行政組織的分類及特征研究試題及答案

行政組織的分類及特征研究試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織按照職能范圍劃分，不包括以下哪一項(xiàng)？

A.政府機(jī)構(gòu)

B.社會(huì)團(tuán)體

C.企業(yè)組織

D.非政府組織

2.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本特征？

A.目標(biāo)性

B.層級(jí)性

C.靈活性

D.獨(dú)立性

3.行政組織中的“金字塔”結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了哪種管理原則？

A.系統(tǒng)原則

B.目標(biāo)原則

C.分工原則

D.權(quán)力原則

4.行政組織的核心職能是：

A.決策

B.執(zhí)行

C.監(jiān)督

D.評(píng)估

5.下列哪項(xiàng)不是行政組織分類的標(biāo)準(zhǔn)？

A.目標(biāo)性質(zhì)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.職能范圍

D.地域分布

6.行政組織中的“垂直結(jié)構(gòu)”指的是：

A.領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)

B.組織規(guī)模

C.地域分布

D.職能分工

7.行政組織中的“橫向結(jié)構(gòu)”指的是：

A.部門(mén)設(shè)置

B.領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)

C.地域分布

D.職能分工

8.行政組織中的“矩陣結(jié)構(gòu)”指的是：

A.領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)

B.部門(mén)設(shè)置

C.職能分工

D.跨部門(mén)合作

9.行政組織中的“網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)”指的是：

A.領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)

B.部門(mén)設(shè)置

C.職能分工

D.跨部門(mén)合作

10.行政組織中的“職能結(jié)構(gòu)”指的是：

A.領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)

B.部門(mén)設(shè)置

C.職能分工

D.跨部門(mén)合作

答案：

1.C

2.D

3.D

4.B

5.D

6.A

7.A

8.D

9.D

10.C

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.行政組織的類型包括：

A.行政管理機(jī)構(gòu)

B.社會(huì)服務(wù)組織

C.企業(yè)組織

D.非政府組織

E.黨政組織

2.行政組織的基本特征有：

A.目標(biāo)性

B.層級(jí)性

C.靈活性

D.獨(dú)立性

E.法定性

3.行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括：

A.分工原則

B.權(quán)責(zé)一致原則

C.系統(tǒng)原則

D.目標(biāo)原則

E.效率原則

4.行政組織職能的主要內(nèi)容包括：

A.決策職能

B.執(zhí)行職能

C.監(jiān)督職能

D.評(píng)估職能

E.服務(wù)職能

5.行政組織分類的標(biāo)準(zhǔn)有：

A.按職能范圍

B.按組織結(jié)構(gòu)

C.按目標(biāo)性質(zhì)

D.按地域分布

E.按領(lǐng)導(dǎo)體制

6.行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)包括：

A.首長(zhǎng)

B.管理層

C.執(zhí)行層

D.技術(shù)層

E.支持層

7.行政組織中的部門(mén)設(shè)置包括：

A.政策制定部門(mén)

B.業(yè)務(wù)執(zhí)行部門(mén)

C.綜合管理部門(mén)

D.指揮協(xié)調(diào)部門(mén)

E.資訊部門(mén)

8.行政組織中的跨部門(mén)合作形式有：

A.聯(lián)合辦公

B.專題會(huì)議

C.工作組

D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

E.協(xié)調(diào)委員會(huì)

9.行政組織中的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)包括：

A.動(dòng)態(tài)性

B.適應(yīng)性

C.靈活性

D.分散性

E.整合性

10.行政組織中的職能結(jié)構(gòu)要素包括：

A.職責(zé)

B.權(quán)力

C.職位

D.職能

E.溝通

答案：

1.A,B,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的目標(biāo)具有唯一性。（）

2.行政組織的層級(jí)越多，管理效率越高。（）

3.行政組織的職能范圍越大，越有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。（）

4.行政組織的靈活性越高，越容易適應(yīng)外部環(huán)境的變化。（）

5.行政組織的獨(dú)立性是保證其有效運(yùn)行的關(guān)鍵因素。（）

6.行政組織的決策職能是最重要的職能之一。（）

7.行政組織中的部門(mén)設(shè)置越細(xì)致，越能提高工作效率。（）

8.行政組織中的跨部門(mén)合作越多，越能促進(jìn)組織發(fā)展。（）

9.行政組織的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)更易于信息交流和資源共享。（）

10.行政組織的職能結(jié)構(gòu)是固定不變的。（）

答案：

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述行政組織分類的意義。

2.解釋行政組織層級(jí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及其優(yōu)缺點(diǎn)。

3.闡述行政組織職能分工的原則及其重要性。

4.分析行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的特點(diǎn)。

5.簡(jiǎn)要說(shuō)明行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

6.闡述行政組織在適應(yīng)環(huán)境變化中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.C（企業(yè)組織屬于市場(chǎng)組織，而非行政組織）

