群防群治工作管理制度

群防群治工作管理制度一、總則（一）目的為了加強公司的安全管理，充分調(diào)動全體員工參與安全防范工作的積極性，形成群防群治的良好局面，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、有序進(jìn)行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬分支機構(gòu)。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強安全教育、完善安全設(shè)施、規(guī)范安全行為等措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.全員參與：公司全體員工都是安全管理的參與者，應(yīng)積極履行安全職責(zé)，共同做好安全防范工作。3.綜合治理：綜合運用各種管理手段和方法，協(xié)調(diào)各方力量，共同解決安全管理中的問題。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織和協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在公司安全管理部門。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的群防群治工作，制定安全管理方針和目標(biāo)。研究解決群防群治工作中的重大問題，決策安全管理的重大事項。定期組織召開安全工作會議，部署和檢查安全工作。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善群防群治工作的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實安全防范措施。協(xié)調(diào)處理各類安全事故和突發(fā)事件，及時向上級報告。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)等溝通協(xié)調(diào)，做好公司周邊的安全防范工作。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，落實安全防范措施，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全。組織本部門員工參加安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。定期開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。配合公司安全管理部門做好各項安全管理工作，及時報告本部門的安全情況。4.員工職責(zé)遵守公司的安全規(guī)章制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。積極參與公司的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并協(xié)助采取措施消除隱患。愛護(hù)公司的安全設(shè)施和設(shè)備，正確使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全演練，掌握應(yīng)急處置技能。三、安全宣傳教育（一）教育內(nèi)容1.安全法律法規(guī)：宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，增強員工的法律意識。2.安全操作規(guī)程：培訓(xùn)員工掌握本崗位的安全操作規(guī)程，確保正確操作。3.安全事故案例：分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。4.應(yīng)急處置知識：傳授火災(zāi)、地震、盜竊等突發(fā)事件的應(yīng)急處置方法和技能。（二）教育方式1.定期培訓(xùn)：每月組織一次全體員工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.專項培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點，開展針對性的專項培訓(xùn)，如電工安全培訓(xùn)、夏季防暑降溫培訓(xùn)等。3.現(xiàn)場教育：在施工現(xiàn)場、危險區(qū)域等設(shè)置安全警示標(biāo)志，進(jìn)行現(xiàn)場安全講解和教育。4.網(wǎng)絡(luò)教育：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全知識和視頻資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（三）教育記錄每次安全教育培訓(xùn)都要做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等，培訓(xùn)記錄要妥善保存，以備查閱。四、安全檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：各部門每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加，對公司的各個區(qū)域進(jìn)行檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日等，開展專項安全檢查，如冬季防火檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門和員工對安全管理制度的遵守情況。2.安全設(shè)施設(shè)備運行情況：檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運行狀況，確保正常使用。3.作業(yè)現(xiàn)場安全情況：檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全防護(hù)措施、勞動防護(hù)用品佩戴等情況。4.安全隱患排查治理情況：檢查各部門對安全隱患的排查和治理情況，是否及時消除隱患。（三）隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時進(jìn)行記錄，建立隱患排查臺賬。2.隱患評估：對排查出的隱患進(jìn)行評估，確定隱患的等級，分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查；重大隱患由公司安全管理部門下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)任部門制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，整改完成后經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。4.隱患跟蹤：安全管理部門對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理。五、安全獎懲制度（一）獎勵1.安全工作表現(xiàn)突出的部門和個人：對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的個人：對及時發(fā)現(xiàn)并有效消除重大安全隱患的個人，給予重獎。3.積極參與安全管理活動的個人：對積極參與安全培訓(xùn)、安全演練等活動的個人，給予適當(dāng)獎勵。（二）懲罰1.違反安全管理制度的部門和個人：對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤導(dǎo)致安全事故的個人：對因工作失誤導(dǎo)致安全事故的個人，依法追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和行政處罰。3.安全隱患整改不力的部門：對安全隱患整改不力的部門，責(zé)令限期整改，逾期未整改的，給予通報批評，并追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，各部門制定部門應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練和現(xiàn)場處置演練。2.演練結(jié)束后，要對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門，并采取必要的應(yīng)急措施。2.公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。3.在應(yīng)急處置過程中，要及時向上級主管部門和政府相關(guān)部門報告事故情況，配合做好事故調(diào)查處理工作。七、治安保衛(wèi)（一）人員出入管理1.公司設(shè)立門禁系統(tǒng)，員工憑工作證出入公司。外來人員進(jìn)入公司須經(jīng)被訪部門或人員同意，并進(jìn)行登記，領(lǐng)取臨時出入證后方可進(jìn)入。2.嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，對出入人員的姓名、單位、事由、進(jìn)出時間等進(jìn)行詳細(xì)記錄。（二）巡邏制度1.公司保安人員負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的巡邏工作，制定巡邏路線和時間表，確保24小時不間斷巡邏。2.巡邏人員要認(rèn)真履行職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題，如異常聲響、火災(zāi)隱患、盜竊行為等，并做好巡邏記錄。（三）車輛管理1.公司設(shè)立停車場，車輛應(yīng)按規(guī)定停放。外來車輛進(jìn)入公司須經(jīng)登記，并按指定地點停放。2.加強對車輛的安全檢查，防止車輛被盜、被破壞等情況發(fā)生。八、消防管理（一）消防設(shè)施配備1.公司按照國家有關(guān)規(guī)定，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。2.定期對消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。2.消防通道門應(yīng)保持常閉狀態(tài)，不得隨意開啟。（三）消防安全培訓(xùn)與演練1.定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防設(shè)施使用方法、火災(zāi)逃生技巧等。2.每年至少組織一次消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。九、信息溝通與協(xié)作（一）內(nèi)部溝通1.建立安全信息溝通機制，各部門應(yīng)及時向安全管理部門報告本部門的安全情況，安全管理部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工通報安全工作進(jìn)展情況。2.定期召開安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全問題，部署下一階段的安全工作。（二）外部協(xié)作1.加強與政府相關(guān)部門的溝通