產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第一篇

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第一篇又一個新的起點，又一輪努力的新開

始，用新的希望，充滿新一年的征程。計劃也是新的突破：

一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。

細節(jié)決定質量，產(chǎn)科隨機性強，20**年將繼續(xù)把精力放在H常質控

工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩

項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶

散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外繼續(xù)

發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高

大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提

高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理

問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹?/p>

識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的

護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。婦產(chǎn)科婦科工作計劃

加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，

產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。

并進行產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。

四、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作。

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細化，每項工

作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高病房的管

理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制

與管理。

五、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制

護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及

查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出

整改措施。婦產(chǎn)科婦科工作計劃

六、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起

加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士一護士長一出院病

歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調不合格的護理

文書不歸檔。

七、加強護理過程中的安全管理。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及

做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析,

分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題

反復出現(xiàn)的個人，追究護士長管理及個人的有關責任。婦產(chǎn)科婦科工

作計劃

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管

理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性

的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

八、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準

善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資

源有效合理配置。

九、努力完成醫(yī)院下達的目標責任書，爭取超額完成任務

20xx年，面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴峻。生存與

發(fā)展是我們每個職工的歷史責任，我們一定要提高認識按照醫(yī)院的

總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī)院

下達的目標責任書，增加醫(yī)療收入，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

一年的開始，愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復，

護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室

工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一

天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第二篇我科根據(jù)實際情況，深入學習黨的精

神，積極穩(wěn)妥推進新醫(yī)改，堅持做到〃以病人為中心，以質量為核心〃,

在院領導的指導下，努力做好以下幾個方面的工作。

1、提高整體素質，加強政治思想學習，進一步改變作風，提高效能，

解放思想，轉變服務觀念，更新服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，廉潔、

文明、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質服務。

2、嚴把醫(yī)療服務質量關，時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強三基培訓，

嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，貫徹落實各項核心制度，定期督導，檢

查醫(yī)療護理質量，獎懲分明，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生，做好醫(yī)患溝通，

減少和避免醫(yī)療糾紛。

3、制定全年的工作培訓計劃，包括臨床知識和技能培訓，醫(yī)療服務

意識和規(guī)范培訓。通過具體的、有針對性的培訓，在盡量短的時間內

提高我科整體醫(yī)療服務水平。

4、提高業(yè)務素質，積極開展新技術、新項目不斷學習婦科領域國內

外先進的醫(yī)療技術和經(jīng)驗，尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑。拓展腹

腔鏡手術，努力開展腹腔鏡下子宮全切術，子宮肌瘤挖除術，卵巢囊

腫剝除術，附件切除術，開展宮腔鏡探查術，宮腔鏡下輸卵管通液術，

子宮內膜電切術，子宮粘膜下肌瘤電切術，進一步加大力度開展婦科

惡性腫瘤手術。

5、制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目。通過規(guī)范化各種

診療措施和服務，限度降低醫(yī)療風險，保障醫(yī)院順利發(fā)展。完善各種

搶救制度，定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學習和參

與各種搶救演練，使醫(yī)師和護士熟悉各種搶救流程，在實際搶救中能

默契配合，達到有效搶救的目的。

6、鼓勵和支持科室醫(yī)護人員積極參加學術活動，不定期參加*,增強

自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性，做到科有特色，人有專長，加

強科室科研工作，有計劃的外派人員進修學習，外請專家來院進行業(yè)

務指導。

7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度。定期檢查執(zhí)行情況并改進，保障

我科各項工作安全、有效進行。

8、嚴格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度，定期組織消防安全演練，

保障各項生產(chǎn)工作順利進行。

希望通過一年的努力，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達到或超過二級醫(yī)院

水平，護士的服務水平得到規(guī)范和提高，我院的婦科的診療水平和服

務水平得到我院的認可甚至全市的認可，為以后我科和醫(yī)院的進一步

發(fā)展打好基礎。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第三篇1、每次就診前請完成此次預約檢查

項目（如：尿檢、抽血、B超等）并簽到就診。每次到了之后再付掛號

費。保安大叔人很nice,一步步指導每次到達之后，先取號，如B超，

抽血，胎心，監(jiān)護等。然后自己測血壓，體重，這個每次都要做，交

給測胎心的護士!！

2、每次就診結束需要及時支付下次檢查費用，以確保下次就診流程

通暢。每次注意下下次醫(yī)生給開的檢查是不是都再付費賬單內了，如

果沒有，即使請醫(yī)生補上。不然下次做不了，還要重新開單子

3、掛號、付費可在手機端或自助機上進行。發(fā)票都是電子發(fā)票，在

手機公眾號查詢下載。

4、付費如需要打EC發(fā)票請于8號樓人工掛號窗口進行打印。

5、可咨詢（021）33189900轉8359,紅房子會告訴你，掛特需門診

才可以申請VIP病房，事實上預算夠的話，正好有空房間，都可以申

請，2000元雙人間和3800元單人間

生個寶寶?愿準媽媽們順利產(chǎn)檢，每日好心情！

最后，祝各位準媽媽好孕連連！預祝每個偉大的準媽媽都能順利建大

卡，通過每一次產(chǎn)檢，生下健健康康的天使寶寶?！旧鷤€寶寶】呵護

你安心度過孕育時光！

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第四篇一、提高認識，加強管理

為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉，科室特成立愛

嬰醫(yī)院管理小組，檢查有關制度落實的情況、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定，確

保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行。

二、重點培訓，鞏固知識

為保證達到標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致,

按照醫(yī)院制定的母乳

喂養(yǎng)制度，要求科室人員認真貫徹執(zhí)行。同時對科室在崗人員進行了

強化復訓，組織理論考試考核，考核合格率達100%。對新上崗人員

進行了指導培訓，培訓人次8人次，培訓合格率達100%,確保了深

化愛嬰醫(yī)院行動的質量保證。

三、加強院內感染管理，杜絕暴發(fā)流行

為切實控制產(chǎn)房的感染源及傳播途徑，防止交叉感染，真正體現(xiàn)"兒

童優(yōu)先，母親安全〃的宗旨，在院感科的領導下，科室院感小組，具

體負責產(chǎn)兒科的感染管理工作。

1、增添了必備的硬件措施，手術器械全部由供應室統(tǒng)一處理、打包

及高壓滅菌。

2、從基礎護理抓起，控制感染源。

3、洗嬰室設施達到了一嬰一巾一用一消毒，淋浴后紫外線消毒。

4、對產(chǎn)房及隔離產(chǎn)房實行了嚴格的消毒隔離制度，控制入房人數(shù)，

接生完畢后嚴格執(zhí)行了終末消毒。

5、加強了母嬰同室及特護嬰兒室的感染管理，定期對嬰兒恒溫箱進

行擦洗和紫外線消毒并進行常規(guī)維護，保證設備完整無損。

6、定期對產(chǎn)房、治療室、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監(jiān)測，發(fā)

