人防空間管理制度VIP

人防空間管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司人防空間的管理，確保人防空間的安全、合理使用，充分發(fā)揮其在應(yīng)急情況下的防護(hù)作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有的人防空間，包括但不限于地下防空設(shè)施、疏散通道、防護(hù)設(shè)備等相關(guān)區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全放在首位，確保人防空間在任何情況下都能滿足安全防護(hù)要求。2.合理使用原則：在確保安全的前提下，充分利用人防空間資源，避免資源浪費(fèi)。3.定期維護(hù)原則：建立健全人防空間維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制，定期對人防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。4.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)人防管理的法律法規(guī)，依法依規(guī)開展人防空間的管理工作。二、管理職責(zé)（一）公司人防管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司總經(jīng)理為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的人防管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司人防空間管理工作的決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。2.主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)人防工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。審定公司人防空間管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃。協(xié)調(diào)解決人防空間管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查人防空間管理工作的落實(shí)情況。（二）各部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善人防空間安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織開展人防空間安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)組織人防空間安全事故的調(diào)查處理，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案并組織演練。指導(dǎo)和督促各部門做好人防空間的日常安全管理工作。2.工程管理部門負(fù)責(zé)制定人防空間設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期對人防空間的建筑結(jié)構(gòu)、防護(hù)設(shè)備等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能完好。負(fù)責(zé)組織人防空間設(shè)施設(shè)備的更新改造和大修工作，保證設(shè)施設(shè)備的先進(jìn)性和可靠性。配合安全管理部門做好人防空間的安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。3.行政部門負(fù)責(zé)人防空間管理工作的后勤保障，包括物資采購、人員調(diào)配等。協(xié)助安全管理部門和工程管理部門做好人防空間的日常管理工作，提供必要的支持和服務(wù)。負(fù)責(zé)組織開展人防知識宣傳教育活動，提高員工的人防意識和應(yīng)急自救能力。4.使用部門負(fù)責(zé)本部門使用的人防空間的日常管理，保持其整潔、有序。教育本部門員工遵守人防空間管理規(guī)定，正確使用人防設(shè)施設(shè)備。發(fā)現(xiàn)人防空間存在安全隱患或設(shè)施設(shè)備損壞時，及時向安全管理部門或工程管理部門報告。三、人防空間規(guī)劃與建設(shè)（一）規(guī)劃原則1.符合國家和地方人防規(guī)劃要求，與公司整體發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)。2.充分考慮公司實(shí)際情況和未來發(fā)展需求，合理確定人防空間的布局和規(guī)模。3.注重人防空間的實(shí)用性和功能性，滿足應(yīng)急防護(hù)、人員疏散、物資儲備等要求。（二）建設(shè)要求1.人防空間的建設(shè)必須嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收。2.選用符合質(zhì)量要求的防護(hù)設(shè)備和建筑材料，確保人防空間的防護(hù)性能和工程質(zhì)量。3.在建設(shè)過程中，要做好與其他地下設(shè)施的銜接和協(xié)調(diào)，避免相互干擾。（三）驗(yàn)收備案1.人防空間建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位進(jìn)行自驗(yàn)，并向當(dāng)?shù)厝嗣穹揽罩鞴懿块T申請驗(yàn)收。2.驗(yàn)收合格后，建設(shè)單位應(yīng)將人防工程竣工驗(yàn)收備案表等相關(guān)資料報公司安全管理部門備案。四、人防空間使用管理（一）使用范圍1.人防空間主要用于戰(zhàn)時人員掩蔽、物資儲備、醫(yī)療救護(hù)等應(yīng)急防護(hù)功能，平時可根據(jù)實(shí)際情況合理安排其他用途，但不得影響其戰(zhàn)時功能的發(fā)揮。2.嚴(yán)禁在人防空間內(nèi)從事違法違規(guī)活動，如儲存易燃易爆物品、違規(guī)居住等。（二）使用申請1.各部門因工作需要使用人防空間時，應(yīng)提前向安全管理部門提交使用申請，說明使用時間、用途、人數(shù)等情況。2.安全管理部門收到申請后，應(yīng)進(jìn)行審核，并征求工程管理部門等相關(guān)部門的意見。審核通過后，方可批準(zhǔn)使用。（三）使用規(guī)定1.使用部門應(yīng)按照批準(zhǔn)的用途和時間使用人防空間，不得擅自改變使用性質(zhì)和范圍。2.在使用過程中，要愛護(hù)人防空間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆除。如因特殊原因需要臨時改動設(shè)施設(shè)備的，必須經(jīng)工程管理部門同意，并在使用完畢后恢復(fù)原狀。3.保持人防空間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得在其中丟棄垃圾、雜物等。使用結(jié)束后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)整潔。4.使用部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理，確保人防空間的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，應(yīng)立即采取措施，并及時向安全管理部門報告。