勞動合同變更合同8篇

勞動合同變更合同8篇篇1甲方（原用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（原勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽訂了書面勞動合同，現因_____原因，經雙方協(xié)商一致，同意對原勞動合同進行變更。為明確變更后的權利義務關系，雙方再次簽訂如下變更合同：一、變更原因及目的本次勞動合同變更，是由于_____原因，旨在明確雙方的權利和義務，保障雙方的長遠利益。二、變更內容1.甲方和乙方經過協(xié)商，同意將原勞動合同中的部分條款進行修訂或補充。具體修訂或補充的內容包括：_____。2.變更后的勞動合同中，將明確雙方的權利和義務，包括但不限于工作內容、工作時間、勞動報酬、保險福利、違約責任等方面的條款。3.雙方同意，變更后的勞動合同將取代原勞動合同，成為雙方今后履行勞動關系的基本依據。三、變更實施時間本次勞動合同變更的實施時間為_____年_____月_____日。變更實施后，雙方將按照變更后的勞動合同履行各自的義務。四、違約責任1.甲方和乙方在履行變更后的勞動合同時，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：_____。2.甲方和乙方在履行勞動合同時，如因不可抗力等因素導致無法按時履行，雙方應友好協(xié)商解決，并書面告知對方相關情況。五、爭議解決方式1.甲方和乙方在履行變更后的勞動合同時，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.如果調解委員會無法調解，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應遵守仲裁裁決的結果。3.如有其他爭議事項，雙方可另行約定解決方式。六、其他條款1.甲方和乙方在履行變更后的勞動合同時，應嚴格遵守中國的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。如有違反，應承擔相應的法律責任。2.甲方和乙方在履行勞動合同時，應保護對方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用對方的商業(yè)秘密和保密信息謀取個人利益。3.甲方和乙方在履行勞動合同時，應尊重對方的合法權益，不得進行任何形式的歧視、虐待或侵犯對方人身自由的行為。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、原勞動合同情況1.雙方于______年______月______日簽訂了書面勞動合同，合同編號為：_________。2.勞動合同約定的主要內容：_________。3.勞動合同變更的原因和背景：_________。二、變更內容1.變更原因：由于_________，經雙方協(xié)商一致，決定對原勞動合同進行變更。2.變更內容如下：-變更后的工作內容：_________。-變更后的工作地點：_________。-變更后的工作時間和休息休假安排：_________。-變更后的勞動報酬及福利待遇：_________。-其他需要變更的內容：_________。三、變更后的勞動合同1.變更后的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.變更后的工作內容、工作地點、工作時間和休息休假安排、勞動報酬及福利待遇等按照本合同的約定執(zhí)行。3.變更后的勞動合同其他條款不變，仍按照原勞動合同執(zhí)行。四、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：-甲方有權根據工作需要對乙方進行崗位調整，乙方應當服從甲方的安排。-甲方應當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的身體健康和生命安全。-甲方應當按時向乙方支付勞動報酬，不得克扣或者拖欠工資。-甲方應當為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。2.乙方的權利和義務：-乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和勞動保護。-乙方應當服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。-乙方應當按時完成甲方安排的工作任務，不得曠工或者擅自離開工作崗位。-乙方應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露工作秘密。五、違約責任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動報酬或者未為乙方辦理社會保險手續(xù)的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或者泄露工作秘密的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應當協(xié)商解決，互不承擔違約責任。六、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議進行約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應當繼續(xù)履行本合同的其他約定事項。篇3甲方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就勞動合同變更事宜進行協(xié)商，并達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于乙方在甲方的工作表現和能力，甲方愿意對乙方的勞動合同進行變更，以更好地發(fā)揮乙方的才能和潛力，同時提高甲方的工作效率和質量。二、協(xié)議內容1.變更內容：甲方將乙方的勞動合同從原來的XXX崗位調整至XXX崗位，調整后的工資水平為XXXX元/月。2.變更時間：自XXXX年XX月XX日起，乙方將正式擔任調整后的崗位。3.變更原因：甲方根據公司的業(yè)務發(fā)展和結構調整，需要對人力資源進行優(yōu)化配置，乙方的工作表現和潛力符合甲方的調整要求。三、雙方權益1.甲方權益：甲方有權根據公司的實際情況和人力資源需求，對員工的崗位和工資進行調整。在調整過程中，甲方將遵循公平、公正的原則，確保調整方案的合理性和可行性。2.乙方權益：乙方有權要求甲方提供相應的工作條件和待遇，確保能夠順利適應調整后的崗位。同時，乙方也應當遵守甲方的各項規(guī)定和制度，認真履行調整后的工作職責。四、違約責任1.甲方違約：如果甲方未能按照協(xié)議內容提供相應的工作條件和待遇，或者違反公平、公正原則進行崗位和工資調整，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約：如果乙方未能適應調整后的崗位，或者違反甲方的規(guī)定和制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。五、其他條款1.保密條款：甲乙雙方應當對所涉及的公司機密和商業(yè)秘密進行保密，不得擅自泄露或向他人透露相關信息。2.爭議解決：如甲乙雙方因勞動合同變更事宜發(fā)生爭議，應當首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.合同生效：本勞動合同變更合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并替代原勞動合同的相關內容。本合同的修改、補充應當以書面形式進行，并經甲乙雙方協(xié)商一致同意。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿變更勞動合同。一、變更原因及內容因乙方工作表現突出，甲方決定對乙方的職位進行調整，由原來的XXXX崗位調整為XXXX崗位。相應地，乙方的工資待遇、工作地點等也將有所變更。具體變更內容如下：1.職位變更：從XXXX崗位調整為XXXX崗位。2.工資待遇：基本工資由原來的XXXX元調整為XXXX元，績效工資根據新崗位的考核標準執(zhí)行。3.工作地點：由原來的XXXX地點調整為XXXX地點。二、雙方權利義務1.甲方權利義務：（1）甲方應當為乙方提供必要的工作培訓，以確保乙方能夠適應新崗位的工作要求。（2）甲方應當按照調整后的工資待遇標準及時足額支付乙方的工資。（3）甲方有權根據乙方的表現對新崗位進行調整，但應當確保調整符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方權利義務：（1）乙方應當積極配合甲方的職位調整，努力適應新崗位的工作要求。