2025年版短期勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)VIP

2025年版短期勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)短期勞動(dòng)合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：地址：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方因個(gè)人原因，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就短期勞動(dòng)雇傭關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為短期合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，并在甲方指定的崗位上履行職責(zé)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見附件《崗位職責(zé)說明》，該附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.3甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)在合理時(shí)間內(nèi)以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排詳見附件《工作時(shí)間安排表》。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的法定假期，具體請(qǐng)假程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元（大寫：元整），支付時(shí)間為每月日?？?jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方在勞動(dòng)合同期間享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《福利待遇說明》。4.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方在工資中代扣代繳。如乙方要求自行繳納的，需提供書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全。5.3乙方在工作過程中如發(fā)生職業(yè)危害或工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。6.3甲方應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律通過書面形式告知乙方，或者通過內(nèi)部培訓(xùn)、公告等方式進(jìn)行公示。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除或變更本合同。7.2下列情況下，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同，或者提供虛假信息。7.3下列情況下，乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者采用非法手段限制乙方人身自由。7.4本合同期滿后自然終止，雙方如無續(xù)簽意向，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同因甲方的原因提前解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后日內(nèi)支付完畢。第九條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。9.2本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方具有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，具體范圍和地域以雙方另行簽署的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一合同的生效及其他11.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或