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2025非全日制勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)系方式:常住地址:鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,甲方需要雇傭乙方從事非全日制工作,乙方同意接受甲方的雇傭并履行相關(guān)工作職責(zé)。雙方茲就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為非全日制勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于:(詳細(xì)列出乙方的工作任務(wù)和目標(biāo))。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間與安排乙方的工作時(shí)間為非全日制用工,具體每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作天。甲方因工作需要,可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但需提前通知乙方,并保障乙方的合法權(quán)益。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī),不得無故遲到、早退或缺勤。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付甲方同意按小時(shí)計(jì)算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元。甲方將于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如因工作需要加班,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納(具體險(xiǎn)種,如工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)等),費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān),具體比例為甲方承擔(dān)%,乙方承擔(dān)%。乙方享有(如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等)福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式,由雙方簽字蓋章確認(rèn)。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律;b.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響;c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:a.未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;b.未為乙方繳納應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方的合法權(quán)益。合同到期后,雙方不再續(xù)簽的,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元,并承擔(dān)由此造成的其他損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起

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