餐廳雇傭員工合同協(xié)議書

餐廳雇傭員工合同協(xié)議書

甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐廳業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方雇傭乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任[具體工作崗位]工作，按照甲方要求和安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)工作任務(wù)。2.工作任務(wù)包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、餐廳清潔、顧客接待、收銀等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)餐廳實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行合理安排和調(diào)整。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，可能包括周末和節(jié)假日，甲方應(yīng)提前告知乙方工作時(shí)間安排。2.加班：如因餐廳經(jīng)營(yíng)需要乙方加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。2.工資發(fā)放日期為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前或按時(shí)發(fā)放工資。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)以及餐廳經(jīng)營(yíng)效益等情況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他福利。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。3.如乙方在工作過(guò)程中可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，采取有效的防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如工作餐、工作服等]。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在雇傭期間及離職后[X]年內(nèi)，不得從事與甲方餐廳業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。七、合同的解除和終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的。-若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。2.合同終止：-本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。-甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形，本合同自行終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.若因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同