糾正勞務(wù)派遣合同范本

糾正勞務(wù)派遣合同范本?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方接受甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員及工作內(nèi)容1.派遣人員甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合乙方工作崗位要求的人員（以下簡稱"派遣人員"）。派遣人員的具體名單由雙方另行書面確認。2.工作內(nèi)容派遣人員在乙方指定的工作地點，從事乙方安排的[具體工作崗位名稱]工作，具體工作任務(wù)和職責按照乙方的工作安排和要求執(zhí)行。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。三、費用及支付方式1.費用構(gòu)成乙方應向甲方支付的費用包括派遣人員的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。具體費用標準如下：工資：甲方按照不低于乙方所在地最低工資標準的[X]%，結(jié)合派遣人員的工作崗位、工作業(yè)績等因素，確定派遣人員的月工資標準為____元/人。社會保險費：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，具體繳費基數(shù)和比例按照乙方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住房公積金：乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照乙方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。管理費：乙方按照派遣人員月工資總額的[X]%，向甲方支付管理費，作為甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的報酬。2.支付方式乙方應于每月[具體日期]前，將上月的派遣人員費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應于[具體日期]前向乙方提供費用明細清單及發(fā)票。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取乙方支付的派遣人員費用。有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。在乙方違反本合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.義務(wù)按照乙方要求，及時、足額地向乙方派遣符合條件的派遣人員。與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并依法為派遣人員繳納社會保險費和住房公積金。負責派遣人員的工資發(fā)放、人事檔案管理等工作。定期對派遣人員進行培訓，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。當派遣人員與乙方發(fā)生勞動爭議時，甲方應積極協(xié)助乙方處理，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的派遣人員。有權(quán)對派遣人員的工作進行安排和管理。有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調(diào)整和更換。在甲方違反本合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.義務(wù)按照本合同約定，及時、足額地向甲方支付派遣人員費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員的合法權(quán)益。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。當派遣人員與乙方發(fā)生勞動爭議時，乙方應積極配合甲方處理，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。六、派遣人員的勞動保護與職業(yè)危害防護1.乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護用品，保障派遣人員的勞動安全和身體健康。2.乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對派遣人員進行職業(yè)危害防護培訓，告知派遣人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等。3.甲方應配合乙方做好派遣人員的勞動保護和職業(yè)危害防護工作，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護用品，并督促派遣人員正確佩戴和使用。七、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照本合同約定的工資標準，于每月[具體日期]前以貨幣形式支付派遣人員工資。派遣人員的工資不得低于乙方所在地最低工資標準。2.福利待遇派遣人員享有與乙方同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員發(fā)放相應的福利待遇。八、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，具體繳費基數(shù)和比例按照乙方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照乙方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費和住房公積金，不得拖欠或漏繳。如因一方原因?qū)е律鐣ｋU費或住房公積金未能按時足額繳納，給派遣人員造成損失的，由責任方承擔賠償責任。九、勞動爭議處理1.派遣人員與乙方之間發(fā)生勞動爭議的，由乙方負責處理，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。甲方應積極協(xié)助乙方處理勞動爭議。2.派遣人員與甲方之間發(fā)生勞動爭議的，由甲方負責處理，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。乙方應積極協(xié)助甲方處理勞動爭議。3.甲乙雙方在處理勞動爭議過程中，應尊重事實，依法依規(guī)進行協(xié)商和調(diào)解。如協(xié)商和調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、保密條款1.甲乙雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后____年。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方派遣符合條件的派遣人員，或未按照本合同約定履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定向甲方支付派遣人員費用，或未按照本合同約定履行其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密條款，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十二、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