上海工商職業(yè)技術學院《沙盤模擬》2023-2024學年第二學期期末試卷

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《沙盤模擬》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業(yè)信息是（）。A.商業(yè)條件B.商業(yè)技術C.商業(yè)協(xié)議D.商業(yè)秘密2、生產系統(tǒng)內部各種資源能力的綜合反映指的是（）。A.生產規(guī)模B.生產能力C.生產資源D.生產方式3、企業(yè)根據零件的生產工藝和產品特點，對零件的加工順序進行科學、合理的優(yōu)化調度，這種活動屬于生產過程的（）。A.時間組織B.空間組織C.物流組織D.人員配置4、某公司的財務杠桿系數是1.6，營業(yè)杠桿系數是2，則其總杠桿系數是（）。A.1.6B.2C.3.2D.3.65、關于U型組織結構，以下說法錯誤的是（）。A.U型企業(yè)組織結構按照企業(yè)的商業(yè)功能來進行組織劃分B.每一個組織單元均不能獨立完成商業(yè)活動，而需要其他組織單元的配合C.比較適用于針對多種產品或者多個地區(qū)的市場及若干種產品系列的企業(yè)D.隨著企業(yè)組織規(guī)模擴大化和經營活動復雜化，U型企業(yè)組織結構的管理效率逐漸喪失6、（）是為了分層收集數據而設計的一類統(tǒng)計圖表。A.分層法B.調查表C.散布圖D.排列圖7、某企業(yè)生產5種產品，每種產品下各有3個品牌，該企業(yè)的產品組合長度為（）。A.5B.3C.15D.88、供應鏈中的供應商的不確定性引起的原因不包括（）。A.供應商的生產系統(tǒng)發(fā)生故障延遲生產B.供應商的供應商的延遲C.意外的交通事故導致的運輸延遲D.生產系統(tǒng)的不確定性9、通過一系列行動來生產產品或提供服務，以滿足特定的競爭性細分市場的需求選擇的戰(zhàn)略是（）。A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.標新立異戰(zhàn)略D.集中戰(zhàn)略10、在其他條件不變的情況下，籌資費率增加，則長期債務資本成本率將（）。A.提高B.降低C.不變D.不確定11、下列各項不屬于常用的定性市場預測方法的是（）。A.直線趨勢外推法B.專家會議法C.德爾菲法D.對比類推法12、當某企業(yè)處理物流的能力較高，且物流成本占總成本的比重極大時，一般會采用（）方式。A.尋找物流合作伙伴B.自營C.第三方物流D.伙伴關系的領導者13、在財務可行性評價指標中，不考慮資金的時間價值的指標是（）。A.內部報酬率B.凈現值C.非貼現現金流量指標D.貼現現金流量指標14、關于薪酬對企業(yè)的功能，下列說法錯誤的是（）。A.增值功能B.激勵功能C.改善用人活動功效的功能D.促進企業(yè)變革和發(fā)展的功能15、某企業(yè)財務部門運用一一對比法對所屬的4名員工進行績效考核，考核情況如表8-2所示（“＋”表示考核對象比比較對象績效水平高，“O”表示兩者績效水平相同，“－”的含義與“＋”相反）。表8-2由此可知，績效水平最高的員工為（）。A.張××B.王××C.李××D.趙××16、以下不屬于一體化物流形式的是（）。A.橫向一體化物流B.水平一體化物流C.垂直一體化物流D.物流網絡17、股東和員工共同控制型治理結構的典型代表是（）。A.日本B.美國C.德國D.韓國18、解決失效問題的是（）A.計劃職能B.組織職能C.指揮職能D.控制職能19、庫存控制是對企業(yè)生產、經營全過程的各種物品、產成品以及其他資源進行管理和控制。下列不屬于庫存控制作用的有（）。A.保證企業(yè)生產、經營需求B.將庫存量維持在合理的水平C.掌握庫存量動態(tài)，適時、適量提出訂貨D.提高庫存費用，資金周轉變緩20、（）是股份制公司籌集股權資本的基本方式。A.銀行借款B.發(fā)行債券C.吸收直接投資D.發(fā)行普通股二、多選題（本大題共15小題，每小題2分，共30分．有多個選項是符合題目要求的．）1、生產過程的時間組織重要目的是（）A.安排工廠布局B.最大限度的提高生產過程的連續(xù)性和節(jié)奏性C.最大限度的提高生產過程的節(jié)奏性和比例性D.提高生產率E.降低成本2、物料需求計劃的主要依據有（）。A.主生產計劃B.輔助報告C.產品質量文件D.物料清單E.庫存處理信息3、公司應當披露的重大信息應當包括（）。A.公司目標B.公司業(yè)務性質C.公司的財務狀況和經營成果D.公司與其利益相關者有關的重大問題E.公司治理結構和政策4、關于內部招聘的說法，正確的有()。