現(xiàn)問題及時整改，全年無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。

四、加強產(chǎn)科管理，提高醫(yī)療水平，保障醫(yī)療安全

1、定期不定期對科室人員進行業(yè)務培訓，組織對疑難病歷的討論，

業(yè)務知識得到了鞏固和提高。

2、抓好病歷書寫質量，落實了三級醫(yī)師查房。

3、產(chǎn)房急救藥品作到了定位定數(shù)量，專人管理。

4、對高危妊娠進行重點監(jiān)護和管理，無一例孕產(chǎn)婦死亡。

5、發(fā)現(xiàn)有胎兒宮內窘迫征象者，立即通知兒科醫(yī)師和麻醉師到場協(xié)

助搶救。

6、嚴格掌握剖宮產(chǎn)指征及操作規(guī)程，作好宣傳，積極降低剖宮產(chǎn)率。

7、開通了孕產(chǎn)婦綠色通道，實行了孕產(chǎn)婦免費接送。

五、加強母乳喂養(yǎng)管理

1、入院后，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項，作好分娩及哺乳

的心理準備。

2、新生兒出生后，按常規(guī)進行早吸吮，皮膚接觸，在每天的查房中

均給予哺乳正確指導，做好乳房異常情況的護理，教會產(chǎn)婦擠奶手法。

3、產(chǎn)婦出院時，告知產(chǎn)褥期注意事項及母乳喂養(yǎng)，并介紹給母乳喂

養(yǎng)支持組織，使母乳喂養(yǎng)率達85%以上。

六、問題

對許多孕期知識仍須加大宣傳力度，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不

及時.，這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的個性化服務,

使愛嬰工作深入持久，為婦女兒童的健康服務作出貢獻。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第五篇一、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真止選取科室

疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理

問題的目的。

二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣

細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日

常事務，疏于管理,20xx年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起，

將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范。另外

發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高

大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提

高科室管理的效率。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平

加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復

蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，要求所有成員都參與，每月一次,并

進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及專科護理水平。

四、加強健康宣教工作

設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時

規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，

科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、完成日常各項工作及質控工作

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)

貫徹落實，責任落實到人，小組長總負責全面質控工作，全面提高產(chǎn)

房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質

量控制與管理。

在新的時間段的工作中，我們愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利

開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭

取科室每位護理人員的愉快工作。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第六篇一晃眼，從我加入宣城市人民醫(yī)院

——成為產(chǎn)科的護士，工作快7年了。在科主任及護士長的正確領導

下，堅持〃以病人為中心〃臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認

真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,

也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成

為一名德智體全面護士的重要性，順利完成了20xx年的工作任務。

其具體工作總結如下：

一、擔任科室壓瘡小組成員，成為醫(yī)院的傷口造口委員會委員，積極

按時參加培訓，并帶領全科護士學習和考核，定期對新入科的護士和

N1護士培訓，科室的年度壓瘡發(fā)生率為Oo

二、成為科室裝訂病例小組成員，積極完成病例的書寫和裝訂工作，

使得科室的病例能按時歸檔保存。

三、在擔任主班時，認真執(zhí)行醫(yī)囑查對制度，及時準確安全的執(zhí)行醫(yī)

生的醫(yī)囑，并傳達給各個護理小組成員，按時完成對病人的護理，未

發(fā)生查對錯誤。

四、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責,

樹立了止確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,

聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范

操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同

事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著〃把工作做的更好〃這樣一個目

標，開拓創(chuàng)新意識，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文

件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制

度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、

嚴格的要求、嚴密的方法）。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴

謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守

信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積

極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

工作計劃

1、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。

2、繼續(xù)擔任科室壓瘡小組成員，按時對科室護理人員傳達新知識，

新理論。

3、擔任科室質控護士，協(xié)助護士長做好科室的工作。認真履行職責，

愛崗敬業(yè)。好領導分配給我的工作和任務。

4、加強跟主班醫(yī)生溝通，不執(zhí)行錯誤醫(yī)囑和有疑問的醫(yī)囑，確保安

全第一。

5、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更

多的效益。

6、加強對病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患

模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。

5、加強專業(yè)知識學習，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有

效更優(yōu)質的服務。

6、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互

助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。

護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是產(chǎn)科護士隊伍中的一

員而自豪。在今后工

作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出芻己應有的貢獻！

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第七篇1、質量安全〃講究規(guī)范、注重細節(jié)〃

心胸外根據(jù)病種細化規(guī)范交***內容（給氧、胸腔閉式引流的病人必須

測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等）;注射室加強門診注

射用藥管理，每月學習新藥知識，貫徹注射用藥安全操作及使用規(guī)程,

實施科內制定的藥物不良反應處理流程;神經(jīng)內科建立醫(yī)院護士安全

檔案，實行月安全積分與年安全積分的管理，進行一月一匯總一排名，

安全積分與年度評先、評優(yōu)掛鉤。

骨二科制定并完善骨科專科應急預案，創(chuàng)傷性失血性休克、頸椎骨折

頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關節(jié)脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等,

通過情景模擬的形式進行培訓與考核，提高醫(yī)院護士的應急能力和處

理突發(fā)事件的能力。婦科科內每半年評選一次最佳質控員及最佳質量

個人，給予表彰。手術室術前訪視重質量、術中護理重服務、術后隨

訪重反潰

此外，一些科室總結、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法，請各

科室認真組織學習，全院推廣。

消化內科、內分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。

要求做到兩及時，兩不準，一保證。兩及時：及時主動更換液體，不

出現(xiàn)流空現(xiàn)象，減少呼叫鈴聲;及時發(fā)現(xiàn)并處置輸液故障及輸液反應。

兩不準：不準工勤人員或陪護人員更換液體和拔針;不準將未輸?shù)囊?/p>

體或空瓶放于病人床頭柜上。一保證：確保輸液病人〃三送〃到位（送

飯，送水，送便器），讓病人滿意，病人放心。注意輸液反應的預防，

抓好三個環(huán)節(jié)的質控。⑴藥品檢查環(huán)節(jié)：三查：加藥前查，輸液前查，

更換液體前查。四看：看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;看

瓶蓋有無松動;看液體有無雜質、變色、渾濁、沉淀。二熟悉：熟悉

藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：掌握藥物的性能、

掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其

預防、掌握輸液反應的臨床表現(xiàn)與處置方法。（2）加藥環(huán)節(jié)：做到一

合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥物、液體的輸入順序。兩不

宜：加藥時間不宜過早，每次限配一瓶液體，不超過2小時，抗生素

應現(xiàn)用現(xiàn)配;一瓶液體內同時加入的藥品種類不宜過多，嚴格按配伍

禁忌要求組合。⑶操作環(huán)節(jié)：掌握一個〃嚴〃字，即嚴格按無菌技術操

作要求洗手、著裝、消毒;無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合

要求。出現(xiàn)輸液反應按5個程序處理：停止該組輸液，對癥處理，檢

查、報告，***,并按要求認真填寫輸液反應記錄。

腫瘤科、兒二基礎護理〃五看、五做、五說〃。五看：看患者、看病床、

看床頭柜、看床下、看四周;五做：做生活護理、整理床鋪、整理床

頭柜和床下、整理設備帶、開窗通風、調節(jié)室溫;五說：問候患者、

解釋基礎護理的意義、衛(wèi)生宣教、詢問需求、征求意見。甲兒外科、

骨二科提出：藥物過敏陽性標識做到病歷右上角、臨時醫(yī)囑、白板、

床頭、長期治療本有標志，做到五統(tǒng)一。

這些舉措將更好的保障護理質量和患者安全。

2、教學培訓1〃立足專業(yè)、結合臨床〃呼吸內護理人員

培養(yǎng)目標清楚、計劃具體;兒一科就〃患者最滿意什么樣的醫(yī)院護士〃、

〃患者最反感的語言和行為〃、〃最令患者感動的語言和行為〃、〃患者最

不能容忍的易引發(fā)糾紛的語言和行為〃開展全科討論，解讀患者需求;

