單位之間解除用工協(xié)議書(shū)VIP

單位之間解除用工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方之間存在用工關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方解除用工關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除用工關(guān)系的原因雙方一致同意，基于[具體原因]，決定解除雙方之間的用工關(guān)系。二、解除用工關(guān)系的日期雙方確認(rèn)，用工關(guān)系自____年__月__日起正式解除。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)確保在解除用工關(guān)系前，將其負(fù)責(zé)的所有工作任務(wù)進(jìn)行全面、妥善的交接。交接內(nèi)容包括但不限于未完成的項(xiàng)目、客戶信息、文件資料、工作流程、資產(chǎn)設(shè)備等。具體交接清單如下：[項(xiàng)目名稱1]：詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目進(jìn)展情況、已完成的工作成果、剩余工作任務(wù)及后續(xù)工作計(jì)劃，附上相關(guān)文件資料清單。[客戶A]：提供客戶基本信息、合作歷史、當(dāng)前業(yè)務(wù)往來(lái)情況、未處理的客戶問(wèn)題及解決方案建議等。[文件資料類別1]：列舉相關(guān)文件資料的名稱、存放位置、保管責(zé)任人及文件狀態(tài)等。[資產(chǎn)設(shè)備清單]：包括辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）、辦公家具（桌椅、文件柜等）、其他固定資產(chǎn)（車輛、儀器設(shè)備等）的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用狀況及存放地點(diǎn)等信息。乙方應(yīng)在解除用工關(guān)系前[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照上述要求完成工作交接，并向甲方提交書(shū)面的工作交接報(bào)告。交接報(bào)告應(yīng)經(jīng)雙方指定的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。2.未結(jié)算款項(xiàng)甲方應(yīng)在解除用工關(guān)系后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方在工作期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算項(xiàng)目包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。具體結(jié)算明細(xì)如下：工資：結(jié)算周期為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日，共計(jì)[X]元。其中基本工資[X]元，績(jī)效工資[X]元，加班工資[X]元（如有）。獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在工作期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金[X]元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____年__月，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分為[X]元，甲方將從結(jié)算款項(xiàng)中扣除。住房公積金：甲方已為乙方繳納住房公積金至____年__月，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分為[X]元，甲方將從結(jié)算款項(xiàng)中扣除。其他費(fèi)用：如乙方在工作期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，共計(jì)[X]元。乙方應(yīng)在收到甲方結(jié)算通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)結(jié)算明細(xì)進(jìn)行核對(duì)。如乙方對(duì)結(jié)算金額有異議，應(yīng)在核對(duì)期限內(nèi)書(shū)面提出，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商一致，甲方將按照最終確定的金額支付給乙方。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。在工作交接完成后，有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方在工作期間的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并支付相關(guān)款項(xiàng)。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)、住房公積金封存手續(xù)等。在解除用工關(guān)系后，妥善保管乙方的工作資料和個(gè)人信息，不得泄露或用于其他非法目的。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付結(jié)算款項(xiàng)。在工作交接過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。對(duì)甲方在解除用工關(guān)系過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法行為，有權(quán)向相關(guān)部門投訴舉報(bào)。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并確保交接內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在解除用工關(guān)系后，不得做出有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)支付結(jié)算款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部結(jié)算款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________