2025年銷售行業(yè)員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同2篇

2025年銷售行業(yè)員工培訓(xùn)勞動(dòng)合同2篇篇1甲方（用人單位）：____________________公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方需要招聘銷售行業(yè)員工，并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)，乙方有意應(yīng)聘該職位并接受甲方的培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用及培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。2.正式期：自試用期滿并經(jīng)過考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同，期限為______年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)工作。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有法定節(jié)假日休息及帶薪休假等福利待遇。四、培訓(xùn)事項(xiàng)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格后方可正式上崗。4.如乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可考慮提前結(jié)束試用期或給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為_____年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若乙方違反培訓(xùn)期間的規(guī)章制度或培訓(xùn)后考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受訓(xùn)員工）：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為提高員工業(yè)務(wù)能力，決定對(duì)乙方進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就本次培訓(xùn)勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.培訓(xùn)期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.勞動(dòng)合同期限：自本次培訓(xùn)結(jié)束之日起至[勞動(dòng)合同結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的安排，從事銷售相關(guān)崗位的工作。3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.培訓(xùn)期間的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.培訓(xùn)結(jié)束后，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。因工作需要加班的，應(yīng)按國家法律規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。3.休假：按照甲方的規(guī)章制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利及支付1.培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼、交通費(fèi)用等由甲方承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方的薪資、福利等待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行。具體薪資水平根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。3.薪資支付方式：[支付方式描述]。支付周期：[支付周期]。五、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款1.乙方應(yīng)對(duì)本次培訓(xùn)中所涉及的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)（競(jìng)業(yè)禁止期限），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任1.若因甲方原因?qū)е挛茨苈男斜竞贤s定的培訓(xùn)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后違反保密及競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。七、其他約定事項(xiàng)[其他具體約定事項(xiàng)]八、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.合同期限屆滿即終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同終止前一個(gè)月內(nèi)提出并協(xié)商續(xù)簽事宜。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相