注重人文知識學習、提高醫(yī)院護士情商;兒二科開展醫(yī)院護士命題論

文寫作訓練，鼓勵醫(yī)院護士工作中勤思考，提高論文寫作能力;肝膽

外科鼓勵3年內年輕醫(yī)院護士書寫〃工作反思日記〃，記錄參與危重病

人搶救護理的次數(shù)、工作中的不順利或護理操作失敗的次數(shù)、原因分

析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，月會議上

自我評價，帶教老師指點，幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結和

自我評價的好習慣;泌尿外科床邊交***時注意引導年輕醫(yī)院護士了

解病人病情觀察及護理的重點，引導全科醫(yī)院護士關注和重視患者的

主訴和感受，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，給予正確評估和提供有效干預措施，

產(chǎn)科加強專科特殊服務技術如"*按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、

產(chǎn)后課堂的培訓工作;婦科制定了骨干考核指標;血液內科簽訂〃責任

醫(yī)院護士責任狀〃，使責任醫(yī)院護士主動擔當病房管理的責任，積極

參與病房管理并對病房滿意度和質量負責;消化內培訓計劃翔實，專

科特點突此急診室選派兩至三名綜合素質強的主管護師成立低年資

醫(yī)院護士培訓小組，運用〃典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座

定期考核和隨機抽查〃等多種形式，從制度職責、?？评碚摵图寄苡?/p>

計劃的對低年資資醫(yī)院護士進行培訓考核。

3、護理服務〃追求病人滿意〃手術室

繼續(xù)開展"星級醫(yī)院護士〃的評選;注射室擬增設便民貯物柜，方便病人

存藥物與物品;婦科開展〃優(yōu)質護理服務先進個人〃競賽，每半年評選表

彰一次，繼續(xù)實行專業(yè)醫(yī)院護士競爭上崗等活動，開展2次病人返科

評議活動，了解社會對快樂團隊的認可度;胃腸外科實行出院病人投

票評選當月''醫(yī)院護士之星〃，充分挖掘和調動醫(yī)院護士的工作積極性。

婦科繼續(xù)堅持對每一位出院病人發(fā)放滿意度調查表，每月進行匯總分

析;眼口科貼心服務：如科室名放大鏡、墨鏡、一次性口杯，為口腔

科術后病人準備寫字板，為玻切術后俯臥位患者提供舒適墊枕等。手

術室合理調節(jié)手術室內溫濕度，準備保溫毯加強病人保暖，添置液體

加溫箱，充分保證當日所有手術病人術中有溫鹽水沖洗，防止病人術

中低體溫。添置果凍凝膠體位墊，利于危、重癥病人術中皮膚保護；

新生兒提供自做軟枕、耳墊等，保證患兒頭型美、耳廓不變形，使護

理服務更人性化。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第八篇我科根據(jù)實際情況，深入學習黨的精

神，積極穩(wěn)妥推進新醫(yī)改，堅持做到〃以病人為中心，以質量為核心〃,

在院領導的指導下，努力做好以下幾個方面的工作。

提高整體素質，加強政治思想學習，進一步改變作風，提高效能，解

放思想，轉變服務觀念，更新服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，廉潔、

文明、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質服務。

嚴把醫(yī)療服務質量關，時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強三基培訓，嚴

格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，貫徹落實各項核心制度，定期督導，檢查

醫(yī)療護理質量，獎懲分明，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生，做好醫(yī)患溝通,

減少和避免醫(yī)療糾紛。

制定全年的工作培訓計劃，包括臨床知識和技能培訓，醫(yī)療服務意識

和規(guī)范培訓。通過具體的、有針對性的培訓，在盡量短的時間內提高

我科整體醫(yī)療服務水平。

提高業(yè)務素質，積極開展新技術、新項目不斷學習婦科領域國內外先

進的醫(yī)療技術和經(jīng)驗，尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑。拓展腹腔鏡

手術，努力開展腹腔鏡下子宮全切術，子宮肌瘤挖除術，卵巢囊腫剝

除術，附件切除術，開展宮腔鏡探查術，宮腔鏡下輸卵管通液術，子

宮內膜電切術，子宮粘膜下肌瘤電切術，進一步加大力度開展婦科惡

性腫瘤手術。

制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目。通過規(guī)范化各種診療

措施和服務，限度降低醫(yī)療風險，保障醫(yī)院順利發(fā)展。完善各種搶救

制度，定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學習和參與各

種搶救演練，使醫(yī)師和護士熟悉各種搶救流程，在實際搶救中能默契

配合，達到有效搶救的目的。

7.鼓勵和支持科室醫(yī)護人員積極參加學術活動，不定期參加*,增強

自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性，做到科有特色，人有專長，加

強科室科研工作，有計劃的外派人員進修學習，外請專家來院進行業(yè)

務指導。

8.嚴格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度。定期檢查執(zhí)行情況并改進，保障我

科各項工作安全、有效進行。

9.嚴格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度，定期組織消防安全演練,

保障各項生產(chǎn)工作順利進行。

希望通過一年的努力，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達到或超過二級醫(yī)院

水平，護士的服務水平得到規(guī)范和提高，我院的婦科的診療水平和服

務水平得到我院的認可甚至全市的認可，為以后我科和醫(yī)院的進一步

發(fā)展打好基礎。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第九篇20xx年婦產(chǎn)科下半年工作計劃

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是白

城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,

因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系

統(tǒng)工作標準，結合我院的工作實際情況，特制訂以下工作計?劃：

一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技

能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)

療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)

療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質量標準化。

二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。

細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質控工作，從小事抓起，將質

控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人

員也在質控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學全在線搜集整理，減少懶散心

理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控

員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與

意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管

理的效率。

三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理

問題的目的醫(yī)學全在線搜集整理。同時，討論的過程也是學習的過程,

學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。?/p>

便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范

性。

四、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。

加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復

蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月

一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o

理水平。

五、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作。

設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清

新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學全在線搜集整理。同時規(guī)范

科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室

備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

六、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作。

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細化，每項工

作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高病房的管

理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制

與管理。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第十篇在院領導、科護理部及科主任的正確

領導下，我堅持〃以病人為中心〃的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主

動積極的熱情投身于學習和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時，也

得到各級領導、的認可。順利完成了20?年的工作任務。

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，尊重領導，團結同事。遵紀守

法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產(chǎn)科

護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章

制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專.業(yè)知識、工作能力方面：

認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能

夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,

態(tài)度端止、頭腦清楚。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護

理記錄，危重護理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次

走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們

了解情況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、

參加理論及操作考試。

三、學習、生活方面：

我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，做到了理論聯(lián)系實際。在生

活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣。為人熱

情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項

活動，不斷的豐富自己的閱歷。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第十一篇婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨

