勞動(dòng)合同地點(diǎn)變更協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同地點(diǎn)變更協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同，為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容1.乙方同意將原勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)由[原工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。2.新工作地點(diǎn)的具體地址為：[詳細(xì)地址]二、變更原因甲方因業(yè)務(wù)拓展、戰(zhàn)略調(diào)整等原因，需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行變更。三、工作內(nèi)容及工作條件1.工作內(nèi)容乙方在新工作地點(diǎn)的工作內(nèi)容與原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容一致，即[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，按照公司薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方享受的福利待遇按照甲方公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和發(fā)展空間。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方在新工作地點(diǎn)的工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體為[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益，為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和防護(hù)用品。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)了解工作地點(diǎn)變更后的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等情況，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工作地點(diǎn)變更相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證明文件等。乙方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行勞動(dòng)義務(wù)，如繳納個(gè)人所得稅等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原勞動(dòng)合同其他條款繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________