五、人防設(shè)施設(shè)備管理（一）分類管理1.人防設(shè)施設(shè)備分為防護(hù)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、給排水設(shè)備、電氣設(shè)備等幾大類，分別建立檔案，記錄其型號、規(guī)格、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.對每類設(shè)施設(shè)備制定詳細(xì)的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，明確操作要求和維護(hù)周期。（二）日常維護(hù)1.工程管理部門應(yīng)按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對人防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)做到及時、全面、細(xì)致，確保設(shè)施設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)做好維護(hù)記錄，包括維護(hù)時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。對維護(hù)保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的故障或損壞，應(yīng)及時進(jìn)行修復(fù)或更換。（三）定期檢測1.每年定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)對人防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢測，確保其性能符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)要求。2.根據(jù)檢測結(jié)果，對存在問題的設(shè)施設(shè)備及時進(jìn)行整改，對不符合要求的設(shè)備要及時更新或報廢。（四）故障維修1.當(dāng)人防設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障時，使用部門應(yīng)及時向工程管理部門報告。工程管理部門應(yīng)迅速組織維修人員進(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.對于重大故障或維修難度較大的問題，應(yīng)制定專項(xiàng)維修方案，并組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行論證和實(shí)施。維修完成后，要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保維修質(zhì)量。（五）更新改造1.根據(jù)國家和地方人防建設(shè)的發(fā)展要求以及公司實(shí)際情況，適時對人防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造，提高其防護(hù)能力和使用效能。2.更新改造項(xiàng)目應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。六、安全管理（一）安全檢查1.安全管理部門應(yīng)定期組織對人防空間進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括建筑結(jié)構(gòu)、防護(hù)設(shè)備、通風(fēng)照明、消防設(shè)施等方面。2.檢查人員應(yīng)填寫安全檢查表，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細(xì)記錄，并提出整改意見。整改期限屆滿后，要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（二）消防安全1.加強(qiáng)人防空間的消防安全管理，配備必要的消防器材和設(shè)施，并確保其完好有效。2.制定消防安全制度，明確消防安全責(zé)任，定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.嚴(yán)禁在人防空間內(nèi)吸煙和使用明火，確因工作需要動火的，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。（三）應(yīng)急管理1.制定完善的人防空間應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。2.定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.在應(yīng)急情況下，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)定的程序和措施進(jìn)行處置，確保人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。七、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.行政部門應(yīng)制定年度人防知識教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)具有針對性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.人防法律法規(guī)和政策文件，讓員工了解國家和地方對人防工作的要求。2.人防基本知識，包括人防工程的作用、防護(hù)原理、設(shè)施設(shè)備的使用方法等。3.應(yīng)急逃生技能，如火災(zāi)逃生、地震避險等，提高員工的應(yīng)急自救能力。4.安全意識教育，增強(qiáng)員工對人防空間安全管理的重視程度。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解人防知識和技能。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進(jìn)行宣傳教育，營造良好的人防宣傳氛圍。3.結(jié)合應(yīng)急演練，對員工進(jìn)行實(shí)地操作培訓(xùn)，讓員工在實(shí)踐中掌握應(yīng)急處置方法。八、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督檢查1.公司人防管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門人防空間管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.安全管理部門負(fù)責(zé)對人防空間的日常管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反本制度的行為進(jìn)行及時制止和糾正。（二）考核評價1.建立人防空間管理工作考核評價機(jī)制，對各部門的管理工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括安全管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、使用管理、教育培訓(xùn)等方面。2.考核評價結(jié)果與部門績效掛鉤，對管理工作成績突出的部門和個人給