床大科室，它面對的工作對象是白城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好

壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設

的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院的工作實

際情況，特制訂以下工作計劃：

一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技

能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)

療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)

療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質量標準化。

二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣

細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質控工作，從小事抓起，將質

控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人

員也在質控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學，減少懶散心理及應付心理,

真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的

作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科

人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理

問題的目的醫(yī)學同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉?/p>

知識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病

的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

四、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平

加強專科業(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復

蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月

一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及專科護

理水平。

五、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作

設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清

新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)范科室健教內容,

制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人掌握，

有效提高健康宣教工作。

六、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20-年病房管理工作細化，每項工

作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高病房的管

理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制

與管理。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第十二篇產(chǎn)科門診工作制度

一、科主任應加強對本科門診的業(yè)務技術指導。門診醫(yī)護人員應派有

一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護士擔任。

二、對疑難重癥病人不能確診者，應及時請上級醫(yī)師會診。三、門診

工作人員要有高度責任感和同情心，關心體貼病人，熱情接待，太度

和藹，耐心解答問題。盡量簡化手續(xù)，方便病人。做好門診分診、導

診、咨詢服務和候診宣傳管理工作。四、對病人進行認真檢查、簡明

扼要準確地記載病歷，科主任應定期檢查門診醫(yī)療質量。門診醫(yī)師要

采用保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法，科學用藥，合理用藥，盡可能

減輕病人的負擔。五、門診檢驗、超聲、放射等各種檢查結果，必須

做到準確及時。門診藥房劃價、發(fā)藥必須做到準確無誤。醫(yī)師要加強

對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親芻操作。

六、加強檢診，做好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度，防止交叉

感染，做好疫情報告。

七、門診各科與病房加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病人情況，有計

劃地收病人住院治療。

八、門診工作人員要遵守勞動紀律，不得離崗缺崗，特殊情況須請假，

經(jīng)臨床科主任同意，作好代班安排。/33分娩區(qū)工作制度

1..分娩室每日二十四小時應有人值班。值班人員不得擅自離開分娩

室。

2.分娩室應設有產(chǎn)程中所必需的用品、藥品和急救設備，做到專人

保管，定期檢查、補充和更換。

3.工作人員進入分娩室，必須穿戴分娩室專用的帽子、口罩、鞋和

工作服。接產(chǎn)和手術時，應嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。

4.值班人員應熱情接待產(chǎn)婦，嚴密觀察產(chǎn)程。產(chǎn)婦在待產(chǎn)和分娩過

程中，如有異常情況不能處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

5.嚴格交接班制度，接班者要測血壓、聽胎心，并做記錄。6.分

娩室應保持清潔，定期搞好衛(wèi)生和消毒，定期做細菌培養(yǎng)。有傳染病

的產(chǎn)婦，分娩時應采取隔離措施，分娩后及時消毒。

7.接產(chǎn)后，接產(chǎn)人員應及時，準確填寫產(chǎn)程、臨產(chǎn)、新生兒和出生

證等記錄。/338.產(chǎn)婦在產(chǎn)后留分娩室觀察一小時，無特殊情況送

回病房。新生兒處理完畢，抱給產(chǎn)婦辨認性別，全身檢查，測驗腳印、

點眼等，送嬰兒室。

交接班制度

一、我院實行24小時值班制。值班醫(yī)師應按時接班，聽取交班醫(yī)師

關于值班情況的介紹，接受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。二、對于急、

危、重病患者，必須做好床前交接班。值班醫(yī)師應將急、危、重患者

的病情和所有應處理事項，向接班醫(yī)師交待清楚，雙方進行責任交接

班簽字，并注明日期和時間。三、值班醫(yī)帥負責病區(qū)各項臨時性醫(yī)療

工作和患者臨時情況的/33處理，并作好急、危、重患者病情觀察及

醫(yī)療措施的記錄。遇有需經(jīng)主管醫(yī)師協(xié)同處理的特殊問題時，主管醫(yī)

師必須積極配合。四、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離

開工作崗位，遇到需要處理的情況時應立即前往診治。如有急診搶救、

會診等需要離開病區(qū)時，必須向值班護士說明去向及聯(lián)系方法。

五、每日晨會，值班醫(yī)師應將重點患者情況向病區(qū)醫(yī)護人員報告，并

向主管醫(yī)師告知危重患者情況及尚待處理的問題。

待產(chǎn)室消毒隔離制度

1、工作人員進入待產(chǎn)室要更換手術衣、口罩、帽子鞋子。2、待產(chǎn)室

整齊清潔，地面無污跡，每天用有效氯拖地，墻壁、無影燈與桌面等

處，每日擦抹一次，晨晚均要開窗通風，避免室內空氣污濁。

3、戊二醛消毒液浸泡，每周更換一次，各種消毒液濃度要達到/33要

求。

4、每周徹底清掃一次，每日用紫外線定時消毒。

5、物品排列有序，消毒與未消毒物品嚴格分開，并有標志。

母嬰同室消毒隔離制度

1、室內定時開窗通風換氣，每日一次紫外線消毒燈照射，作出/33院

終末處理。

2、室內日常清潔消毒，濕式打掃，病房地面與走廊每天用含氯制劑

拖掃一次。

3、工作人員注意手的清潔，治療操作及接觸產(chǎn)婦、新生兒前后洗手，

必要時消毒液浸泡,喂哺前幫助母親清潔手、乳頭。4、護士分工明

確，責任到人，避免多人次接觸產(chǎn)婦及嬰兒而引起交叉感染。

5、工作人員如患傳染病及時調離。

6、隔離病房收住傳染性疾病的產(chǎn)婦（如陽性孕產(chǎn)婦）。7、產(chǎn)婦與嬰

兒用物分開，直接接觸新生兒的布類需經(jīng)高壓消毒后使用，換下的尿

布要放在固定的容器內。

8、控制陪護探視人員，探視者應著清潔服裝，洗手后方可接觸嬰兒。

在傳染性疾病流行期間，禁止探視。/33

產(chǎn)房消毒隔離制度

1.分娩室要求無塵，環(huán)境清潔，空氣新鮮。每周大掃除，室內、家具、

用品徹底消毒，對空氣物品表面，每月作細菌監(jiān)測，并記錄。物品表

面細菌少于8個/2?？諝馍儆?00個/m3。2、每日通風2次，每

日紫外線照射1小時，紫外線強度每半年監(jiān)測1次，有記錄。

3、每日用消毒液浸濕的抹布擦拭全部用具，每班用浸有消毒液拖把

擦地面1~2次。

4、拖把、抹布分區(qū)專用，設有標識。

5、產(chǎn)床每次使用后，應用消毒液抹洗，然后才能重復使用。6、接生

用的臀墊，盡量使用一次性用品，非一次性的，用后應用殺菌劑浸泡，

刷洗晾干再用。

7、各類物品如體溫表、剃毛刀、毛刷、洗手桶等，均按常規(guī)進形清

洗、消毒或滅菌。

8、持物筒、持物鏡、敷料缸、器械盤等沖洗用品，每周進行2次清

洗、消毒和滅菌并更換消毒液。

9、接生后所用物品、器械、敷料應及時處理、更換、消毒。10、浸

泡消毒手術器械，應標明時間，一切無菌物品必須注有滅菌日期。

11、產(chǎn)婦用衛(wèi)生紙，必須高壓消毒、滅菌，方可使用。12、患者便器

應固定使用，用后刷凈、消毒后，方可再使用./33

安全管理制度

一、醫(yī)務人員要樹立質量安全意識，醫(yī)療工作必須嚴肅認真，在醫(yī)療

活動中，要嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)、各種規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、執(zhí)行好〃差錯事故防范處理制度〃。

