2025年招標(biāo)師職業(yè)資格考試合同管理試卷VIP

2025年招標(biāo)師職業(yè)資格考試合同管理試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題1.合同管理的基本原則包括哪些？A.公平原則B.誠(chéng)信原則C.互利原則D.等價(jià)有償原則2.合同的訂立程序主要包括哪些階段？A.主體確定B.合同標(biāo)的確定C.合同內(nèi)容確定D.合同效力確定3.以下哪個(gè)不是合同的必備條款？A.合同當(dāng)事人B.合同標(biāo)的C.合同金額D.合同簽訂日期4.合同變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知哪些當(dāng)事人？A.合同雙方當(dāng)事人B.合同監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.合同擔(dān)保人D.合同中介機(jī)構(gòu)5.合同糾紛解決方式主要有哪些？A.協(xié)商解決B.調(diào)解解決C.仲裁解決D.民事訴訟6.以下哪個(gè)不屬于合同的終止方式？A.完成合同義務(wù)B.合同期限屆滿C.合同雙方協(xié)議解除D.合同一方違約7.以下哪個(gè)不是合同生效的要件？A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力B.合同意思表示真實(shí)C.合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.合同形式合法8.合同的相對(duì)性原則表現(xiàn)在哪些方面？A.合同主體的相對(duì)性B.合同權(quán)利義務(wù)的相對(duì)性C.合同違約責(zé)任的相對(duì)性D.合同履行的相對(duì)性9.合同的成立需要具備哪些要件？A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力B.合同意思表示真實(shí)C.合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.合同形式合法10.以下哪個(gè)不是合同的訂立方式？A.書面形式B.口頭形式C.電子形式D.書面形式與口頭形式相結(jié)合二、判斷題1.合同管理的目的是保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。（）2.合同的相對(duì)性原則要求合同權(quán)利義務(wù)只能由合同當(dāng)事人享有和承擔(dān)。（）3.合同的生效與合同的成立是同一個(gè)概念。（）4.合同的訂立程序可以簡(jiǎn)化，但合同生效的條件不能改變。（）5.合同雙方當(dāng)事人可以約定不履行合同義務(wù)的違約責(zé)任。（）6.合同的變更必須經(jīng)過雙方當(dāng)事人的同意。（）7.合同的解除必須符合法定或者約定的條件。（）8.合同糾紛的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。（）9.合同的相對(duì)性原則要求合同違約責(zé)任的承擔(dān)具有相對(duì)性。（）10.合同的生效時(shí)間以合同成立時(shí)間為準(zhǔn)。（）四、簡(jiǎn)答題要求：請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)，簡(jiǎn)要回答以下問題。1.簡(jiǎn)述合同履行的原則及其含義。2.解釋合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件。3.說明合同解除的條件及其法律后果。4.列舉并解釋合同保全措施的種類。5.描述合同爭(zhēng)議的解決途徑及其適用范圍。五、論述題要求：請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，論述合同管理在招標(biāo)過程中的重要性。1.論述合同管理在招標(biāo)過程中的作用。2.分析招標(biāo)過程中合同管理可能遇到的問題及應(yīng)對(duì)措施。3.闡述如何提高招標(biāo)合同管理的效率和效果。六、案例分析題要求：請(qǐng)根據(jù)以下案例，分析合同管理中存在的問題，并提出解決方案。案例：某施工單位與建設(shè)單位簽訂了一份建設(shè)工程施工合同，合同約定工期為一年。在施工過程中，由于建設(shè)單位未能按期提供施工圖紙，導(dǎo)致施工單位無法按期完成工程。施工單位遂向建設(shè)單位提出索賠，但建設(shè)單位以合同中未約定圖紙?zhí)峁r(shí)間為由拒絕賠償。請(qǐng)問：1.分析該案例中合同管理存在的問題。2.提出解決該問題的方案。3.針對(duì)該案例，說明如何加強(qiáng)合同管理，以避免類似問題的發(fā)生。本次試卷答案如下：一、選擇題1.ABCD。合同管理的基本原則包括公平原則、誠(chéng)信原則、互利原則和等價(jià)有償原則。2.ABC。合同的訂立程序主要包括主體確定、合同標(biāo)的確定和合同內(nèi)容確定。3.C。合同的必備條款包括合同當(dāng)事人、合同標(biāo)的和合同簽訂日期。4.A。合同變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知合同雙方當(dāng)事人。5.ABCD。合同糾紛解決方式包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決和民事訴訟。