餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽范本VIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽范本甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除1.合同解除條件1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；2）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排休息、調(diào)整崗位仍無法勝任；3）乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.合同解除程序乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方，并按要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方在收到乙方書面解除通知后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)與乙方辦理合同解除手續(xù)。二、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件1）乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為；2）乙方身體健康，能勝任工作；3）雙方無其他協(xié)議約定的續(xù)簽條件。2.續(xù)簽程序乙方在合同期滿前______個(gè)月，以書面形式向甲方提出續(xù)簽意向。甲方在收到乙方續(xù)簽意向后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜，并在協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。三、合同解除與續(xù)簽后的待遇1.合同解除后的待遇乙方在合同解除后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同續(xù)簽后的待遇乙方在合同續(xù)簽后，甲方應(yīng)按照新的勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。四、其他事項(xiàng)1.爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同變更本勞動(dòng)合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：按照公司規(guī)章制度和要求完成工作任務(wù)。維護(hù)公司的形象和利益，保守公司商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)合同的解除1.解除條件乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方應(yīng)同意解除勞動(dòng)合同。乙方因工作原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意后，可解除勞動(dòng)合同。2.解除程序乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方在收到乙方書面解除通知后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)與乙方辦理合同解除手續(xù)。七、勞動(dòng)合同的續(xù)簽1.續(xù)簽條件乙方在合同期滿前，表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，雙方均可提出續(xù)簽意向。2.續(xù)簽程序乙方在合同期滿前______個(gè)月，以書面形式向甲方提出續(xù)簽意向。甲方在收到乙方續(xù)簽意向后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定提供福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足并按照未提供金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__