（2）乙方應當認真履行新崗位的職責，按時完成工作任務。（3）乙方有權要求甲方按照調整后的工資待遇標準支付工資，并有權要求甲方提供必要的工作培訓和支持。三、違約責任1.甲方違約責任：甲方未能按照本協(xié)議約定提供必要的工作培訓和支持，或者未能按照調整后的工資待遇標準足額支付乙方工資的，應當承擔相應的違約責任。具體責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責任：乙方未能按照本協(xié)議約定履行新崗位的職責，或者存在其他違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為的，應當承擔相應的違約責任。具體責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、被解除勞動合同等。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方已經簽訂了勞動合同，現因_______________（變更原因），雙方經過友好協(xié)商，就原勞動合同的部分內容進行變更，并達成如下協(xié)議：一、變更內容1.勞動合同中的__________（條款或內容）進行如下變更：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。2.勞動合同中的其他條款保持不變，除非在此合同中另有規(guī)定。二、變更生效時間本變更合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，且自生效之日起替代原勞動合同中相應條款。三、雙方權利與義務1.甲方應遵守國家法律法規(guī)和勞動政策的有關規(guī)定，履行變更后的勞動合同內容。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及變更后的勞動合同內容，按時完成甲方分配的工作任務。3.雙方應按照誠信、公平的原則履行各自的義務。四、違約責任1.若甲方違反本合同的約定，應承擔由此產生的所有法律責任和經濟損失。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權按照國家的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理，包括但不限于解除勞動合同。五、爭議解決因履行本合同產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。3.本合同中的未盡事宜，按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如國家的法律法規(guī)有變動，以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________年_____月_____日聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________通訊地址：____________________郵政編碼：____________________篇6勞動合同變更協(xié)議甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方崗位調整達成以下協(xié)議：一、崗位調整內容1.原崗位：XXXX新崗位：XXXX2.崗位職責：詳見新崗位說明書3.工作地點：詳見新崗位說明書二、權利義務1.甲方權利義務（1）甲方應當為乙方提供必要的工作場所和條件，確保乙方的安全與健康。（2）甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的工作表現，對乙方的崗位進行調整。（3）甲方應當按時支付乙方的工資，并確保工資待遇與乙方的新崗位相符。2.乙方權利義務（1）乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應當認真履行新崗位的職責，按時完成工作任務。（3）乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導，以確保勝任新崗位。三、合同變更時間本次勞動合同變更自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。四、違約責任1.甲方違約責任（1）甲方未能提供必要的工作場所和條件，導致乙方無法正常工作的，應當承擔相應的賠償責任。（2）甲方未能按時支付乙方的工資，應當承擔相應的經濟責任。2.乙方違約責任（1）乙方未能履行新崗位的職責，造成甲方經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。（2）乙方在合同期內擅自離職或者違反甲方規(guī)章制度的，應當承擔相應的違約責任。五、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.在本合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素影響本合同的履行，甲乙雙方應當協(xié)商解決。5.乙方在合同期內涉及保密事項的，應當嚴格遵守保密規(guī)定，如因違反保密規(guī)定造成甲方損失的，應當承擔相應的法律責任。6.乙方在合同期內應當嚴格遵守競業(yè)限制的規(guī)定，如因違反競業(yè)限制規(guī)定造成甲方損失的，應當承擔相應的法律責任。7.雙方約定的其他事項：[具體事項]以上條款甲乙雙方應當嚴格遵守，如違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同變更事宜達成如下協(xié)議：一、變更內容1.甲方與乙方原簽訂的勞動合同，合同編號為：_________，現因_________原因，需對合同內容進行變更。2.變更后的勞動合同內容如下：（1）關于工作內容和工作地點：_________（2）關于工作時間和休息休假：_________（3）關于勞動報酬：_________（4）關于社會保險和福利待遇：_________（5）關于勞動保護和勞動條件：_________（6）關于勞動紀律和規(guī)章制度：_________（7）關于違約責任：_________（8）其他需要變更的內容：_________二、變更時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。原合同內容自本變更合同生效之日起自動廢止。三、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）甲方有權根據實際需要，對乙方的工作內容和工作地點進行調整。在調整過程中，甲方應尊重乙方的意愿，盡量考慮乙方的合理需求。（2）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得隨意拖欠或克扣。同時，甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照變更后的合同約定，履行相應的義務。如果甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。（2）乙方應按時完成甲方安排的工作任務，不得隨意曠工或遲到早退。同時，乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。四、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________2.乙方違反合同約定，未按時完成甲方安排的工作任務或從事違法違規(guī)行為的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________五、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。經過協(xié)商補充的合同內容，與本合同具有同等法律效力。2.本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應嚴格遵守本合同的約定，不得擅自變更或解除。如需變更或解除本合同，應經雙方協(xié)商一致后書面確認。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇8甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動合同法》及甲方經營發(fā)展需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意對雙方之間的勞動合同進行變更。具體內容如下：一、原勞動合同概況原勞動合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年