




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外包催收公司管理制度總則一、目的為規(guī)范外包催收公司的運(yùn)營管理,明確各方權(quán)利義務(wù),提高催收效率,降低催收成本,保障客戶合法權(quán)益,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于與本公司合作的所有外包催收公司,包括但不限于催收業(yè)務(wù)的委托、執(zhí)行、監(jiān)督等方面。三、管理原則1.合法合規(guī)原則:外包催收公司的所有活動(dòng)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本公司的相關(guān)制度,不得從事違法違規(guī)行為。2.誠信原則:外包催收公司應(yīng)誠實(shí)守信,不得欺詐、脅迫客戶,不得泄露客戶信息。3.高效原則:外包催收公司應(yīng)具備高效的催收能力,及時(shí)有效地完成催收任務(wù),提高催收效率。4.保密原則:外包催收公司應(yīng)對(duì)客戶信息和催收過程中的相關(guān)信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司設(shè)立外包催收管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)外包催收公司的日常管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)解決催收過程中出現(xiàn)的問題。2.外包催收管理部門的主要職責(zé)包括:(1)制定外包催收公司的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法;(2)對(duì)外包催收公司進(jìn)行資格審查和評(píng)估,確定合作對(duì)象;(3)與外包催收公司簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù);(4)對(duì)外包催收公司的催收業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為;(5)組織對(duì)外包催收公司的培訓(xùn)和考核,提高其催收能力和服務(wù)水平;(6)處理客戶對(duì)外包催收公司的投訴和建議,維護(hù)客戶合法權(quán)益。3.外包催收公司應(yīng)設(shè)立專門的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),配備專業(yè)的催收人員,并指定專人負(fù)責(zé)與本公司的溝通協(xié)調(diào)工作。外包催收公司的準(zhǔn)入與退出一、準(zhǔn)入條件1.具備合法的經(jīng)營資質(zhì),如催收服務(wù)許可證等;2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和經(jīng)營業(yè)績,無重大違法違規(guī)記錄;3.擁有專業(yè)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn),催收人員具備相關(guān)的法律知識(shí)和催收技能;4.具備完善的信息安全管理制度,能夠保障客戶信息的安全;5.同意接受本公司的監(jiān)督和管理,遵守本公司的相關(guān)制度和要求。二、準(zhǔn)入程序1.外包催收公司向本公司提交準(zhǔn)入申請(qǐng)材料,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、催收服務(wù)許可證、相關(guān)資質(zhì)證書、公司簡(jiǎn)介、團(tuán)隊(duì)介紹、業(yè)績證明等;2.本公司對(duì)外包催收公司的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,對(duì)符合準(zhǔn)入條件的公司進(jìn)行實(shí)地考察;3.實(shí)地考察合格后,本公司與外包催收公司簽訂合作協(xié)議,并向其頒發(fā)合作證書;4.外包催收公司在簽訂合作協(xié)議后,應(yīng)按照本公司的要求進(jìn)行備案登記。三、退出機(jī)制1.外包催收公司有下列情形之一的,本公司有權(quán)解除合作協(xié)議,并將其退出外包催收公司名單:(1)違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本公司相關(guān)制度,情節(jié)嚴(yán)重的;(2)存在欺詐、脅迫客戶等違法違規(guī)行為,給客戶造成重大損失的;(3)催收效率低下,未能按時(shí)完成催收任務(wù),經(jīng)多次督促仍無改善的;(4)信息安全管理不善,導(dǎo)致客戶信息泄露的;(5)拒絕接受本公司的監(jiān)督和管理,拒不整改問題的。2.外包催收公司因自身原因提出退出合作的,應(yīng)提前書面通知本公司,并在本公司同意后辦理相關(guān)退出手續(xù)。3.外包催收公司退出合作后,應(yīng)將客戶信息和催收相關(guān)資料及時(shí)移交本公司,并承諾不得再以任何形式使用或泄露客戶信息。外包催收業(yè)務(wù)的委托與執(zhí)行一、委托流程1.本公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,確定需要外包的催收業(yè)務(wù)范圍和金額,并向外包催收公司發(fā)出委托催收通知;2.外包催收公司收到委托催收通知后,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)本公司,確認(rèn)接受委托;3.雙方簽訂委托催收協(xié)議,明確催收業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng);4.外包催收公司按照委托催收協(xié)議的要求,組織催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)開展催收工作。二、執(zhí)行要求1.外包催收公司應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和委托催收協(xié)議的要求進(jìn)行催收,不得采取暴力、恐嚇、侮辱等違法違規(guī)手段;2.外包催收公司應(yīng)尊重客戶的合法權(quán)益,不得泄露客戶信息,不得對(duì)客戶進(jìn)行騷擾或惡意催收;3.外包催收公司應(yīng)建立完善的催收管理制度,對(duì)催收人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高催收效率和服務(wù)質(zhì)量;4.外包催收公司應(yīng)及時(shí)向本公司報(bào)告催收進(jìn)展情況和遇到的問題,協(xié)助本公司解決催收過程中出現(xiàn)的糾紛和爭(zhēng)議。三、催收方式1.外包催收公司可以采用電話催收、短信催收、信函催收、上門催收等合法有效的催收方式,但應(yīng)根據(jù)客戶的具體情況和催收業(yè)務(wù)的性質(zhì)選擇合適的催收方式;2.