2025福州退休人員聘用合同范本

2025福州退休人員聘用合同范本正文本合同由以下雙方于年月日在福建省福州市簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人員）：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方已達到國家法定退休年齡，根據(jù)乙方的意愿，甲方同意聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計年個月。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方受聘于甲方，擔任職務(wù)，主要負責工作（具體工作內(nèi)容以崗位職責為準）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。3.2甲方于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方的勞動報酬已包含國家法律法規(guī)規(guī)定的各項津補貼，甲方無需另行支付。3.4乙方在聘用期間，如因個人原因未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作情況調(diào)整勞動報酬，但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納聘用期間的社會保險，具體險種及繳納比例以當?shù)厣绫２块T規(guī)定為準。4.2乙方的醫(yī)療待遇按照國家及地方的相關(guān)政策執(zhí)行，具體如下：（1）乙方在聘用期間因患病或非因工受傷需要治療的，醫(yī)療費用自理，甲方不承擔醫(yī)療費用。（2）乙方在聘用期間因工受傷的，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用及工傷保險待遇。4.3乙方的福利待遇由甲方根據(jù)實際情況提供，具體內(nèi)容包括但不限于。第五條勞動紀律5.1乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得從事任何有損甲方利益的行為。5.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除合同。第六條合同的終止與解除6.1合同期滿后，雙方協(xié)商不再續(xù)簽的，本合同自然終止。6.2乙方在聘用期間達到國家規(guī)定的退休年齡的，本合同自動終止。6.3在聘用期間，乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。6.4甲方在聘用期間如發(fā)現(xiàn)乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，或因乙方的工作失誤給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給對方造成的損失。7.2乙方在聘用期間因個人原因提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除已支付的未工作期間的勞動報酬，并要求乙方賠償因解除合同而產(chǎn)生的所有損失。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條其他條款9.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2