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勞動用工安全合同范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位,乙方為具備相應(yīng)勞動能力的勞動者,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處勞動期間的用工安全事宜達成如下協(xié)議:一、勞動用工內(nèi)容及期限(一)勞動用工內(nèi)容乙方在甲方擔任__________崗位,從事____________________工作,具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力進行合理安排和調(diào)整。(二)勞動用工期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。如需續(xù)簽或終止合同,雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。二、勞動用工安全保障措施(一)甲方責任1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所、工作條件和必要的勞動保護用品。勞動保護用品應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準,并確保乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點和需要,對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方。對不適宜從事原工作的乙方,甲方應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議,為其調(diào)整工作崗位或者安排離崗治療、休息。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康監(jiān)護,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.甲方應(yīng)制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,教育和督促乙方遵守安全操作規(guī)程,保障乙方的人身安全和身體健康。對乙方進行安全教育培訓,培訓內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等,培訓時間不得少于國家規(guī)定的學時。5.甲方應(yīng)在工作場所設(shè)置明顯的安全警示標志,配備必要的消防器材、應(yīng)急救援設(shè)備等,并定期進行維護、保養(yǎng)和檢測,確保其正常運行。6.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納工傷保險費。發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)及時采取措施救治受傷職工,并按照工傷保險規(guī)定的程序和標準辦理工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付等事宜。(二)乙方責任1.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的管理,正確佩戴和使用勞動保護用品。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓,提高安全意識和自我保護能力。未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自更換工作崗位或者從事與本崗位無關(guān)的工作。3.乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素,應(yīng)及時向甲方報告,并積極配合甲方采取措施消除隱患。4.乙方應(yīng)嚴格遵守國家及地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī),不得違章作業(yè)。如因乙方違反安全規(guī)定導致事故發(fā)生,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期進行身體健康檢查,如發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或者其他不適宜從事本工作的疾病,應(yīng)及時告知甲方,并配合甲方進行治療和調(diào)整工作崗位。三、勞動報酬及福利待遇(一)勞動報酬1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,確定乙方的工資分配方式和工資水平。乙方的月工資為______元,工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況,可對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時,甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方。(二)福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,可在法定節(jié)假日、休息日安排乙方加班。加班時,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。四、工作時間和休息休假(一)工作時間甲方實行______工時制度,具體工作時間為______。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班,不得遲到、早退、曠工。如因工作需要,乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于每周至少休息______日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間,乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)勞動保護甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)、標準,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。勞動保護用品應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準,并確保乙方正確佩戴和使用。(二)勞動條件甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動條件的法律法規(guī)、標準,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所、工作條件和必要的勞動保護用品。工作場所應(yīng)保持整潔、通風良好,溫度、濕度等環(huán)境條件應(yīng)符合國家規(guī)定的標準。(三)職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康監(jiān)護,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括乙方的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品,如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡等。職業(yè)危害防護用品應(yīng)符合國家標準或者行業(yè)標準,并確保乙方正確佩戴和使用。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測、評價,并將檢測、評價結(jié)果如實告知乙方。如工作場所的職業(yè)危害因素超過國家規(guī)定的標準,甲方應(yīng)采取有效的治理措施,使職業(yè)危害因素符合國家規(guī)定的標準后,方可繼續(xù)安排乙方從事相關(guān)工作。六、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)合同解除或終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方因乙方違反本合同約定解除本合同的,應(yīng)提前______日書面通知乙方,并說明解除合同的理由。乙方如有異議,可在收到通知后______日內(nèi)向甲方提出申訴。3.本合同期滿終止的,甲方應(yīng)在合同期滿前______日書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如乙方愿意續(xù)簽合同,應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)書面回復甲方;如乙方不愿意續(xù)簽合同,應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。(三)經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.因乙方違反本合同約定,甲方解除本合同的,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.本合同期滿終止,甲方不續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。七、違約責任(一)甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或者職業(yè)危害防護的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或者福利待遇的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。同時,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定加付賠償金。3.甲方違反本合同約定的其他條款,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,導致事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定賠償甲方的損失。2.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定賠償甲方的損失。3.乙方違反本合同約定的其他條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(一)本合同未

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