電話催收應(yīng)遵守相關(guān)的通信管理規(guī)定,不得頻繁撥打客戶電話,不得在非工作時(shí)間或客戶不方便的時(shí)間進(jìn)行催收;3.短信催收應(yīng)遵守相關(guān)的短信管理規(guī)定,不得發(fā)送違法違規(guī)或騷擾性短信;4.信函催收應(yīng)使用規(guī)范的信函格式,不得使用侮辱性或威脅性語言;5.上門催收應(yīng)提前與客戶預(yù)約,并在客戶同意的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行催收,不得擅自闖入客戶家中或工作場(chǎng)所。外包催收公司的監(jiān)督與考核一、監(jiān)督機(jī)制1.本公司設(shè)立外包催收監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)外包催收公司的催收業(yè)務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查;2.監(jiān)督小組可以通過電話抽查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、客戶回訪等方式對(duì)外包催收公司的催收業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改;3.外包催收公司應(yīng)配合本公司的監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。二、考核內(nèi)容1.催收效率:包括催收案件的處理速度、逾期率的下降情況等;2.催收質(zhì)量:包括催收方式的合法性、客戶滿意度等;3.信息安全:包括客戶信息的保護(hù)情況、信息泄露事件的發(fā)生情況等;4.合規(guī)經(jīng)營:包括是否遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本公司相關(guān)制度等;5.團(tuán)隊(duì)管理:包括催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)等情況。三、考核辦法1.本公司制定外包催收公司考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)外包催收公司進(jìn)行考核評(píng)分;2.考核評(píng)分結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),考核結(jié)果將作為對(duì)外包催收公司續(xù)期合作、費(fèi)用結(jié)算等方面的重要依據(jù);3.對(duì)于考核不合格的外包催收公司,本公司將責(zé)令其限期整改,整改不合格的將解除合作協(xié)議??蛻粜畔⒌谋Wo(hù)與管理一、信息范圍客戶信息包括客戶的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭地址、債務(wù)信息等與客戶相關(guān)的所有信息。二、保密措施1.外包催收公司應(yīng)建立完善的客戶信息保密制度,明確保密責(zé)任和保密措施;2.催收人員在催收過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得將客戶信息泄露給任何第三方;3.外包催收公司應(yīng)采取技術(shù)手段,如加密、防火墻等,保障客戶信息的安全;4.外包催收公司應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議,明確員工的保密義務(wù)和違約責(zé)任。三、信息使用1.外包催收公司只能將客戶信息用于催收業(yè)務(wù),不得將客戶信息用于其他目的;2.外包催收公司在使用客戶信息時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本公司的相關(guān)制度,不得侵犯客戶的合法權(quán)益。費(fèi)用結(jié)算與支付一、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本公司與外包催收公司按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)包括催收服務(wù)費(fèi)、逾期利息等相關(guān)費(fèi)用。二、結(jié)算方式1.本公司根據(jù)外包催收公司的催收進(jìn)度和效果,定期與外包催收公司進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算;2.費(fèi)用結(jié)算可以采用現(xiàn)金結(jié)算、銀行轉(zhuǎn)賬等方式,具體結(jié)算方式由雙方在合作協(xié)議中約定。三、支付期限本公司應(yīng)按照約定的支付期限及時(shí)向外包催收公司支付催收費(fèi)用,不得拖欠或拒付。爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任一、爭(zhēng)議解決本公司與外包催收公司在合作過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、違約責(zé)任1.一方違反本管理制度的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2.外包催收公司違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本公司相關(guān)制度,給客戶造成損失的,應(yīng)承擔(dān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 古箏教室消防管理制度
- 公司婚嫁產(chǎn)假管理制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)臺(tái)賬管理制度
- 醫(yī)院器械質(zhì)量管理制度
- 單位食堂雜工管理制度
- 印刷車間臺(tái)賬管理制度
- 高效備考軟件測(cè)試試題及答案大全
- 家庭保潔安全管理制度
- 公司應(yīng)收匯票管理制度
- 國開2025年《中華民族共同體概論》形考作業(yè)1-4終考答案
- 2025貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(2025公需課課程)
- 物業(yè)工程體系文件規(guī)范
- 考務(wù)人員培訓(xùn)系統(tǒng)參考答案
- 2023年高考英語試卷(新課標(biāo)Ⅰ卷)含答案解析
- MOOC 中國傳統(tǒng)藝術(shù)-篆刻、書法、水墨畫體驗(yàn)與欣賞-哈爾濱工業(yè)大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 報(bào)價(jià)單模板完
- 灸法操作規(guī)程完整
- 金蝶ERP實(shí)施-01-10-02供應(yīng)鏈系統(tǒng)調(diào)研報(bào)告
- 北京大學(xué)《地震概論》重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)
- 展業(yè)低潮如何度過PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論