街道勞動(dòng)委員會(huì)工作報(bào)告

街道勞動(dòng)委員會(huì)工作報(bào)告

[街道名稱]街道勞動(dòng)委員會(huì)工作報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！現(xiàn)向大家呈上[具體時(shí)間段]我街道勞動(dòng)委員會(huì)工作報(bào)告。在過(guò)去這段時(shí)間里，街道勞動(dòng)委員會(huì)在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道中心工作，積極履行職責(zé)，致力于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、提升勞動(dòng)者權(quán)益保障水平，各項(xiàng)工作取得了一定成效。以下是對(duì)本階段工作的詳細(xì)匯報(bào)：一、工作開展情況（一）積極推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作1.落實(shí)就業(yè)政策：全面梳理并積極宣傳國(guó)家和地方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過(guò)社區(qū)宣傳欄、微信公眾號(hào)、政策宣講會(huì)等多種渠道，向轄區(qū)居民廣泛宣傳就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策內(nèi)容。累計(jì)發(fā)布政策信息[X]條，舉辦政策宣講活動(dòng)[X]場(chǎng)，覆蓋群眾[X]人次，確保政策知曉率達(dá)到最大化。2.搭建就業(yè)平臺(tái)：主動(dòng)加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集企業(yè)用工需求信息，建立動(dòng)態(tài)的崗位信息庫(kù)。定期舉辦招聘會(huì)，為求職者和用人單位搭建面對(duì)面交流的平臺(tái)。[具體時(shí)間段]內(nèi)，共舉辦各類招聘會(huì)[X]場(chǎng)，提供就業(yè)崗位[X]個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向[X]人。3.助力創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)：鼓勵(lì)居民自主創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、資金扶持等一站式服務(wù)。與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程[X]期，培訓(xùn)學(xué)員[X]人。協(xié)助[X]名創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款金額共計(jì)[X]萬(wàn)元，有效解決了創(chuàng)業(yè)資金難題，帶動(dòng)就業(yè)[X]人。（二）全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定1.加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法：加大對(duì)轄區(qū)用人單位的日常巡查力度，重點(diǎn)檢查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面的情況。[具體時(shí)間段]內(nèi)，共檢查用人單位[X]家，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同[X]份，糾正社會(huì)保險(xiǎn)漏報(bào)、少報(bào)問(wèn)題[X]起，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.積極處理勞動(dòng)糾紛：建立健全勞動(dòng)糾紛調(diào)解機(jī)制，充分發(fā)揮街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心和社區(qū)調(diào)解工作站的作用，及時(shí)介入并化解勞動(dòng)糾紛。加強(qiáng)與司法、工會(huì)等部門的協(xié)作配合，形成工作合力。[具體時(shí)間段]內(nèi)，共受理勞動(dòng)糾紛案件[X]起，調(diào)解成功率達(dá)到[X]%，有效避免了矛盾激化和群體性事件的發(fā)生。3.開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)：廣泛宣傳勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的重要意義，引導(dǎo)企業(yè)積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)組織培訓(xùn)、實(shí)地指導(dǎo)等方式，幫助企業(yè)完善勞動(dòng)規(guī)章制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)企業(yè)與職工之間的和諧共贏。目前，轄區(qū)已有[X]家企業(yè)被評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。（三）扎實(shí)做好社會(huì)保障服務(wù)工作1.擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面：深入開展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)，提高居民對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)知度和參保積極性。針對(duì)未參保企業(yè)和靈活就業(yè)人員，進(jìn)行上門宣傳和動(dòng)員，鼓勵(lì)其及時(shí)參保繳費(fèi)。[具體時(shí)間段]內(nèi)，新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)[X]人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)[X]人，超額完成上級(jí)下達(dá)的參保擴(kuò)面任務(wù)。2.優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)：不斷優(yōu)化社保經(jīng)辦流程，推行“一站式”服務(wù)和網(wǎng)上辦事，方便群眾辦理社保業(yè)務(wù)。加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。[具體時(shí)間段]內(nèi)，共辦理各類社保業(yè)務(wù)[X]件，群眾滿意度達(dá)到[X]%以上。3.落實(shí)社會(huì)保障兜底政策：認(rèn)真做好困難群體的社會(huì)保障幫扶工作，為符合條件的低保戶、特困人員、殘疾人等代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。[具體時(shí)間段]內(nèi)，共為[X]名困難群眾代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，金額共計(jì)[X]萬(wàn)元。二、工作中存在的問(wèn)題1.就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在：隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需求日益增加，而轄區(qū)部分勞動(dòng)者的技能水平與市場(chǎng)需求不匹配，導(dǎo)致就業(yè)難度較大。同時(shí)，一些高校畢業(yè)生就業(yè)觀念較為傳統(tǒng)，傾向于選擇穩(wěn)定、高薪的工作，對(duì)一些新興行業(yè)和基層崗位的接受度較低。2.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力量相對(duì)薄弱：隨著轄區(qū)企業(yè)數(shù)量的不斷增加，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)日益繁重，而街道勞動(dòng)監(jiān)察工作人員數(shù)量有限，專業(yè)能力參差不齊，難以滿足日益增長(zhǎng)的執(zhí)法需求。此外，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法手段相對(duì)單一，缺乏有效的信息化監(jiān)管手段，對(duì)一些隱蔽性較強(qiáng)的勞動(dòng)違法行為難以做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處。3.社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作有待加強(qiáng)：雖然采取了多種方式開展社會(huì)保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)，但部分居民對(duì)社保政策的理解仍不夠深入，存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)，導(dǎo)致參保積極性不高。同時(shí)，宣傳內(nèi)容和形式還不夠豐富，針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作計(jì)劃1.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾：加大對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的投入力度，整合社會(huì)培訓(xùn)資源，根據(jù)市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者意愿，有針對(duì)性地開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)課程。加強(qiáng)與企業(yè)的合作，推行訂單式培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道。2.加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)法效能：充實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平。建立健全勞動(dòng)監(jiān)察信息化監(jiān)管平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，形成監(jiān)管合力，嚴(yán)厲打擊各類勞動(dòng)違法行為。3.創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)宣傳方式，提高政策知曉率：進(jìn)一步豐富社會(huì)保險(xiǎn)宣傳內(nèi)容和形式，結(jié)合不同群體的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的宣傳方案。利用新媒體平臺(tái)，制作生動(dòng)形象、通俗易懂的宣傳資料，如短視頻、漫畫等，提高宣傳的吸引力和實(shí)效性。加強(qiáng)與社區(qū)、企業(yè)的合作，開展上門宣傳、政策咨詢等活動(dòng)，面對(duì)面為群眾解答社保疑問(wèn)，提高群眾的參保積極性?？傊?，在今后的工