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文檔簡介

辦公司放塵設(shè)施管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司辦公區(qū)域防塵設(shè)施的管理,確保辦公環(huán)境的清潔與員工的健康安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域的防塵設(shè)施管理,包括但不限于通風(fēng)系統(tǒng)、空氣凈化器、吸塵器等設(shè)備,以及相關(guān)的清潔用品和防護(hù)用具。(三)管理原則1.預(yù)防為主原則:通過定期維護(hù)和檢查防塵設(shè)施,預(yù)防灰塵對辦公環(huán)境和員工健康的影響。2.責(zé)任明確原則:明確各部門和人員在防塵設(shè)施管理中的職責(zé),確保管理工作落實(shí)到位。3.科學(xué)管理原則:采用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段,提高防塵設(shè)施的管理水平和運(yùn)行效率。二、管理職責(zé)(一)行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善辦公區(qū)域防塵設(shè)施管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對辦公區(qū)域防塵設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)防塵設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作。4.協(xié)調(diào)解決防塵設(shè)施管理過程中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域防塵設(shè)施的日常使用和維護(hù),確保設(shè)施清潔、完好。2.教育和引導(dǎo)本部門員工正確使用防塵設(shè)施,遵守相關(guān)管理制度。3.發(fā)現(xiàn)防塵設(shè)施損壞或異常情況時,及時向行政部門報告。(三)員工個人1.遵守公司辦公區(qū)域防塵設(shè)施管理制度,愛護(hù)防塵設(shè)施。2.正確使用防塵設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或損壞,及時向本部門負(fù)責(zé)人報告。3.積極配合公司開展防塵工作,保持辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。三、防塵設(shè)施管理(一)通風(fēng)系統(tǒng)1.定期對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),包括風(fēng)機(jī)、風(fēng)道、風(fēng)口等部件,確保通風(fēng)良好。2.每季度至少進(jìn)行一次全面的通風(fēng)系統(tǒng)清潔,清除風(fēng)道內(nèi)的灰塵和雜物。3.定期檢查通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù),如風(fēng)量、風(fēng)壓等,確保其符合設(shè)計要求。4.在使用空調(diào)時,應(yīng)合理設(shè)置溫度和風(fēng)速,避免過度制冷或制熱,同時定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)。(二)空氣凈化器1.根據(jù)辦公區(qū)域的面積和人員密度,合理配置空氣凈化器。2.定期對空氣凈化器進(jìn)行清潔和維護(hù),包括濾網(wǎng)更換、機(jī)身擦拭等。3.按照空氣凈化器的使用說明,正確操作設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。4.定期檢查空氣凈化器的凈化效果,如空氣質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)等,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)或更換濾網(wǎng)。(三)吸塵器1.定期對吸塵器進(jìn)行清潔和維護(hù),包括塵盒清理、濾網(wǎng)更換、刷頭檢查等。2.按照吸塵器的使用說明,正確操作設(shè)備,確保其吸力正常。3.合理安排吸塵器的使用時間和區(qū)域,避免影響員工正常辦公。4.發(fā)現(xiàn)吸塵器故障或損壞時,及時報修,確保設(shè)備及時修復(fù)。(四)清潔用品1.配備適量的清潔用品,如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等,并妥善存放。2.定期檢查清潔用品的質(zhì)量和數(shù)量,及時補(bǔ)充和更換。3.教育員工正確使用清潔用品,避免浪費(fèi)和環(huán)境污染。(五)防護(hù)用具1.根據(jù)工作需要,為員工配備必要的防護(hù)用具,如口罩、手套等。2.定期檢查防護(hù)用具的質(zhì)量和適用性,確保員工正確佩戴。3.對防護(hù)用具進(jìn)行定期清洗和消毒,保證其衛(wèi)生安全。四、檢查與維護(hù)(一)日常檢查1.各部門員工在日常工作中應(yīng)注意觀察防塵設(shè)施的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常及時報告。2.行政部門定期對辦公區(qū)域防塵設(shè)施進(jìn)行巡查,檢查設(shè)施的使用狀況、清潔程度等。(二)定期維護(hù)1.通風(fēng)系統(tǒng)每季度進(jìn)行一次全面維護(hù),空氣凈化器每月進(jìn)行一次濾網(wǎng)更換和清潔,吸塵器每周進(jìn)行一次塵盒清理和濾網(wǎng)更換。2.定期對防塵設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),如添加潤滑油、緊固螺絲等,確保設(shè)施正常運(yùn)行。(三)故障維修1.當(dāng)防塵設(shè)施出現(xiàn)故障時,使用部門應(yīng)及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修后,應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修,并記錄維修情況。3.對于重大故障或維修難度較大的問題,應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行處理。五、培訓(xùn)與教育(一)入職培訓(xùn)1.新員工入職時,應(yīng)接受辦公區(qū)域防塵設(shè)施管理制度的培訓(xùn),了解防塵設(shè)施的種類、作用、使用方法和注意事項。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)際操作演示,確保新員工能夠正確使用防塵設(shè)施。(二)定期培訓(xùn)1.行政部門定期組織全體員工進(jìn)行防塵知識培訓(xùn),提高員工的防塵意識和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容可包括防塵設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)知識、空氣質(zhì)量檢測方法、清潔用品的正確使用等。(三)專項培訓(xùn)1.針對特殊崗位或特殊情況,如接觸粉塵較多的崗位,進(jìn)行專項防塵培訓(xùn)。2.專項培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,確保員工掌握必要的防塵知識和技能。六、考核與獎懲(一)考核1.行政部門定期對各部門防塵設(shè)施管理工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括設(shè)施維護(hù)情況、員工使用情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況等。2.考核結(jié)果將作為部門和員工績效評估的重要依據(jù)。(二)獎勵1.對于在防塵設(shè)施管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。(三)懲罰1.對于違反辦公區(qū)域防塵設(shè)施管理制度的部門和個人,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。2.懲罰方式包括但不限于警告、罰款、績效扣分、辭退等。七、應(yīng)急處理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.行政部門制定辦公區(qū)域防塵應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理的流程和責(zé)任分工。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括防塵設(shè)施故障、空氣質(zhì)量嚴(yán)重超標(biāo)等情況下的應(yīng)急措施。(二)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.通過應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力和自我保護(hù)意識。(三)應(yīng)急處理措施1.當(dāng)防塵設(shè)施出現(xiàn)故障或空氣質(zhì)量嚴(yán)重超標(biāo)時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。2.及時采取措施,如停止使用相關(guān)區(qū)

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