6.D。合同的終止方式不包括一方違約。7.D。合同的生效要件包括合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力、合同意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。8.ABCD。合同的相對(duì)性原則表現(xiàn)在合同主體的相對(duì)性、合同權(quán)利義務(wù)的相對(duì)性、合同違約責(zé)任的相對(duì)性和合同履行的相對(duì)性。9.ABCD。合同的成立需要具備合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力、合同意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和合同形式合法。10.D。合同的訂立方式不包括書面形式與口頭形式相結(jié)合。二、判斷題1.√合同管理的目的是保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。2.√合同的相對(duì)性原則要求合同權(quán)利義務(wù)只能由合同當(dāng)事人享有和承擔(dān)。3.×合同的生效與合同的成立不是同一個(gè)概念。4.√合同的訂立程序可以簡(jiǎn)化，但合同生效的條件不能改變。5.√合同雙方當(dāng)事人可以約定不履行合同義務(wù)的違約責(zé)任。6.√合同的變更必須經(jīng)過雙方當(dāng)事人的同意。7.√合同的解除必須符合法定或者約定的條件。8.√合同糾紛的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.√合同的相對(duì)性原則要求合同違約責(zé)任的承擔(dān)具有相對(duì)性。10.×合同的生效時(shí)間不以合同成立時(shí)間為準(zhǔn)。四、簡(jiǎn)答題1.合同履行的原則包括全面履行原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、協(xié)作履行原則和遵守法律法規(guī)原則。全面履行原則要求合同當(dāng)事人按照合同約定全面履行義務(wù)；誠(chéng)實(shí)信用原則要求合同當(dāng)事人以誠(chéng)實(shí)、信用的方式履行合同；協(xié)作履行原則要求合同當(dāng)事人相互協(xié)作，共同完成合同目的；遵守法律法規(guī)原則要求合同當(dāng)事人履行合同不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件包括違約行為、違約方具有過錯(cuò)、受害方遭受損失和違約行為與損失之間存在因果關(guān)系。3.合同解除的條件包括法定解除條件和約定解除條件。法定解除條件包括不可抗力、合同當(dāng)事人一方喪失履行能力等；約定解除條件包括雙方當(dāng)事人協(xié)商一致、合同當(dāng)事人一方違約等。合同解除的法律后果包括合同關(guān)系終止、返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失等。4.合同保全措施包括代位權(quán)和撤銷權(quán)。代位權(quán)是指合同債權(quán)人可以向債務(wù)人的債務(wù)人行使債權(quán)；撤銷權(quán)是指合同債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)或者以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的行為。5.合同爭(zhēng)議的解決途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。協(xié)商是指合同當(dāng)事人自行解決爭(zhēng)議；調(diào)解是指由第三方調(diào)解人協(xié)助解決爭(zhēng)議；仲裁是指將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決；訴訟是指將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審判。五、論述題1.合同管理在招標(biāo)過程中的作用主要體現(xiàn)在：確保招標(biāo)程序的合法性、保障合同雙方的權(quán)益、提高招標(biāo)效率、降低招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。2.招標(biāo)過程中合同管理可能遇到的問題包括：合同條款不明確、合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議、合同變更困難等。應(yīng)對(duì)措施包括：完善合同條款、加強(qiáng)合同履行監(jiān)督、建立合同變更機(jī)制。3.提高招標(biāo)合同管理的效率和效果可以通過以下方式實(shí)現(xiàn)：加強(qiáng)合同管理隊(duì)伍建設(shè)、完善合同管理制度、提高合同管理信息化水平、加強(qiáng)合同履行監(jiān)督。六、案例分析題1.該案例中合同管理存在的問題是合同條款不明確，特別是關(guān)于圖紙?zhí)峁r(shí)間的約定缺失。2.解決方案包括：首先，施工單位可以與建設(shè)單位協(xié)商，要求建設(shè)單位按照合理期限提供圖紙；其次，如果協(xié)商不成，施工單位可以依據(jù)合同法的規(guī)定，要求建設(shè)單位承擔(dān)違約