三、對于違背規(guī)章制度和操作常規(guī)、責任心差而造成醫(yī)療糾紛和事故，

醫(yī)院要嚴肅處理。

四、對孕產(chǎn)婦及其陪護人員進行防火、防盜竊及安全用電知識教育。

五、醫(yī)護人員會用滅火器、防火門處理火災事故。

六、隨同來院的小孩須由監(jiān)護人看管，嚴防走失、跌傷等事故發(fā)/33生。

七、定期對電路進行檢測，消除隱患。八、使用好電子監(jiān)控系統(tǒng)。九、

定期進行消防知識教育。

差錯防范制度

一、各級人員必須履行崗位職責，加強責任心，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護

理制度及技術操作規(guī)程。

二、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生查房制度、會診制度、疑難雜病例討論制度、

死亡病倒討論制度等核心制度。

三、嚴格值班、交接班制度，堅守崗位。對新病人、術后病人及危重

病人加強巡視，精心護理，及時處理。必要時隨時請不上級/33醫(yī)帥

或緊急會診討論。

四、堅持首診負責制度，不準借故推諉和拒收病人。加強急診工作和

搶救工作，不得延誤病人診治。樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，不斷改善服務態(tài)

度。

五、尊重患者知情權、選擇權、隱私權、嚴格履行告知義務，加強醫(yī)

患溝通。

六、加強醫(yī)療安全教育。

七、經(jīng)常組織業(yè)務學習，鼓勵自學，不斷提高業(yè)務水平。八、一旦發(fā)