A.內部招聘容易導致“近親繁殖”B.內部招聘可能打擊內部應聘員工的積極性C.內部招聘的員工需要較長的調整適應期D.內部招聘容易導致內部員工之間的矛盾E.內部招聘能夠節(jié)省招聘費用5、企業(yè)的經營目標主要是()。A.滿足社會需要B.促進自由競爭C.完成政府指令D.實現充分就業(yè)E.獲取利潤6、網絡營銷的特點包括（）。A.經濟性B.交互式C.個性化D.封閉性E.多維性7、下列戰(zhàn)略中屬于基本競爭戰(zhàn)略的是（）。A.相關多元化戰(zhàn)略B.集中戰(zhàn)略C.成本領先戰(zhàn)略D.一體化戰(zhàn)略E.差異化戰(zhàn)略8、以下屬于企業(yè)管理職能的有（）。A.計劃職能B.組織職能C.生產職能D.協(xié)調職能E.激勵職能9、下列關于計劃的類型，說法錯誤的是（）。A.戰(zhàn)略計劃涉及應用于細節(jié)的計劃，是如何實現戰(zhàn)略計劃的具體計劃B.戰(zhàn)略計劃的制定者是中層或基層管理者C.營運計劃的時間一般在1年以內D.戰(zhàn)略計劃的時間一般在1年以內E.營運計劃是為實現某一細分目標而制定的10、與實驗調查法相比，文案調查法的優(yōu)點主要有()。A.收集的資料具有很強的時效性B.收集的資料多C.收集資料過程方便、容易、迅速D.收集資料時間短、費用低E.能直接滿足調查者的需求11、關于技術創(chuàng)新的說法，錯誤的有（）。A.技術創(chuàng)新具有一體化趨勢B.技術創(chuàng)新是高風險活動C.技術創(chuàng)新只是一種技術行為D.技術創(chuàng)新不具有外部性E.技術創(chuàng)新時間具有差異性12、企業(yè)進行籌資決策時，需要承擔的資本成本有（）。A.機會成本B.人工費用C.用資費用D.籌資費用E.變動成本13、按照變革力度和解決問題的徹底程度，可以將組織變革分為（）。A.主動性變革B.漸進性變革C.被動性變革D.結構變革E.激進性變革14、企業(yè)組織制度應當遵循（）原則。A.合理分配原則B.目標統(tǒng)一原則C.統(tǒng)一指揮原則D.責權利相一致原則E.組織彈性原則15、下列選項中，（）方法屬于定量市場預測方法。A.回歸分析法B.德爾菲法C.趨勢外推法D.轉導法E.系統(tǒng)分析預測法三、簡答題（本大題共6個小題，共30分)1、（本題5分）分析企業(yè)文化與企業(yè)價值觀的關系？如何通過企業(yè)文化傳遞企業(yè)價值觀以引導員工行為？2、（本題5分）在復雜多變的市場環(huán)境中，企業(yè)風險管理變得越來越重要。請闡述企業(yè)風險的類型，如戰(zhàn)略風險、財務風險、市場風險、運營風險和法律風險等，并討論企業(yè)如何建立有效的風險管理體系來識別、評估和應對風險。3、（本題5分）論述企業(yè)如何進行成本領先戰(zhàn)略的實施，通過降低成本來獲取競爭優(yōu)勢，包括成本控制的方法和途徑。4、（本題5分）企業(yè)如何通過建立和完善內部控制體系，防范內部欺詐、財務造假、違規(guī)操作等風險，保障企業(yè)資產安全和財務報告的真實性，內部控制體系的構成要素和建設要點有哪些？5、（本題5分）企業(yè)的庫存管理對于平衡成本和服務水平至關重要。請分析庫存管理的主要方法，如經濟訂貨批量模型、ABC分類法等，以及如何優(yōu)化庫存水平。6、（本題5分）簡要闡述在企業(yè)內部創(chuàng)業(yè)中，如何為員工提供創(chuàng)業(yè)平臺和資源支持，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)活力，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。四、解析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某機械制造廠按照產品的工藝特征把同類的設備集中在一起組成車工車間、磨工車間等生產單位，這種布置的優(yōu)缺點有哪些？2、（本題10分）紅纓是一家優(yōu)秀的幼兒園品牌，其投資人在當地創(chuàng)辦了三所幼兒園，均有較好的口碑。該幼兒園創(chuàng)辦近15年，課程管理架構比較完整，但創(chuàng)辦時間較長，園所整理硬件條件趨于老化和陳舊。老師穩(wěn)定，經驗豐富，一線教師中工作經驗在5年以上的占比例為70%，其中8年以上工作經驗占35%，但教師隊伍缺乏競爭，過于安逸。每天都有無公害蔬菜種植基地及配送系統(tǒng)保證幼兒用餐。創(chuàng)辦時間較長，園所整理硬件條件趨于老化和陳舊。教育理念較為保