勞動合同續(xù)簽的年度總結(jié)匯報VIP

勞動合同續(xù)簽的年度總結(jié)匯報編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方于__________年__________月__________日與甲方簽訂勞動合同，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日?，F(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同，并就續(xù)簽事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資，保障乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享有社會保險待遇。

3.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動條件和安全保障，確保乙方的人身安全。

4.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動工具、設(shè)備、資料等。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無故拖欠乙方的工資、獎金、福利等。

6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，安排乙方休息、休假。

7.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并給予乙方相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備、資料等，不得擅自損壞或挪用。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，履行社會保險和住房公積金繳納義務(wù)。

6.乙方應(yīng)配合甲方的考核和培訓(xùn)工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

7.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得從事與工作無關(guān)的活動。

8.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗或請假。

9.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因提出離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

10.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，履行勞動合同約定的其他義務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方崗位、工作量和甲方薪酬制度確定。工資支付日為每月__________日，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。

2.額外報酬：乙方在完成額外工作任務(wù)或取得顯著業(yè)績時，甲方應(yīng)按照雙方約定支付額外報酬，具體金額和支付條件由雙方另行協(xié)商確定。

3.社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用按當(dāng)?shù)匾?guī)定比例及標(biāo)準(zhǔn)計算，由甲方代扣代繳。

4.一次性費用：如有其他一次性費用，如培訓(xùn)費、搬遷費等，由甲方按照雙方約定的時間和金額支付。

三、支付條件：

1.乙方按時完成工作任務(wù)，且無違反勞動紀(jì)律行為，甲方應(yīng)按約定支付工資。

2.乙方完成額外工作任務(wù)或取得顯著業(yè)績，甲方應(yīng)在達(dá)成一致后及時支付額外報酬。

3.甲方應(yīng)在乙方提出書面申請后，按照約定時間和金額支付一次性費用。

四、支付方式的具體規(guī)定：

1.工資支付：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資直接劃入乙方指定的銀行賬戶。

2.額外報酬和一次性費用：甲方可根據(jù)具體情況選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.社會保險和住房公積金：甲方通過法定渠道按月代扣代繳。

五、財務(wù)結(jié)算：

1.甲方應(yīng)在每月工資支付日前，向乙方提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成及扣除項目。

2.甲方應(yīng)在每月社會保險和住房公積金繳納日前，向乙方提供繳費憑證。

3.乙方對工資和繳費憑證如有異議，應(yīng)在收到后__________日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)予以核實并答復(fù)。

六、違約責(zé)任：

1.甲方未按時足額支付乙方工資或額外報酬的，應(yīng)按逾期金額的__________%支付違約金。

2.乙方未按時繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按欠繳金額的__________%支付違約金。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：甲方違約行為包括但不限于未按時足額支付乙方工資、未依法繳納社會保險和住房公積金、未提供安全的工作環(huán)境、未按約定支付額外報酬或一次性費用等。

2.違約責(zé)任：甲方發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。

3.違約金：甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為違約金額的__________%。

4.損失賠償：甲方因違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向以下機(jī)構(gòu)申請解決：

a.仲裁：爭議雙方可書面約定提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

b.訴訟：爭議雙方也可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為__________市__________區(qū)人民法院，雙方同意將爭議提交該法院管轄。

4.調(diào)解：在仲裁或訴訟前，雙方也可自愿選擇調(diào)解作為爭議解決方式，調(diào)解協(xié)議具有同等法律效力。

三、保密條款：

1.雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限：本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至所涉及的商業(yè)秘密不再具有保密價值。

四、合同解除：

1.合同解除條件：在本合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方有權(quán)解除合同：

a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

b.甲方未履行合同約定的主要義務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未履行；

c.出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內(nèi)容。如因特殊情況需要提前生效，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、變更與終止條款：

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：合同在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因一方違約，另一方依法解除合同；

d.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.合同終止后的處理：

a.雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的清算義務(wù)，包括但不限于支付剩余工資、退還押金、辦理離職手續(xù)等。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)遺留問題。

四、通知和送達(dá)：

1.通知：本合同中約定的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過__________（如：信函、快遞、電子郵件等）方式送達(dá)至對方指定地址。

2.送達(dá)：通知送達(dá)日期以對方實際收到通知之日起計算。如對方未指定送達(dá)地址，通知可送達(dá)至對方最后所知的地址。

五、不可抗力：

1.不可抗力事件：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.不可抗力處理：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取措施減少損失。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以部分或全部解除合同。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、勞動合同：本合同文本及其附件構(gòu)成完整的勞動合同，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。

二、乙方個人資料：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)：

1.乙方工作職責(zé)說明書；

2.乙方工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、薪酬與福利：

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明；

2.乙方福利待遇明細(xì)。

五、社會保險與住房公積金：

1.社會保險繳納明細(xì)；

2.住房公積金繳納明細(xì)。

六、合同附件清單：

1.本合同附件清單；

2.乙方簽字確認(rèn)的合同附件清單。

七、其他：

1.甲方提供的勞動工具、設(shè)備清單；

2.甲方提供的培訓(xùn)計劃及記錄；

3.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或