生事故，應及時由科主任報院方，并積極采取補救措施，以減少或消

除由于差錯事故造成的不良后果。

九、差錯事故發(fā)生后，按其性質與情節(jié)，分別組織全科或全院有關人

員進行討論，汲取教訓，改進工作。

十、對發(fā)生的醫(yī)療事故或可能是醫(yī)療事故的事件，應按有關規(guī)定做好

調查處理工作，并及時上報衛(wèi)生行政部門。

急救藥品管理制度/331、急診藥柜的藥品，保存一定數(shù)量的基數(shù)，

便于臨床應急使用，工作人員不得擅自取用。

2、根據(jù)藥品種類與性質（如針劑、內服、外用、劇毒藥等）分別放

置、編號定位存放，每日清點，保證隨進應用，應指定專人保管。

3、定期檢查藥品質量，防止積壓變質。如發(fā)生沉淀，變色，過期、

藥瓶標簽與合內藥品不符，標簽模糊或經(jīng)涂改者不得使用。4、凡搶

救藥品，必須固定在搶救車上或設專用抽屜存放加銷。5、專人管理，

定期檢查，編號排列，固定數(shù)量，定位存放，保證隨時應用。/33

危重病人搶救制度

一、搶救工作應由科主任、護士長負責組織指揮。應指派有一定臨床

經(jīng)驗和技術水平的醫(yī)師和護士擔任搶救工，’乍。重大搶救需根據(jù)病情提

出搶救方案，并立即報告業(yè)務院長。

二、搶救器械及藥品力求完備齊全，要定人保管，定位放置，定量儲

存，定期檢查，隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性

能及使用方法，搶救室物品一般不外借，以保證應急使用。三、醫(yī)師

未到前，護理人員應根據(jù)情況及時測脈搏血壓、建立靜脈通道、止血、

配血、給氧、人工呼吸、胸外心臟按摩等。四、參加搶救人員必須全

力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執(zhí)行各種

規(guī)章制度。

五、對危重病人搶救時必須做到檢查細致、診斷準確、處置妥善，并

要嚴密觀察病情，記錄及時完整，注明詳細時間。對危重病人應就地

搶救，待病情穩(wěn)定后才能移動。

六、日夜有專人負責，嚴格執(zhí)行交接班制度，對病情變化、搶救經(jīng)過、

用藥情況要詳細交待。嚴格執(zhí)行查對制度，所用藥品的空安瓶，經(jīng)兩

人核對方可棄去，口頭醫(yī)囑執(zhí)行時應加復核，并及時補記。/33七、

及時與病人家屬及單位聯(lián)系，病情變化隨時告知家屬，必要時請家屬

簽字，病危要簽病危通知單。

八、急診科、臨床各科搶救完畢，對危重病人和經(jīng)搶救無效死亡的病

人均要做好搶救登記、記錄和小結，完整填寫搶救登記簿或危重搶救

（死亡）報告單中的各項內容，并要做好消毒工作。/33

病歷書寫規(guī)范制度

一、病歷書寫是醫(yī)務人員醫(yī)療活動的記錄，應當客觀、真實、準確、

及時、完整。住院病歷應當使用藍黑墨水、門（急）診病歷和需復寫

的資料可以使用藍或黑色油水的圓珠筆。病歷書寫應使用準確的中文

和醫(yī)學術語。

二、病歷書寫應當文字工整、字跡清晰、表達準確、語句通順、層次

分明。表達要明確、客觀，不可含糊其辭或主觀推斷。書寫過程中出

現(xiàn)錯字時，應當用原筆雙橫線劃在錯字上，改動醫(yī)師蓋章，不得采用

刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。三、病歷應當按照規(guī)定的

內容書寫，并由相應醫(yī)務人員簽名，均須用正楷簽署全名，不得用草

書或外文簽名，更不能只簽一個姓代替全名。/33四、上級醫(yī)務人員

有審查修改下級醫(yī)務人員書寫病歷的責任，對病歷修改一律用紅筆,

注明修改日期，并保持原記錄清楚可辨。出院記錄、死亡記錄、死亡

病例討論記錄須有主治醫(yī)師以上的醫(yī)師簽名。因搶救急危重患者未能

及時書寫病歷的，應當在搶救結束后6小時內據(jù)實補記，并加以注明。

五、對按照規(guī)定需取得患者書面同意方可進行的醫(yī)療活動，應當由患

者本人或其委托代理人簽署同意書?；颊卟痪邆渫耆袷履芰r，應

當由其法定代理人簽字；患者因病無法簽字時，應當由其近親屬簽字,

沒有近親屬的，由其關系人簽字；為搶救患者，在法定代理人或近親

屬、關系人無法及時簽字的情況下，可由本院主管院長或者被授權的

負責人簽字。因實施保護性醫(yī)療措施不宜向患者說明情況的，應當將

有關情況通知《知情同意書》中所確定的被告知者。

病歷書寫質量檢查制度/33

根據(jù)一制定的《病歷書寫基本規(guī)范》要求，現(xiàn)制定我院病歷書寫質量

評價標準和監(jiān)督檢查規(guī)定，目的是規(guī)范醫(yī)務人員的病歷書寫工作，提

高醫(yī)療質量，避免醫(yī)患糾紛，保護醫(yī)患雙方合法權益，最終保障醫(yī)療

安全，具體規(guī)定如下：

一、堅持醫(yī)務科督查與科室自檢相結合的辦法考評。要求醫(yī)生、護士

嚴格按照病歷書寫規(guī)范，認真書寫，及時完成各項記錄。書寫病歷的

醫(yī)生及護士應經(jīng)常對照質量評分標準進行芻我檢查。

二、科室內由科主任、高年資醫(yī)生、護士長組成科室病歷質控小組,

隨時對病歷進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。三、醫(yī)務科每個月組織

一次全院病歷檢查。

四、檢查工作由醫(yī)務科主持，人員由臨床科室各派一人，原則上是科

主任參加，如果科主任有事可以指派木科醫(yī)師參加；此外每次檢查病

歷時，病案室配合抽取病歷。

五、病歷檢查方法為：病歷由醫(yī)務科從病案室抽取，每次每個醫(yī)生的

病歷都要檢查；各科室不能檢查本科室病歷，其余可隨機抽取，每份

病歷均需按照《病歷書寫質量評價標準》逐項全面檢查并評分，不得

漏項。

六、病歷檢查人員要本著對醫(yī)生負責的態(tài)度認真檢查，嚴格按照《病

歷書寫質量評價標準》評分，查完后簽署名字和日期。/33七.醫(yī)務

科將最終檢查結果進行記錄，匯總意見后上報院領導，對于不符合規(guī)

定的病歷給予處罰。

出生醫(yī)學證明管理制度

根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》和《關于加強新版（出生醫(yī)學證明）

啟用管理的通知》（衛(wèi)婦社發(fā)【2004】19號）文件精神，為加強《出

生醫(yī)學證明》的有關管理要求制定本規(guī)定,1、《出生醫(yī)學證明》是依

據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》出具的，具有醫(yī)學法律效力的證明。

2、必須使用由‘一統(tǒng)一制發(fā)的新版《出生醫(yī)學證明》嚴格發(fā)放。

3、按照國家規(guī)定的印模式樣刻制出生醫(yī)學證明專用章，不得任意改

動。

4、《出生醫(yī)學記錄》《出生醫(yī)學證明》由專人管理簽發(fā)。根據(jù)嬰兒出

生狀態(tài)填寫，字跡清楚、內容準確、不得涂改和弄虛作假。使用衛(wèi)生

局批準的計算機軟件備案、上報、打印。

（1）嬰兒姓名根據(jù)新生兒父母申報姓名填寫，用字必須準確。（2）

性別、健康狀況、出生地點分類應根據(jù)新生嬰兒出生時確認情況填寫。

（3）新生嬰兒父母姓名、身份證編號須依據(jù)公安機關簽發(fā)的有效身

份證件填寫。

（4）在出具《出生醫(yī)學證明》時須反復核實產(chǎn)婦姓名和嬰兒，嚴防

冒充或填寫錯誤。

5、《出生醫(yī)學證明》實行全國統(tǒng)一編號管理。對同一新生嬰兒《出生

醫(yī)學記錄》與《出生醫(yī)學證明》上的出生編號一致。6、《出生醫(yī)學證

明》交新生嬰兒父母或監(jiān)護人妥善保管，任何人不得出賣、轉讓、出

借和私自涂改。7、嚴格執(zhí)行《出生醫(yī)學證明》收費標準。

8、本規(guī)定中的活產(chǎn)嬰兒指出生時有呼吸、心跳、臍帶搏動、隨意肌

收縮四項生命體征之一的嬰兒。/339、根據(jù)_、_《關于印發(fā)管理補

充規(guī)定的通知》（京衛(wèi)婦字[2001]6號）文件制定補發(fā)《出生醫(yī)學證明》

程序相關規(guī)定：

（一）《出生醫(yī)學證明的補發(fā)只適用于1996年1月1日以后出生且曾

經(jīng)取得《出生醫(yī)學證明》，后因各種原因丟失原《出生醫(yī)學證明》者。

（二）補發(fā)程序：

新生兒父母持本人身份證、戶口本及其復印件各一份（A4紙）到市

婦幼保健院婦產(chǎn)科申請補發(fā)。10、本制度由本院解釋。

接受轉診和反饋轉診病人情況的制度

L產(chǎn)科醫(yī)師接到鄉(xiāng)村醫(yī)生電話或直接轉至我院的孕產(chǎn)婦后，應以高度

負責的態(tài)度，積極組織醫(yī)護人員對轉來的患者進行救治。

2.轉入我院的孕產(chǎn)婦實行首診負責制，接診醫(yī)生制定治療方案。

3.對疑難病歷及時組織會診，并做好搶救記錄和總結。

4.病人出院時要將病人住院期間情況、治療經(jīng)過、出院后注意事項等

反饋到村衛(wèi)生所，對孕產(chǎn)婦進行產(chǎn)后訪視，保健指導，以利于產(chǎn)婦康

復。/335.我院無法救治的病例及時轉院，轉院時由醫(yī)護人員陪同。

登記統(tǒng)計制度

1.各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。

2.要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病人流動

日、月報。醫(yī)技科室應填寫好病人流動情況和門診登記。

3.醫(yī)療質量統(tǒng)計，一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用

率、床位周轉次數(shù)，平均住院大數(shù)、病人疾病分類、初診與最后診斷

符合率、臨床與病理診斷符合率、手術前后診斷符/33合率、無菌手

術化膿感染率、手術并發(fā)癥、以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質量等。

4.根據(jù)統(tǒng)計指標，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質量，從中總結經(jīng)驗，

