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文檔簡介
創(chuàng)意店鋪物料管理制度總則1.目的為加強創(chuàng)意店鋪物料管理,規(guī)范物料的采購、使用、存儲及報廢等流程,確保物料的合理利用,降低成本,提高店鋪運營效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于創(chuàng)意店鋪內所有與經(jīng)營活動相關的物料管理,包括但不限于原材料、輔助材料、包裝材料、辦公用品、宣傳物料等。3.基本原則節(jié)約高效原則:在滿足店鋪經(jīng)營需求的前提下,盡量降低物料消耗,提高物料使用效率。歸口管理原則:明確各部門在物料管理中的職責,實行歸口管理,確保物料管理工作的有序進行。賬物相符原則:建立健全物料賬目,定期進行盤點,保證賬物一致。職責分工1.采購部門根據(jù)店鋪經(jīng)營計劃和庫存情況,編制物料采購計劃。負責尋找合格的供應商,進行詢價、比價、議價,簽訂采購合同。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,確保物料按時、按質、按量到貨。2.倉庫管理部門負責物料的驗收入庫、存儲保管、發(fā)放領用等工作。建立物料庫存臺賬,定期盤點庫存,確保賬物相符。對庫存物料進行分類存放,做好防潮、防蟲、防火等工作,保證物料質量安全。3.使用部門根據(jù)實際工作需要,填寫物料領用申請單,經(jīng)審批后到倉庫領取物料。合理使用物料,避免浪費,對不再使用的物料及時辦理退庫手續(xù)。協(xié)助倉庫管理部門做好物料盤點工作。4.財務部門負責審核物料采購發(fā)票,辦理付款手續(xù)。對物料采購成本進行核算和分析,提供相關財務數(shù)據(jù)支持。監(jiān)督物料管理流程,確保物料管理工作符合財務制度要求。物料采購管理1.采購計劃編制各使用部門應于每月[X]日前,根據(jù)下月經(jīng)營計劃和實際物料消耗情況,填寫《物料需求預測表》,提交給采購部門。采購部門結合庫存情況,對各部門提交的《物料需求預測表》進行匯總分析,編制月度物料采購計劃,并報部門負責人審核。月度物料采購計劃應明確物料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、預計采購時間等內容。2.供應商選擇與管理采購部門應建立供應商檔案,收集供應商的基本信息、資質證明、產(chǎn)品質量、價格、交貨期等資料,并進行評估。根據(jù)評估結果,選擇合格的供應商,建立合作關系,并簽訂采購合同。采購合同應明確雙方的權利和義務,包括物料規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、付款方式、質量標準、售后服務等條款。定期對供應商進行評價,根據(jù)評價結果調整合作關系。對于表現(xiàn)不佳的供應商,應及時采取措施,如警告、減少訂單量、終止合作等。3.采購流程采購人員根據(jù)批準的采購計劃,向供應商發(fā)送采購訂單。采購訂單應注明物料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、交貨期、交貨地點等信息。供應商收到采購訂單后,應確認訂單內容,并按照約定的時間和地點發(fā)貨。采購人員應跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時與供應商溝通協(xié)調,確保物料按時、按質、按量到貨。物料到貨后,采購人員應及時通知倉庫管理部門進行驗收。物料驗收入庫管理1.驗收準備倉庫管理部門在收到物料到貨通知后,應安排驗收人員,并準備好驗收所需的工具和場地。2.驗收內容數(shù)量驗收:按照采購訂單或送貨單核對物料的數(shù)量,確保數(shù)量準確無誤。質量驗收:檢查物料的質量是否符合采購合同或相關標準的要求。對于有質量要求的物料,應進行抽樣檢驗或全檢。規(guī)格型號驗收:核對物料的規(guī)格型號是否與采購訂單一致。外觀驗收:檢查物料的外觀是否有損壞、變形、污漬等情況。3.驗收記錄驗收人員應填寫《物料驗收單》,詳細記錄物料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、質量狀況、驗收結果等信息?!段锪向炇諉巍窇沈炇杖藛T、倉庫管理人員簽字確認。4.入庫手續(xù)辦理驗收合格的物料,倉庫管理人員應及時辦理入庫手續(xù),將物料存入倉庫指定位置,并更新庫存臺賬。驗收不合格的物料,倉庫管理人員應及時通知采購部門與供應商協(xié)商處理。對于需要退貨的物料,采購部門應及時辦理退貨手續(xù);對于可以讓步接收的物料,應經(jīng)相關部門審批后辦理入庫手續(xù),并注明“讓步接收”字樣。物料存儲保管管理1.倉庫規(guī)劃根據(jù)物料的類別、特性、用途等因素,對倉庫進行合理規(guī)劃,劃分不同的存儲區(qū)域,如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、辦公用品區(qū)、包裝材料區(qū)等。