店鋪早晚分組合同協(xié)議書

店鋪早晚分組合同協(xié)議書

甲方（店鋪方）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（分組員工方）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營店鋪，為合理安排工作時間與任務分配，提高店鋪運營效率，甲乙雙方經友好協(xié)商，就店鋪早晚分組工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作分組與時間安排1.乙方自愿加入店鋪早晚分組工作模式，具體分組安排由甲方根據店鋪實際運營情況進行調配。早班工作時間段為[具體早班開始時間]-[具體早班結束時間]；晚班工作時間段為[具體晚班開始時間]-[具體晚班結束時間]。2.乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的工作時間到崗與離崗，不得無故遲到、早退或曠工。若因特殊情況需要調整班次，乙方應提前[X]小時向甲方提出申請，經甲方同意后方可調整。二、工作職責與任務1.乙方在各自班次內，應認真履行甲方規(guī)定的工作職責，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售服務、店鋪清潔等任務。具體工作細則以甲方制定的店鋪工作手冊為準。2.乙方在工作期間應積極推廣店鋪商品，提高銷售業(yè)績。若因乙方工作失誤或消極怠工導致店鋪利益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。三、薪酬與福利1.甲方按照乙方的工作時間與業(yè)績表現支付薪酬。薪酬計算方式為：基本工資+銷售提成?；竟べY為每月[X]元，銷售提成按照乙方所在班次的銷售額[X]%計算。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方薪酬。2.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納相應的社會保險與住房公積金，具體繳納標準按照當地政策執(zhí)行。乙方在工作期間享有法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體事宜按照甲方公司規(guī)定辦理。四、培訓與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的入職培訓與在職培訓，幫助乙方提升工作技能與業(yè)務水平。培訓內容包括但不限于產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓課程，不斷提升自身能力。若乙方在培訓期間表現優(yōu)秀，甲方將根據店鋪發(fā)展情況為乙方提供晉升機會或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等屬于保密內容，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的其他店鋪或企業(yè)從事相同或類似工作。若乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若乙方出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等情況，甲方有權提前[X]天書面通知乙方解除本協(xié)議；若甲方因不可抗力或經營困難等原因需要解除本協(xié)議，應提前[X]天書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。若一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：____________