發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。

5.統(tǒng)計人員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報

表，經(jīng)院領導審閱簽字后，報衛(wèi)生行政部門。

孕產(chǎn)婦死亡討論及報告制度

一、孕產(chǎn)婦死亡定義：指婦女從妊娠開始至妊娠結束后42天內，不

論妊娠各期和部位，包括內外科原因，計劃生育手術，宮外孕，葡萄

胎死亡，不包括意外原因（如車禍、中毒等）死亡。二、凡死亡的病例，

一周內進行討論，確定診斷死因，及時總結經(jīng)驗教訓。

三、設立死亡討論登記本，將病例討論經(jīng)過、結果進行詳細記錄。/33

四、對死亡病例討論應該高度重視，實事求是，明確死因，吸取教訓。

五、上報的孕產(chǎn)婦死亡要詳細填寫《孕產(chǎn)婦死亡病例登記表》。

六、報告對象：我鎮(zhèn)內及所轄村屯死亡的孕產(chǎn)婦。

七、孕產(chǎn)婦死亡報告時間和部門：在孕產(chǎn)婦死亡后12小時內電話報

告管轄防保機構，同時錄入婦幼信息系統(tǒng)上傳。24小時內電話報告

區(qū)婦幼保健院。

八、報告內容：孕產(chǎn)婦死者姓名、年齡、現(xiàn)住址、戶籍、首診地點、

分娩地點及時間、死亡地點及時間、死亡初步診斷等。

圍產(chǎn)兒死亡討論及報告制度/33一、圍產(chǎn)兒死亡定義：指妊娠滿28

周以上（或生體重21000g以上）至產(chǎn)后7大內死亡的胎兒及新生兒，小

包括計劃生育要求引產(chǎn)的死胎、死產(chǎn)。

二、凡死亡的病例，一周內進行討論，確定診斷死因，及時總結經(jīng)驗

教訓。

三、設立死亡討論登記本，將病例討論經(jīng)過、結果進行詳細記錄。四、

對死亡病例討論應該高度重視，實事求是，明確死因，吸取教訓。

五、上報的圍產(chǎn)兒死亡要詳細填寫《圍產(chǎn)兒死亡病例登記表》。六、

報告對象：我鎮(zhèn)內及所轄村屯死亡的圍產(chǎn)兒。七、圍產(chǎn)兒死亡報告時

間和部門：

1.圍產(chǎn)兒死亡同時合并孕產(chǎn)婦死亡的上報時間：應隨孕產(chǎn)婦一同上報。

2.足月非畸形圍產(chǎn)兒死亡24小時內電話報告區(qū)婦幼保健院。

3.單發(fā)生圍產(chǎn)兒死亡的，應及時電話報告區(qū)婦幼保健院。八、報告內

容：圍產(chǎn)兒母親姓名及年齡、出生天數(shù)、戶籍、首診地點、分娩地點

及時間、死亡地點及時間、死亡初步診斷等。/33

業(yè)務培訓制度

一、嚴格執(zhí)行〃職工繼續(xù)教育制度”的有關規(guī)定。二、成立培訓領導小

組。

三、每月組織一次產(chǎn)科知識學習，使受培訓者通過教科書和產(chǎn)科雜志

等扎實掌握產(chǎn)科相關臨床理論，了解本專業(yè)技術國內國外新進展并能

于實際工作相結合。

四、培養(yǎng)臨床醫(yī)師處理急診能力，獨立完成產(chǎn)科常規(guī)臨床操作。五、

進行臨床進修學習，使受培訓者對妊娠高血壓、羊水栓塞、心衰、腎

衰等急癥有止確的診斷和處理。/33五、積極參加法制教育、母乳喂

養(yǎng)講座、〃三基〃考試、護理操

作比賽等學習培訓活動。

產(chǎn)科質量自我評估制度

為加強對助產(chǎn)技術的管理、進一步提高我院產(chǎn)科質量管理水平，全面

貫徹落實我省助產(chǎn)技術基本標準的要求，我院全面開展產(chǎn)科質量管理

評估工作，具體如下：

一、醫(yī)院產(chǎn)科質量管理評估工作的目的：

1.通過評估及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院產(chǎn)科管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)并積極整改；

2.提高產(chǎn)科醫(yī)護人員對醫(yī)院產(chǎn)科質量管理工作的重視程度；/333.提

高各級醫(yī)務人員對育齡婦女，特別是孕產(chǎn)婦醫(yī)療救治的責任意識和協(xié)

作意識；

4.提高我院產(chǎn)科對孕產(chǎn)婦的診治水平和處置能力，切實保障母嬰安全

與健康。

二、評估的具體內容：

1.院內各相關科室與產(chǎn)科的溝通和協(xié)作情況；

2.產(chǎn)科基本硬件設施、人員配置是否滿足醫(yī)療機構設置標準和產(chǎn)科許

可的要求

3.產(chǎn)科各項工作制度的建立和實施情況，特別是危重孕產(chǎn)婦會診搶救

制度、流程和具體實施是否符合相關規(guī)范的要求；4.首診負責制的

落實情況；5.產(chǎn)科醫(yī)務人員知識技能水平。

剖宮產(chǎn)術前討論制度

1.目的：為了有效降低手術治療風險、保障患者手術治療安全，特制

訂術前討論制度。

2.參加人員：由科主任主持，科內所有醫(yī)師參加，手術醫(yī)師、護士長、

責任護士、麻醉科醫(yī)師參加。/333.討論前準備：討論前應將相關資

料準備好，并通知相關人員參加，相關人員應詳細查閱醫(yī)學資料和書

籍。

4.討論內容：術前診斷及依據(jù)，手術適應癥，禁忌癥，手術條件，術前

準備，手術方法及步驟，麻醉方式，術中可能出現(xiàn)的意外及其應對措

施，是否履行手術同意書簽字手續(xù)，手術室的配合要求，術后注意事

項，術后護理等。

5.記錄討論記錄：如實記錄所有參加人員的發(fā)言，主持人的總結性發(fā)

言。主持者應根據(jù)討論結果進行相應的術前準備工作。

剖宮產(chǎn)術后審核制度/331.目的：考察剖宮產(chǎn)術前討論制度執(zhí)行情況,

最大程度保障醫(yī)療安全和手術患者安全。

2.審核組織:由業(yè)務院長領導，醫(yī)務科人員參加審核。

3.審核內容：術前診斷及依據(jù)是否與術后相符；手術適應癥掌握情況;

術前準備是否充分；手術操作方法及步驟是否得當；麻醉效果如何;

術中是否出現(xiàn)意外情況并采取哪些措施；是否履行手術同意書簽字手

續(xù)；手術室的配合情況如何；術后患者恢復情況等。

4.根據(jù)審核結果，對手術治療過程中積累的經(jīng)驗加以推廣，存在不足

提出改進措施。/33

產(chǎn)科三級查房制度

一、科主任、主任醫(yī)帥或主治醫(yī)帥查房，應有下級醫(yī)帥、護士長和有

關人員參加。

二、對危重病人，住院醫(yī)師應隨時觀察病情變化，并及時處理，必要

時可請主治醫(yī)師、主任醫(yī)師、科主任臨時檢查處理。三、查房前醫(yī)護

人員做好準備工作，查房時要自上而下逐級嚴格要求。經(jīng)治住院醫(yī)師

報告簡要病歷和提出需要解決的問題?？浦魅螒鶕?jù)情況做好必要的

檢查和病情分析，并做出肯定性的指示。

四、查房內容：

1、科主任、主任醫(yī)師查房：要解決疑難病例的診治；審查對新入院、

危重病人的診斷、治療計劃；決定重大手術及特殊檢查治療；抽查醫(yī)