在每個存儲區(qū)域設置明顯的標識牌,標明物料的名稱、規(guī)格型號、存放位置等信息,便于查找和管理。2.存儲方式根據(jù)物料的特性,選擇合適的存儲方式。對于易受潮、易變質的物料,應采取防潮、防蟲、防火等措施,如密封存儲、放置干燥劑、定期通風等。對于易燃易爆物品,應按照相關規(guī)定進行單獨存儲,并設置明顯的警示標識。物料應分類存放,遵循先進先出的原則,確保物料在保質期內使用。3.庫存盤點倉庫管理部門應定期對庫存物料進行盤點,確保賬物相符。盤點周期為每月[X]日,盤點范圍包括倉庫內所有物料。盤點人員應填寫《物料盤點表》,詳細記錄物料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、實際庫存等信息。盤點結束后,盤點人員應將《物料盤點表》提交給倉庫管理人員進行核對。如發(fā)現(xiàn)賬物不符,倉庫管理人員應及時查明原因,并編制《盤盈盤虧報告表》,報部門負責人審核。經(jīng)審核批準后,調整庫存臺賬,并進行相應的賬務處理。物料發(fā)放領用管理1.領用申請使用部門根據(jù)實際工作需要,填寫《物料領用申請單》,注明物料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、領用用途等信息,并提交給部門負責人審批。2.審批流程部門負責人應根據(jù)工作實際情況,對《物料領用申請單》進行審批。對于金額較大或重要的物料領用申請,應報上級領導審批。審批通過的《物料領用申請單》由使用部門傳遞給倉庫管理部門。3.發(fā)放領用倉庫管理人員根據(jù)審批通過的《物料領用申請單》,核對物料信息,發(fā)放物料,并在《物料領用申請單》上簽字確認。同時,更新庫存臺賬。4.限額領料對于一些消耗量大、成本高的物料,實行限額領料制度。倉庫管理部門根據(jù)使用部門的歷史消耗數(shù)據(jù)和生產(chǎn)計劃,核定每月的物料領用限額。使用部門應在限額內領用物料,如需超限額領用,應辦理相關審批手續(xù)。物料使用管理1.使用規(guī)范使用部門應按照物料的使用說明和操作規(guī)程,合理使用物料,避免浪費和損壞。對于有特殊要求的物料,應安排專人負責使用和管理。2.監(jiān)督檢查倉庫管理部門和財務部門應定期對物料使用情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。3.成本控制各部門應加強物料成本控制意識,在保證產(chǎn)品質量和服務水平的前提下,盡量降低物料消耗,提高物料使用效率。對于能夠回收利用的物料,應進行回收再利用。物料報廢管理1.報廢申請對于已損壞、過期、變質等無法繼續(xù)使用的物料,使用部門應填寫《物料報廢申請單》,注明物料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、報廢原因等信息,并提交給倉庫管理部門。2.鑒定審批倉庫管理部門收到《物料報廢申請單》后,應組織相關人員對報廢物料進行鑒定,確認是否符合報廢條件。經(jīng)鑒定符合報廢條件的物料,《物料報廢申請單》應報部門負責人審核,經(jīng)上級領導批準后,方可進行報廢處理。3.報廢處理倉庫管理部門負責對批準報廢的物料進行清理和處置。對于有回收價值的報廢物料,應進行回收再利用;對于無回收價值的報廢物料,應按照環(huán)保要求進行妥善處理,如報廢銷毀、委托有資質的單位處理等。報廢處理過程中,應填寫《物料報廢處理記錄》,詳細記錄報廢物料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、處理方式、處理時間等信息。物料盤點差異處理1.差異原因分析在物料盤點過程中,如發(fā)現(xiàn)賬物不符,應及時組織相關人員對差異原因進行分析。差異原因可能包括采購數(shù)量錯誤、驗收失誤、庫存記錄錯誤、物料丟失或損壞、領用未及時入賬等。2.處理措施制定根據(jù)差異原因分析結果,制定相應的處理措施。對于因人為原因導致的差異,應追究相關人員的責任;對于因系統(tǒng)故障、流程漏洞等原因導致的差異,應及時進行系統(tǒng)修復和流程優(yōu)化。3.處理結果跟蹤對處理措施的執(zhí)行情況進行跟蹤,確保差異得到及時、有效的處理。處理結果應記錄在案,并定期進行總結分析,防止類似問題再次發(fā)生。物料管理信息化建設1.建立物料管理系統(tǒng)利用信息化技術,建立物料管理系統(tǒng),實現(xiàn)物料采購、驗收、入庫、存儲、發(fā)放、領用、報廢等全過程的信息化管理。物料管理系統(tǒng)應具備物料信息查詢、庫存管理、采購管理、報表生成等功能,提高物料管理工作的效率和準確性。2.數(shù)據(jù)維護與更新指定專人負責物料管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護與更新工作,確保系
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