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1、 開展常規(guī)比教學(xué)活動總結(jié)開展常規(guī)比教學(xué)活動總結(jié)開展常規(guī)比教學(xué)活動總結(jié)發(fā)布時間:2019-04-14教學(xué)比武觸發(fā)理念對撞團(tuán)隊作戰(zhàn)助推素質(zhì)提升中青年教師教學(xué)基本功比武是我?;趯W(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,以我校原有的集體備課模式和師帶徒“青藍(lán)工程”為基礎(chǔ),于二九年啟動的一項常規(guī)教學(xué)比武工作,至二一二年底,我校已成功舉辦四屆中青年教師教學(xué)比武活動?;顒颖尘爱?dāng)前,隨著教師年齡的增長和社會文化思潮的沖擊,教師隊伍中普遍存在一定程度的職業(yè)倦怠心理,受此影響,常規(guī)的教學(xué)教研已因參與人員少、活動方式單一而漸入死胡同。怎樣調(diào)動教師們參與教學(xué)教研的積極性,充分發(fā)揮實(shí)驗中學(xué)擁有的教師團(tuán)隊優(yōu)勢,探索構(gòu)建高效課堂模式,經(jīng)
2、教師們充分討論、教務(wù)室精心籌劃、校長會拍板定奪,實(shí)驗中學(xué)中青年教師教學(xué)比武應(yīng)運(yùn)而生。我校的中青年教師教學(xué)基本功比武活動本著“激勵老師參與,培養(yǎng)團(tuán)隊精神,促進(jìn)教師發(fā)展”的原則,創(chuàng)造性地設(shè)計活動方式,從第二屆開始,構(gòu)建團(tuán)體參賽、多方位比武的模式,將備課、說課、講課、課后反思、評課等基本功元素納入到比武之中,同時針對語言文字規(guī)范化和現(xiàn)代教育理念等要求,就黑板板書、普通話、教師授課風(fēng)采等方面設(shè)置單項獎勵,有效地避免了教學(xué)比武活動形式單一、機(jī)械的做法。廣大教師根據(jù)自身教學(xué)特點(diǎn),積極踴躍參與,收到了良好的效果?;顒恿鞒涛倚!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動分兩個階段進(jìn)行,一是上半個學(xué)期的常規(guī)聽評課活動,為教學(xué)比武熱身;二
3、是下半個學(xué)期集中組織中青年教師基本功比賽,開展教學(xué)模式、教育理念的對撞。一、團(tuán)隊參賽,各司其責(zé)每個參賽團(tuán)隊由一名高級教師或骨干教師牽頭,組織同學(xué)科不同年齡層的三到四名教師組成代表隊,代表隊由牽頭人冠名。牽頭人為該代表隊指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組成員完成包括備課、說課、講課、評課、反思等一系列活動;一名主講人,負(fù)責(zé)本組主講一節(jié)比武課并作好課后反思;一名主評人,負(fù)責(zé)對主講人的比武課進(jìn)行評價,并作好全組評課人的評課記錄;同時根據(jù)本組情況指定一人為說課或備課人,負(fù)責(zé)的設(shè)計、說課稿的撰寫。每一次活動我校都有二十多支代表隊報名參賽,參與到此項活動中的老師近百位,確保了中青教師的全員參與性。二、設(shè)計新穎,組織嚴(yán)
4、密中青年教師教學(xué)基本功比賽從十一月下旬至次年元月初,歷時一個半月,活動由教務(wù)處統(tǒng)一發(fā)出報名通知,原則上除擔(dān)任評委的高級教師、骨干老師外,其余高級教師、骨干教師都應(yīng)領(lǐng)隊參賽;教務(wù)處根據(jù)報名情況編制活動秩序冊,明確每一階段的工作任務(wù);學(xué)校分文科組和理科組成立評審委員會,分別在兩個周時間內(nèi)完成備課、說課、聽課、評課的評審工作,每位教師講課,同年級同學(xué)科的老師甚至其他年級同學(xué)科、不同學(xué)科的老師也參與聽課、評課。每屆比武活動參與聽評課的教師達(dá)六百余人次。并針對小組的比武活動寫出小組工作小結(jié),教務(wù)處根據(jù)以上小結(jié)對本年度教學(xué)比武工作作出總結(jié);十二月底元月初召開全體教師大會,對比賽優(yōu)勝代表隊和“最佳授課獎”、
5、“最佳板書獎”、“最佳教案獎”、“最佳說課獎”、“最佳風(fēng)采獎”、“最佳反思獎”等單項獎予以表彰。三、資料完備,為后階段工作提供范本教務(wù)處注重資料的收集與整理工作,活動結(jié)束后形成教學(xué)比武資料總編、教學(xué)比武資料匯編教案、教學(xué)比武資料匯編說課稿、教學(xué)比武資料匯編評課記錄、教學(xué)比武資料匯編課后反思等。同時,實(shí)中教育科研雜志為為教學(xué)比武開辟特刊,將比武活動中優(yōu)秀的課例、教案、說課稿和精彩的點(diǎn)評予以刊載,以此輻射和影響教師,使活動的組織有始有終,高潮迭起。以上各項資料為今后開展類似活動提供了參考性極強(qiáng)的范本,也為我校將教學(xué)比武這一活動進(jìn)一步常規(guī)化提供了保障。四、效果明顯,促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)業(yè)績的提高由于在活動組織中,我們有針對性地對我校相對薄弱的學(xué)科提高了關(guān)注度,近年來,長期困擾我校發(fā)展的典型問題逐步得到了解決。如針對我校歷年教學(xué)質(zhì)量中存在的“重理輕文”現(xiàn)象,跨年級發(fā)動全校思品、歷史組老師形成“大文科組”共同參與聽課、評課活動,讓這些學(xué)科中教學(xué)經(jīng)驗相對較差、工作年限較短的老師,本著學(xué)習(xí)、探討的精神,與老教師一起共同就某一問題進(jìn)行磋商,一批年青老師迅速得以成長,歷史學(xué)科逐步改變了以往由少數(shù)老師“獨(dú)霸畢業(yè)班”的現(xiàn)象。同時一批年青老師充實(shí)到畢業(yè)班后,我們有意識地將經(jīng)驗豐富的教師配置到七、八年級中擔(dān)任“掌門人”,這樣的安排對全校歷史學(xué)科教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生了較大的影響
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