



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025非全日制勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)系方式:常住地址:鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,甲方需要雇傭乙方從事非全日制工作,乙方同意接受甲方的雇傭并履行相關(guān)工作職責(zé)。雙方茲就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為非全日制勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于:(詳細(xì)列出乙方的工作任務(wù)和目標(biāo))。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間與安排乙方的工作時(shí)間為非全日制用工,具體每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作天。甲方因工作需要,可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但需提前通知乙方,并保障乙方的合法權(quán)益。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī),不得無故遲到、早退或缺勤。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付甲方同意按小時(shí)計(jì)算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元。甲方將于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如因工作需要加班,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納(具體險(xiǎn)種,如工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)等),費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān),具體比例為甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)%。乙方享有(如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等)福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式,由雙方簽字蓋章確認(rèn)。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律;b.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響;c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:a.未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;b.未為乙方繳納應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方的合法權(quán)益。合同到期后,雙方不再續(xù)簽的,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元,并承擔(dān)由此造成的其他損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年防災(zāi)減災(zāi)與應(yīng)急管理專業(yè)考試試題及答案
- 2025年創(chuàng)意寫作及文案策劃課程測(cè)評(píng)試題及答案
- 2025瀘州市中考數(shù)學(xué)試題
- 根據(jù)k線形態(tài)選股的方法和技巧
- 我的成長(zhǎng)煩惱與突破話題作文(14篇)
- 2025年山東年貨運(yùn)從業(yè)資格證考試試題答案
- 各行業(yè)人力資源管理題庫
- 社區(qū)型農(nóng)業(yè)合作種植發(fā)展協(xié)議
- 讀小王子后感:關(guān)于友情與成長(zhǎng)的故事6篇
- 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)滴回顧卷
- 新疆省新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2024年六年級(jí)下學(xué)期5月模擬預(yù)測(cè)數(shù)學(xué)試題含解析
- 北京市昌平區(qū)2022-2023學(xué)年四年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
- 《第14課 明至清中葉的經(jīng)濟(jì)與文化》教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)反思-2024-2025學(xué)年高中歷史統(tǒng)編版必修中外歷史綱要上
- 2025屆自貢市重點(diǎn)中學(xué)高一下數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 河南省南陽市鄧州市2023-2024學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期6月期末英語試題
- 一年級(jí)下冊(cè)《讀讀童謠和兒歌》試題及答案共10套
- 中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)官方-2023年度商業(yè)健康保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告-2024年3月
- DG∕TJ 08-87-2016 道路、排水管道成品與半成品施工及驗(yàn)收規(guī)程
- 福建省福州市倉山區(qū)2022-2023學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末英語試卷(含解析)
- 校園文化墻面設(shè)計(jì)施工流程
- 美學(xué)原理2爾雅滿分答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論