2.D（獨(dú)立性不屬于行政組織的基本特征，行政組織具有依賴性）

3.D（“金字塔”結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了權(quán)力原則，即權(quán)力自上而下）

4.B（行政組織的核心職能是執(zhí)行國(guó)家政策、法律法規(guī)和行政決策）

5.D（地域分布是行政組織的類型之一，而非分類標(biāo)準(zhǔn)）

6.A（“金字塔”結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)即垂直結(jié)構(gòu)）

7.A（“橫向結(jié)構(gòu)”指的是行政組織中的部門(mén)設(shè)置）

8.D（“矩陣結(jié)構(gòu)”強(qiáng)調(diào)的是跨部門(mén)合作）

9.D（“網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)”強(qiáng)調(diào)的是跨部門(mén)合作和信息共享）

10.C（職能結(jié)構(gòu)指的是行政組織內(nèi)部各部門(mén)的職能分工）

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,D,E（行政組織的類型包括行政管理機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)組織、非政府組織和黨政組織）

2.A,B,C,D,E（行政組織的基本特征包括目標(biāo)性、層級(jí)性、靈活性、獨(dú)立性和法定性）

3.A,B,C,D,E（行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括分工原則、權(quán)責(zé)一致原則、系統(tǒng)原則、目標(biāo)原則和效率原則）

4.A,B,C,D,E（行政組織職能的主要內(nèi)容包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估和服務(wù)）

5.A,B,C,D,E（行政組織分類的標(biāo)準(zhǔn)包括職能范圍、組織結(jié)構(gòu)、目標(biāo)性質(zhì)、地域分布和領(lǐng)導(dǎo)體制）

6.A,B,C,D,E（行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)包括首長(zhǎng)、管理層、執(zhí)行層、技術(shù)層和支持層）

7.A,B,C,D,E（行政組織中的部門(mén)設(shè)置包括政策制定部門(mén)、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門(mén)、綜合管理部門(mén)、指揮協(xié)調(diào)部門(mén)和資訊部門(mén)）

8.A,B,C,D,E（行政組織中的跨部門(mén)合作形式包括聯(lián)合辦公、專題會(huì)議、工作組、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)委員會(huì)）

9.A,B,C,D,E（行政組織的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)包括動(dòng)態(tài)性、適應(yīng)性、靈活性、分散性和整合性）

10.A,B,C,D,E（行政組織的職能結(jié)構(gòu)要素包括職責(zé)、權(quán)力、職位、職能和溝通）

三、判斷題

1.×（行政組織的目標(biāo)具有多方面性，而非唯一性）

2.×（行政組織的層級(jí)過(guò)多可能導(dǎo)致溝通不暢和效率低下）

3.×（行政組織的職能范圍越大，可能越難以集中精力實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)）

4.√（行政組織的靈活性越高，越能適應(yīng)外部環(huán)境的變化）

5.√（行政組織的獨(dú)立性是保證其有效運(yùn)行的關(guān)鍵因素）

6.√（行政組織的決策職能是制定和實(shí)施政策的重要環(huán)節(jié)）

7.×（部門(mén)設(shè)置過(guò)細(xì)可能導(dǎo)致分工過(guò)細(xì)，影響工作效率）

8.√（跨部門(mén)合作有助于整合資源，提高工作效率）

9.√（網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)有利于信息交流和資源共享）

10.×（行政組織的職能結(jié)構(gòu)可以根據(jù)需要和外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整）

四、簡(jiǎn)答題

1.行政組織分類的意義在于：有助于理解不同類型行政組織的特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律，提高行政管理的效率和質(zhì)量；有助于分析和評(píng)估行政組織的結(jié)構(gòu)和功能，為優(yōu)化行政組織提供理論依據(jù)。

2.行政組織層級(jí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括：權(quán)力自上而下，指揮統(tǒng)一；分工明確，職責(zé)分明；信息傳遞層次較多，溝通效率相對(duì)較低。其優(yōu)點(diǎn)是權(quán)力集中，指揮統(tǒng)一；缺點(diǎn)是溝通不暢，效率低下。

3.行政組織職能分工的原則包括：按職能劃分部門(mén)，明確各部門(mén)職責(zé)；權(quán)責(zé)一致，確保各部門(mén)權(quán)責(zé)對(duì)等；專業(yè)分工，提高工作效率。這些原則的重要性在于：有助于提高行政組織的專業(yè)化水平；有助于實(shí)現(xiàn)行政組織的高效運(yùn)作。

4.行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的特點(diǎn)包括：領(lǐng)導(dǎo)具有決策權(quán)、指揮權(quán)和監(jiān)督權(quán)；被領(lǐng)導(dǎo)接受領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和監(jiān)督；雙方之間存在權(quán)力與責(zé)任的相互依賴關(guān)系。這種關(guān)系的特點(diǎn)是權(quán)力集中，責(zé)任明確。

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