《2025雇傭退休返聘人員合同書》

《2025雇傭退休返聘人員合同書》本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方因工作需要希望乙方提供專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，乙方同意利用退休后的閑暇時間繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自2025年月日起至2025年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方未在合同期滿前日通知對方是否續(xù)簽，則本合同視為自動延續(xù)，延續(xù)后的合同期限為個月。第二條工作內(nèi)容乙方接受甲方的聘用，同意在甲方（部門/崗位名稱）擔任（職務(wù)/職位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：乙方的工作內(nèi)容和職責應(yīng)當符合甲方的崗位要求，并服從甲方的合理安排和管理。如乙方的工作內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)當協(xié)商一致后簽署書面補充協(xié)議。第三條工作時間乙方的工作時間為每周天，每天小時，具體工作時間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)當提前與乙方協(xié)商，并給予乙方適當?shù)难a償或安排補休。第四條工作條件與勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。乙方在工作中應(yīng)當遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因工作原因發(fā)生意外事故。第五條勞動報酬甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：基本報酬：每月人民幣元（大寫：元整）?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度，按月發(fā)放。其他福利：包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如節(jié)日補貼、交通補貼等）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式足額支付乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬標準和支付方式如有調(diào)整，雙方應(yīng)當另行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議。第六條社會保險與福利乙方為退休返聘人員，已依法享有養(yǎng)老保險及其他社會保險待遇。甲方不再為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費用，乙方自行負責相關(guān)費用的繳納。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，并根據(jù)實際情況為乙方購買意外傷害保險或其他相關(guān)商業(yè)保險。第七條保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負有保密義務(wù)。除非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得將甲方的任何信息（包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、公司戰(zhàn)略等）用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途，也不得向任何第三方披露。本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守上述保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除該義務(wù)為止。第八條競業(yè)限制乙方在甲方工作期間及本合同終止后的個月內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，也不得自營與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。本條款的約束范圍限于乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密及其他機密信息。甲方應(yīng)當在本合同終止時，向乙方提供競業(yè)限制補償金，具體金額為每月人民幣元（大寫：元整）。如乙方違反本條款，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第九條勞動紀律乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。乙方在工作期間應(yīng)當誠實守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利或進行其他不正當行為。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的管理措施，直至解除本合同。第十條合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前日以書面形式通知乙方：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方因嚴重失職或重大過失給甲方造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；乙方被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應(yīng)當提前日以書面形式通知甲方：甲方未按約定支付勞動報酬的；甲方未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護措施的；本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方辦理相關(guān)解除手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動報酬及其他應(yīng)付款項。第十一條違約責任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償給甲方造成的經(jīng)濟損失。第十二條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)