(xué)會了國有企業(yè) _員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范，關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度 _和國有企業(yè)_ _ _廉潔自律的“7個不允許”要求等。各部門、各部門組織參觀、反腐倡廉、清廉全校電影等，在員工中進(jìn)行清廉種業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。為了進(jìn)一步認(rèn)識形狀、明確的任務(wù)，每年年初公司都會組織整個職員學(xué)習(xí)公司工作報告，使員工清楚地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)。圍繞公司重點工作，積極開展培訓(xùn)工作。根據(jù)200XX年集團(tuán)公司的工作要求組織企業(yè)文化理念全體人員都在通關(guān)，有幾名中層管理人員參加了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和宣傳，員工理解了集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)涵，逐漸理解和承認(rèn)了集團(tuán)企業(yè)文化的核心價值。1.學(xué)習(xí)了勞動法。公司人力資源部組織所有中層干部進(jìn)行勞動合同法、勞動合同法實施條例的學(xué)習(xí)，組織試卷開卷考試，提高中層管理人員對勞動法規(guī)的認(rèn)識，提高依法工作的意識。2.進(jìn)行安全教育訓(xùn)練。根據(jù)上級的要求，公司保安部進(jìn)行了安全4項能力訓(xùn)練，如何提高“安全教育訓(xùn)練能力、安全檢查和危險整改能力、儲存初期火災(zāi)能力、組織人員逃生能力”等方面的知識。今后，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于企業(yè)的器官發(fā)展，不斷加強干部培訓(xùn)教育工作，完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度和激勵機制，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)活動，制度化，樹立良好