囑、病歷、護理質量；進行必要的診治分析和教學講解。

2、主治醫(yī)師查房：要求對所管病人分組進行系統(tǒng)查房。尤其對新入

院、危重、診斷未明、治療效果不好的病人進行重點檢查與討論；聽

取醫(yī)師和護士的反應；傾聽病人的陳述；了解病人病情變化并征求對

飲食生活的意見；檢查病歷并糾正其中錯誤記錄；檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況

及治療效果；決定出院轉院問題。

3、住院醫(yī)師查房：要求重點巡視重危、疑難、待診斷、新入院、/33

手術后的病人，同時巡視一般病人;檢查化驗報告單，分析檢查結果，

提出進一步檢查和治療意見，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，修改、開出醫(yī)囑。

六、上級醫(yī)師查房意見應詳細、準確記錄于病歷中，必要時上級醫(yī)師

應審查修改簽字。上級醫(yī)師查房批示應及時執(zhí)行。

產(chǎn)科搶救用血管理制度

1、搶救用血必須根據(jù)輸血原則，嚴防濫用血液。2、輸血前必須履行

輸血治療同意書手續(xù)。

1.輸血前檢查包括：乙肝五項、丙肝病毒抗體、艾滋病病毒抗體、_

血清等試驗。如遇急診，輸血前必須留有It樣備查〃輸血前檢查〃。/33

2.開輸血申請單的首診醫(yī)師，負責追回輸血前檢查的結果并張貼到病

歷上。

3.輸血申請報告單等內容不能缺項：輸血前結果要補添。4.嚴格執(zhí)行

〃三查八對"制度:輸血前由兩名護士認真核對受血者姓名、床號、住院

號、血型及交叉結果、儲血號和血液有效期、血型等輸血單上的各項

目，無誤后方可輸血。輸血時做到一次一人一份。

5.輸血后血袋送保留24小時。

6.如果輸血時出現(xiàn)反應，應由臨床主管醫(yī)師向血庫說明情況，填寫好

輸血不良反應報告單，并與有關部門一起查明7認真填寫輸血護理記

錄單。

8.醫(yī)務工作人員必須嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，否則由此引發(fā)的法律問題科

室和個人負責。

高危妊娠管理制度

1.門診由有經(jīng)驗的醫(yī)師專人管理，科主任要定期出高危妊娠門診。/33

2.產(chǎn)科門診做好高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理工作

3.實行孕期首診負責制，開展早孕、中、晚（或臨）高危妊娠評分篩

查，指導孕期產(chǎn)前檢查。

4.在產(chǎn)前檢查中，對高危孕婦要做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療，并實

行專案管理，5.篩查出高危孕婦，實行分級分類管理，凡高危孕婦應

增加產(chǎn)前檢查次數(shù)，根據(jù)存在的高危因素給予治療監(jiān)護；重癥高危孕

婦，門診不能處理或難做出診斷的應及時指導孕婦轉上級醫(yī)院進一步

確診治療。

6.查出高危孕婦要及時登記、預約下次檢查日期。7.做好高危孕婦孕

期保健知識宣傳。

8.做好宣傳動員，使孕婦和家屬明白高危妊娠對母親和嬰兒的危害,

聽從醫(yī)務人員的指導。

9..重危高危孕婦轉診必須有醫(yī)護人員陪護。

/33對下級機構的指導及培訓制度

一、我院每1一2月召開一次會議，全年不少于8次；二、參加人

員：院長、各基層婦幼保健員、產(chǎn)科醫(yī)師；三、主要內容：

L報告孕產(chǎn)婦情況及高危孕產(chǎn)婦篩查、處理、轉診情況，預計下月分

娩數(shù)及高危孕婦分娩地點選擇；2?開展健康教育情況；

3.上報有關數(shù)據(jù)（出生數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)、孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡人

數(shù)、高危孕產(chǎn)婦人數(shù)等）；

4.工作中遇到的困難和問題；

5.評價服務中高危識別及轉診情況；

6.監(jiān)督指導中發(fā)現(xiàn)的問題；

四、知識培訓:依據(jù)衛(wèi)生行政管理部門要求，為提高我院助產(chǎn)人員臨

床技術水平，我院組織助產(chǎn)人員定期考試，考核由我院領導及婦幼保

健負責人共同組織。

考試對象為所有持《母嬰保健技術合格證》的助產(chǎn)人員。考試結果納

入考核成績，合格者方可參加日常工作。

五、布置傳達有關工作任務和會議精神

六、作好會議記錄，參加者簽名

七、遵守會議紀律，不遲到、不早退、不無故缺席。

133

[33

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第十三篇首先，抓好產(chǎn)科病人的服務和管理,

包括產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后，提高我院產(chǎn)科競爭力：

據(jù)我們統(tǒng)計，產(chǎn)科住院患者占到了我科住院患者總數(shù)的70%左右，也

是我科業(yè)務收入的主要來源，同時我縣產(chǎn)科競爭激烈，如何能在激烈

的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的認可和患者的信任，唯有提

高服務質量和水平。

規(guī)范產(chǎn)前檢查，充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診作用的同時，建議開設孕婦學校

或助產(chǎn)士門診，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時，為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和講

解服務，提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務量必將

起到一個良好的促進作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領導幫助

支持。

加強產(chǎn)房建設，提高人員素質和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個產(chǎn)科建設

的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風險區(qū)域，關系母兒兩條性命。20xx年通過外

派人員進修學習，帶了先進的工作經(jīng)驗和管理模式。結合我科工作

實際，產(chǎn)房在技術水平和服務水平上有待提高，相關設備有待更新和

引進。如多功能產(chǎn)床、無影燈、心電監(jiān)護設備、胎頭吸引器、導樂球

等。準備開展導樂分娩、無痛分娩。

提高新生兒護理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全

科醫(yī)護的協(xié)調配合和共同努力，更需要一個科學規(guī)范的管理模式，

20xx年準備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。

產(chǎn)后患者管理也不容小覷，需要科學、全面、優(yōu)質和貼心，既體現(xiàn)對

患者的關愛更有利于良好社會效應的產(chǎn)生。

準備開展宮腔鏡檢查治療術。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥

及宮腔鏡定位取內膜活檢等）。

進一步發(fā)揮中醫(yī)特色，在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中

醫(yī)中藥，并做好臨床觀察和隨訪。

加強業(yè)務學習，在科內建立良好學習氛圍，鼓勵有能力的職工開展科

研項目及發(fā)表論文。

以上幾點是我科對20xx年工作的簡要規(guī)劃，希望院領導和各位同仁

多多指教，一些項目的開展還望各位領導多多支持！

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是白

城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,

因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系

統(tǒng)工作標準，結合我院的工作實際情況，特制訂以下工作計劃：

一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技

能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)

療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)

療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質量標準化。

二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣

細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質控工作，從小事抓起，將質

控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人

員也在質控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學，減少懶散心理及應付心理,

真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的

作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科

人員參與管理，有效提高自我管理意識，炎高科室管理的效率。

三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理

問題的目的醫(yī)學同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的

知識，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病

的護理常規(guī)應用于口常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

四、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平

加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復

蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月

一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o

理水平。

五、設計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作

設計專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清

新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)范科室健教內容,

制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容,科室備份，人人掌握，

有效提高健康宣教工作。

六、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細化，每項工

作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高病房的管

理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制

與管理。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計劃第十四篇20-年下年，一個新的起點，又一輪

努力的新開始，我將結合科室的實際情況及護理部的要求，從以下的

幾個方面做好產(chǎn)科的護理工作。

一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理

保證護理安全，下半年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質量控制

分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任護士及質控員的作用，在日程工

作中加強檢查，增強科室